车间班组安全、绩效考核制度.doc

企业车间（班组）安全生产基本情况登记表*集团有限公司安委会编制一、事故隐患和危险源登记表登记时间： 车间主任（班组长）签字：隐患和危险源名称和位置发生事故可能造成的伤害程度监控、治理措施监控治理责任人二、设备登记表登记时间： 车间主任（班组长）签字：设备名称使用人员设备状况制造厂名称出厂日期安全责任人签字三、安全设施登记表登记时间： 车间主任（班组长）签字：设备设施名称投入使用时间年检时间责任人备注4四、特种作业人员登记表姓名性别年龄籍贯身份证号证书名称证书编号发证部门发证日期有效日期联系电话注：特种作业人员包括电工、电气焊工、制冷工、锅炉工、起重作业、厂内车辆驾驶等。17企业车间（班组）规范化管理配档表一、安全日活动记录车间（班组）名称活动时间活动内容：车间主任（班组长）签字：参加活动人员签字备注：车间（班组）安全日活动每周一次，活动内容可以是传达上级文件、布置相关任务；学习事故案例或下发的资料；针对某些隐患进行讨论整改；事故受伤者现身说法等等。二、交接班记录交班组名称接班组名称日期年 月 日 时 分交接班内容交班负责人签字接班负责人签字1.本班生产情况和任务完成情况交班人接班人2.仪表、设备运行和使用情况交班人接班人3.不安全因素采取的预防措施和事故的处理情况交班人接班人4.设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况交班人接班人5.工艺指标执行情况和为下一班的准备工作交班人接班人6.原始记录是否正确完整交班人接班人7.原材料使用和产品质量情况及存在的问题交班人接班人8.上级指示、要求和注意事项交班人接班人9.跑冒漏情况交班人接班人10.岗位设备整洁和区域卫生情况交班人接班人注：本交接班记录保存三年。三、违章处罚和安全奖励记录车间（班组）名称车间主任（班组长）签名奖励或处罚原因奖励或处罚内容（现金或其他）被奖励或处罚人员意见被奖励或处罚人员签名四、事故及未遂事故记录车间(班组)名称车间主任（班组长）签名时 间责任人签名（车间或班组安全事故及未遂事故情况）事故及未遂事故可能造成的后果对责任人处罚结论：责任人意见：责任人签字注：事故及未遂事故包括：工伤、火灾、中毒、交通、重大设备等事故。五、劳动用品发放使用登记表发放时间：姓 名操作岗位名称发放劳保用品名称数量领取人签 字车间主任签字班组长签字注：此表所有签字必须本人签字，不得代签，如果在检查过程中发现代签现象，将扣发代签人年度奖金，造成事故的，依法追究刑事责任。六、危险作业申请单年 月 日申请人作业地点作业简要内容：直接作业人员姓名身体状况辅助人员姓名身体状况防护措施：现场指挥人班组安全员车间领导签字班组长签字安全员签字注：此表一式两份，一份班组存档备查，一份作业人员存档。七、班前班后会议记录车间（班组）名称：地 址时 间出席人员缺席人员列席人员主持人记录人审查人会议议题研究事项：八、安全检查记录车间（班组）： 时间： 年 月 日序号检查项目缺陷情况处理措施12345678注：“缺陷情况”栏若有“缺陷”应填写清楚，若无“缺陷”可填“无”。九、隐患整改追踪记录卡填报单位填报人员时间存在隐患、依据收卡领导签字年 月 日整改要求整改负责人签字年 月 日完成情况 年 月 日销 卡 年 月 日存档备查 年 月 日十、安全培训教育卡片卡号：姓名性别年龄文化车间班组岗位职务或工 种相片入厂时间年 月 日身份证号籍贯电话备注健康状况安全培训教育记录培训时间年/月/日培训内容培训级别培训类别培训学时考试成绩受教育者签名教师签名班组安全管理绩效考核制度目 录第一章 总 则第二章 绩效考核第三章 附 则第一章 总 则第一条 为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的责任意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管理，防范和惩治员工“违规、违纪、违标”行为的发生，防止和杜绝事故的发生，特制定本奖惩制度。第二条 本制度适用于班组绩效考核管理。第二章 绩效考核第三条 班组安全绩效考核实行扣分制度。由于班组人员“违规、违纪、违标”行为，导致事故发生的，班组对员工实行一票否决制，不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的，按照公司有关考核制度执行。第四条 扣分标准，按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。第五条 班组安全绩效考核 遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。第六条 对违纪、违规人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。第七条 多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。第八条 扣罚结果班组在每个月的个人奖金上建议车间进行考核。第九条 本制度具体由班组安全管理资格的班长或安全监督员进行实施。第十条 有下列情况之一的将上报车间给予奖励，奖励额度参照车间安全奖惩制度执行：1. 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用并且效果明显；2. 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；3. 及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；4. 对抢险救灾有突出表现者；第十一条 有下列情形之一者由班组长直接进行考核，并上报车间给予相应处罚：1. 上岗前没有按规定正确穿戴劳动保护用品，罚款20元/次；2. 上岗前没有按规定进行安全确认，罚款20元/次；3. 上岗后没有按规定进行设备点检，罚款20元/次；4. 上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款20元/次；5. 班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款20元/次；6. 违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横，罚款50元/次；7. 酒后上岗、班中饮酒，罚款50元/次；8. 不按时参加班前会和班组安全学习，罚款20元/次；9. 不按时、不认真书写安全学习记录，罚款20元/次；1