协会培训方案改.doc_第1页
协会培训方案改.doc_第2页
协会培训方案改.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

体验式团队培训计划启动主办:X承办:X协办:X对象:X培训方式: A、体验式企业管理类培训+游戏互动 B、体验式团队拓展训练亲爱的朋友,你是否希望你的基层员工做到“计划”、“执行”、“创新”、“互助”、“沟通”、“感恩”、“信任”?你是否希望你的中层干部做到“规划与执行”、“变革与创新”、“辅导与激励”、“感恩与忠诚”?你是否希望你的整个团队充满活力、有积极乐观上进的工作氛围、有强大的团队凝聚力、有狼群一般的坚强斗志?如果你的回答是肯定的,那么请你注意:知道是没有力量的,只有相信才有力量。如何相信?有了真实的体验才会相信。与此同时,体验只能自己操刀,别人无法代劳。学习最终要能学以致用,知识必须转变成一种能力才能体现学习的价值。亲身体验是转变知识为能力最有效的方法。A、体验式企业管理类培训简述流程体验式学习:通过精心设计的活动让学员体验或者对过去进行再体验,引导学员审视自己的体验,积累积极正面的体验,使心智得到改善与建设的一种学习方式。一、专业培训课程(根据对象定制培训讲授主题方向)1、打造高绩效团队课程6、领导力培训课程2、高效沟通课程7、企业文化导入训练课程3、高效执行力课程8、销售精英团队激励拓展课程4、新人团队建设及融入课程9、高效时间管理课程5、员工忠诚课程10、客户关系成长拓展课程每一个企业都有着自己的独特性。我们将根据企业的实际情况量身定制课程。针对企业问题,解决企业困扰。1、会场场地:X1、2楼(X-X人)2、设备提供(音响、投影仪)3、茶水提供4、午餐供应(工作餐)5、地点:X会馆6、活动时间:X月X日前有效7、咨询电话:X二、体验互动游戏1、图行天下 学员通过手中手机拍摄任意8张图片,通过图片内容编排讲述一个完整故事。完整的故事2、角色扮演 情景剧扮演!考验团员的协调应变能力3、其他互动类小游戏三、有奖竞猜 设置互动竞猜游戏,游戏小奖品由海棠会馆提供四、流程安排9:00 签到9:3010:20 培训时间10:2010:30 休息时间10:3011:00 角色体验互动游戏111:0012:00 培训时间12:0013:00 午餐时间13:0014:00 休息时间14:00:15:00 角色体验互动游戏215:00-16:00 培训时间16:00 有奖竞猜16:20 结束五、费用说明(体验式团队拓展训练亦同)1、费用组成专业讲师培训费:X 会馆场地服务费(含茶饮):X 午餐费(X元每人,按X人计):X元 奖品:免费 宣传条幅等物料:200合计约:X元2、费用计算在回馈活动活动期间(即:X年X月X日前)由乐山中小企业服务中心承担总费用的50%,其余由培训对象支付。 活动期间参加:如果,你的企业参加学习的人员为X人:人均学费不到X元。 如果,你的企业参加学习的人员为X人:人均学费不到X元。B、体验式团队拓展训练(略)体验式培训,快速引爆团队潜能,培养正确的思维模式与行为模式,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论