学生会管理制度1.doc

广东纺织职业技术学院信息工程系临时团总支学生会管理制度第一章 总则第一条. 临时团委学生会以“一切为了同学”为宗旨，坚持“团结，高效，务实，创新”的原则。第二条. 为了加强临时团总支学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力，以便更有效地开展各项活动，特制定本制度。第三条. 本制度适用于广东纺织职业技术学院信息工程系学生会，各部门需贯彻本制度。第二章 临时学生会干部管理条例第一条. 系团委临时学生会工作正常有序的开展，离不开广大临时学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。第二条. 系团委临时学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。第三条. 系团委临时学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。第四条. 机构设置1. 信息系团委设主席团6人，其中书记1人，团总支书记1人,主席1人、副主席1人、辅导员2人2. 系团委临时设组织部、宣传部、学习部，各部门工作人员均为临时成员。3. 系学生会设临时主席1人，临时副主席1人。4. 系学生会临时设立文娱部、体育部、学习部、生活部、外联部，各部可根据需要设正、副部长。5. 系团委学生会的办公机构为办公室。第五条. 职责分工1. 临时团委（1） 及时认真传达、学习、贯彻上级团组织、学院党政有关的文件、会议、决议精神。（2） 按照学院党总支及上级团组织的工作部署，紧扣学院的中心工作，依照团的章程，创造性地开展学院团的工作。（3） 积极带领学院团员青年认真完成交给的各项任务。（4） 加强学生社团建设，切实开展第二课堂活动，全面提高团员青年的综合素质。（5） 积极主动向上级汇报团委的工作，及时了解和反映团员青年的思想动态。（6） 指导各团委工作，为青年学生成长成才服务。2. 学生会（1） 负责组织实施学院学生自我教育、自我管理、自我服务等工作。（2） 负责教学信息的收集和发布，负责学院学风建设。 （3） 负责大型活动的组织、实施和管理。（4） 负责学生课余活动的策划、组织和实施。第六条. 临时团总支学生会各部职责依据委的规定另行制定。第七条. 临时团总支学生会干部任免及管理1. 临时团委学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。2. 临时团委学生会干部任免必须按照正常程序采取聘任或竞聘的方式逐级审批。干事任免及调配由各部提出意见，委员会审批。3. 临时副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向办公室递交申请。对于申请离职的干部，团总支委员会研究后同意其离职的，决定替补人选后对外宣布。4. 临时学生会干部必须严格遵守学校、学院的各项规章制度及广东纺织职业技术学院信息工程系临时学生干部行为规范，违者视具体情况予以处理，直至开除出临时学生会；违反校纪、校规的临时学生会干部自动免职，并依照广东纺织职业技术学院学生违纪处分条例严肃处理。第三章 临时团总支学生会例会制度第一条. 时间：例会每周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。第二条. 参加人员：团委副书记、学生会主席、各部部长。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门委员和干事参加。第三条. 如接到临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，团委学生会委员必须全部到齐。第四条. 每次例会由学生会秘书长打考勤并作详细会议记录。第五条. 例会内容1. 已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。2. 即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。3. 各学生干部要及时、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。4. 主席在听取各部活动通报后要做相关总结，汲取经验，指出不足，以便今后活动的开展。5. 各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。6. 对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团总支询问，三天内给各部部长答复。7. 主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。8. 主席于每学期期末将例会表格装订成册，上交给团总支留档保存。第四章 团总支学生会干部自律制度第一条. 临时团委学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。第二条. 临时团委学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。第三条. 临时团委学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。第四条. 临时团委学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。第五条. 临时团委学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩要优良。第六条. 临时团委学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉检讨反省。如果在校内造成不良影响，则应自动辞职。第五章 奖惩制度第一条. 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由团委统一评定，于每学期期末给予一定的精神奖励。如：授予“优秀学生干部”等称号。第二条. 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部，可由团委向学校推荐，参加“优秀团学干部”的评比。第三条. 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席递交假条，经核实、批准后，方可请假。但同时应请部门内相关人员前来作详细记录，会后转达。第四条. 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交给团委。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则自动离职，并不再聘用。第六章 团委学生会办公室管理制度第一条. 为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，特制定本制度。 第二条. 学生会办公室由办公室主任负责管理，执行并监督办公室的值班制度。 值班部门负责办公室的清洁工作和值班任务，认真填写值班日志。实行每天一小扫，由办公室主任统一安排大扫除。第三条. 爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用公物后必须做好清洁、整理工作，公物如因个人原因丢失或损坏须由个人赔偿。第四条. 保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公；任何人不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。第五条. 节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。 第六条. 学生会以外组织、团体或个人须经主席