岗位责任书.doc

.济南宁达货物运输有限公司安全员岗位安全责任书为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与安全员签订以下安全生产责任书。一、安全生产目标（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生；（二）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和中毒事故的发生；（三）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、道路交通安全法、职业病防治法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。（二）安全员受本公司经理的直接领导，负责贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，督促本公司各项安全规章制度的落实。（三）负责组织公司的车辆及驾驶员年审工作。（四）负责事故的调查及处理，按“四不放过”原则进行分析，并执行相应的规定，给予处罚。（五）负责组织安全考核，加强对车辆安全工作的检查，发现问题及时解决，消除事故隐患，提出防范措施，及时向上级领导汇报。（六）负责贯彻公安交通管理部门下达的各项安全教育及有关安全活动事宜。（七）负责建立各类车辆的技术档案盒驾驶员的安全行驶记录。（八）积极参加公司的月总结活动，制定本公司各项安全责任制的整改落实。（九）负责检查各种车辆及维修器材的安全性及有效性。 （十）因未履行职责造成事故、损失的应负直接责任。（十一）1、行车责任事故频率低于3次百万车公里；2、行车责任死亡率低于0.3人百万车公里；3、行车责任受伤率低于1.6人百万车公里；4、行车责任事故经济损失率低于3.5万元百万车公里并且无重大责任事故。三、考核与奖惩（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。（二）下年一月份，根据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。四、本责任书一式三份，签字后总经理、安全员和安全科各执一份。本责任书有限期为壹年：自 年 月 日至 年 月 日公司（公章） 安全员：经理：济南宁达货物运输有限公司调度岗位安全责任书为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与调度员签订以下安全生产责任书。一、安全生产目标（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生；（二）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和中毒事故的发生；（三）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、道路交通安全法、职业病防治法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。（二）熟悉工作区域环境，指挥处理异常情况的发生，履行监督巡查制度，发现问题及时解决，并做好事件记录。（三）合理安排车辆，保证厂内生产、运输用车到位。面向市场、积极开拓，争取货源。（四）根据用车单位要求，货物到达时间、地点及车辆行驶路线、公里数签发任务单。（五）核对各车辆每日完成任务情况，对完成任务后的任务单及时收回整理，做好记录。（六）做到心中有数，尤其掌握车辆技术状况，不带病出车，保持车辆的良好状态。（七）合理安排车辆，针对紧急难险设备及危险品运输车辆要重点监护交代，确保安全运输。（八）根据生产情况，合理安排车辆维修，和驾驶员时时处有一个好心情，不让其带思想问题出车。（九）坚持原则：不能迫使驾驶员违章出车，未达到技术要求的车辆不派出，杜绝习惯性违章出车。（十）因未履行职责造成事故、损失的应负直接责任。（十一）1、行车责任事故频率低于3次百万车公里；2、行车责任死亡率低于0.3人百万车公里；3、行车责任受伤率低于1.6人百万车公里；4、行车责任事故经济损失率低于3.5万元百万车公三、考核与奖惩（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。（二）下年一月份，根据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。四、本责任书一式三份，签字后经理、调度员和安全科各执一份。本责任书有限期为壹年：自 年 月 日至 年 月 日公司（公章） 调度员：经理：济南宁达货物运输有限公司经理岗位安全责任书为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理与业务经理签订以下安全生产责任书。一、安全生产目标（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生；（二）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和中毒事故的发生；（三）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、道路交通安全法、职业病防治法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。（二）根据公司领导班子安全生产责任制的规定、协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作，具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。（三）定期召开公司安全生产工作会议，听取安全科和有关下属科室、车队安全生产工作汇报，掌握公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。（四）按照公司安全制度规定，组织开展安全生产检查，对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施，明确责任，落实整改。（五）具体负责组织公司下属科室、车队制定完善应急救援预案，不断健全应急救援组织和保障体系，并督促定期演练。（六）发生事故时，立即赶赴现场，决定或协助第一责任人启动应急救援预案并承担组织指挥工作，组织救援、善后工作和事故内部调查处理。（七）采取多种形式，组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。（八）支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理指导，督促检查分管部门的安全生产工作。（九）及时总结典型经验，表彰奖励安全生产先进部门和个人。（十）按“一岗双责”的要求，对直接分管部门、科室的安全生产的工作直接负责。（十一）做好安全生产法律法规规定的其他工作。三、考核与奖惩（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。（二）下年一月份，根据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。四、本责任书一式三份，签字后总经理、业务经理和安全科各执一份。本责任书有限期为壹年：自 年 月 日至 年 月 日公司（公章） 业务经理：单位负责人：济南宁达货物运输有限公司驾驶员岗位安全责任书为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，杜绝有责事故的发生，确保道路运输生产安全、有序、畅通，减少人员伤亡和国家、人民财产损失，维护企业声誉，保障社会安定，提高驾驶员安全行车的责任心，根据危险品货物道路运输管理规定，结合济南宁达货物运输有限公司的实际情况，特签订驾驶员道路运输安全责任书，明确双方责任，共同搞好安全工作。一、目标:(一)无行车责任事故、无重（特）大事故；（二）无人身伤亡事故；（三）无火灾、火险事故；（四）无违法治安案件（五）无重大违纪事件二、车队长责任：（一）及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。（二）积极开展行车安全宣传和教育，及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标，及时组织或通知驾驶员参加培训、复训和考核工作。（三）发生事故及时处理和报告上级部门，做好“四不放过”工作，并做好事故处理的善后工作。三、驾驶员责任:（一）严格遵守国家法令、法规和道路交通管理条例，自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，讲究职业道德和社会公德，安全行车，礼貌待客，优质服务，维护企业声誉。（二）按时参加每月一次的安全学习，不无故旷课，遇特殊情况不能参加者必须请假，但事后必须补课。（三）妥善保管各类证件，必须做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作，回场后做好清洁工作，遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。