



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单选题(分数: 7 分) 1 . 管理的二重性是指 ( 1 )分 1.人为属性和环境属性2.人际关系和社会属性3.自然属性和社会属性4.客观性和自然属性5.经济基础和上层建筑 2 . 被称为“科学管理之父”的是 ( 1 )分 1.法约尔2.泰勒3.韦伯4.梅奥5.卢因 3 . 护理人员的“按职上岗”体现了管理的: ( 1 )分 1.整分合原则2.动力原则3.能级原则4.弹性原则5.反馈原则 4 . 下列有关时间及时间管理的描述正确的是: ( 1 )分 1.时间的本质是一种有价值的无形资源2.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理3.时间管理的主要目的是为了认识时间的价值4.每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的5.时间是可以存储的 5 . 组织中的基层管理者应将精力主要放在: ( 1 )分 1.管理决策2.战略决策3.业务决策4.非程序化决策5.群体决策 6 . 关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是 ( 1 )分 1.人都是“经济人”2.科学的领导者不善于与职工沟通3.劳动效率与工作程序有关4.职工中非正式小群体对职工情绪无影响5.劳动效率取决于人际关系 7 . 表明组织是干什么的和应该干什么的计划表现形式是: ( 1 )分 1.目的2.目标3.政策4.策略5.规划多选题(分数: 6 分) 1 . 下列属于管理的基本特征的有: ( 2 )分 1.管理的普遍性2.管理的特殊性3.管理的目的性4.管理的两重性5.管理的经验性 2 . 以下属于Y理论假设的人性特点的有: ( 2 )分 1.人们是负责任的2.人们能够自我控制3.人们能够自我管理4.人们是懒惰的5.人们是不喜欢工作的 3 . 下列属于科学管理理论的有: ( 2 )分 1.梅奥的人际关系学说2.法约尔的一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论