（四）严格遵守驾驶员安全操作规程，严禁酒后驾车和疲劳驾车，连续驾车不得超过3小时，严禁超速行驶。超长线路驾驶员24小时内不行超过驾车8小时，确保行车安全。（五）严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定，及时更换缺气的灭火器，并做好消防工作的“三懂三会”做好车内的禁烟工作。严禁在禁烟区动用明火，回场后切断电源，关好门窗，防止火灾和车内物品失窃。（六）要确保车辆内的通讯仪器正常运作，不能破坏或者无故拆除其设备。（七）按时参加车辆年审和学习，及时参加各类复训、轮训和考核，及时复印各类证件。按期搞好车辆的年检、临检、维护、车评工作。（八）发生交通事故应立即停车、保护现场、立即报警和抢救伤员，并立即和公司联系报案，并保持联系。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过，认真做好“四不放过”工作事故不论大小，有无责任都必须如实报告，车辆损坏、漆面擦刮或玻璃破裂必须说明情况，登记备案。四、本责任书自双方签字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙双方各执一份，共同遵守。有效期 2013年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日止。公司公章：车队长（签字）： 驾驶员（签字）：签约日期： 年 月 日济南宁达货物运输有限公司押运员岗位安全责任书为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，杜绝有责事故的发生，确保道路运输生产安全、有序、畅通，减少人员伤亡和国家、人民财产损失，维护企业声誉，保障社会安定，提高驾驶员安全行车的责任心，根据危险品货物道路运输管理规定，结合济南宁达货物运输有限公司的实际情况，特签订驾驶员道路运输安全责任书，明确双方责任，共同搞好安全工作。一、目标:(一)无行车责任事故、无重（特）大事故；（二）无人身伤亡事故；（三）无火灾、火险事故；（四）无违法治安案件（五）无重大违纪事件二、车队长责任：（一）及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。（二）积极开展行车安全宣传和教育，及时传达上级安全部门安全工作的种类文件、通知和指标，及时组织或通知押运员参加培训、复训和考核工作。（三）发生事故及时处理和报告上级部门，做好“四不放过”工作，并做好事故处理的善后工作。三、押运员责任：（一）遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。（二）必须掌握危险化学品运输的安全知识。（三）必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。（四）运输装卸过程中要提高警惕，做好安全警戒工作，防止爆炸物品安全无误的押运到目的地。（五）运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。（六）严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。（七）认真押运货物，特别是危险品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。（八）配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。（九）在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。（十）本责任书自双方签字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙双方各执一份，共同遵守。有效期 2013年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日止。公司公章：车队长（签字）： 押运员（签字）：签约日期： 年 月 日济南宁达货物运输有限公司车队长岗位安全责任书为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与车队长签订以下安全生产责任书。一、安全生产目标（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生；（二）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和中毒事故的发生；（三）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、道路交通安全法、职业病防治法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。（二）车队长为车队安全生产第一责任人，全面负责车队的安全生产工作，必须认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。（三）负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，负责对驾驶员及车辆安全的日常管理，各项安全规章制度的落实。（四）负责对车队日常安全检查的具体实施，负责组织对车队存在的隐患和问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。（五）组织车队定期或不定期召开安全运输生产例会，组织驾驶员和押运员按时参加安全教育培训。定期组织安全生产活动，提高驾驶员安全意识。（六）负责驾驶员、押运员的管理、考核工作，监督驾驶员与押运员的从业资格证书按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。（七）负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。（八）定期总结车队安全管理经验和教训，负责向公司推荐安全行车的先进典型。负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，定期组织驾驶员、押运员学习道路交通安全事故案例，并作出分析总结。（九）配合做好车队的车辆及驾驶员的检审等日常业务工作。配合内勤开展各项工作，负责做好车辆年审前的车辆修理工作，协调调度与司机间关系，协调调度派单，保障车辆合理、正常运行。（十）配合事故的调查处理工作，落实预防事故的措施。当车辆在运输工作中发生故障时，必须第一时间了解情况，组织车辆救援，在救援过程中，保证遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则，发生一般交通事故，同志上级领导后及时赶到事故现场进行事故处理，并随时向公司领导汇报处理结果。三、考核与奖惩（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。（二）下年一月份，根据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。四、本责任书一式三份，签字后总经理、业务经理和安全科各执一份。本责任书有限期为壹年：自 年 月 日至 年 月 日公司（公章） 车队长：经理：济南宁达货物运输有限公司财务岗位安全责任书为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与财务科室负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产目标（一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生；（二）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和中毒事故的发生；（三）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、道路交通安全法、职业病防治法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。（二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作规程，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。（三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。（四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导 汇报，并通报公司安全科。（五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。（六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。（七）完成领导交办的其他安全生产工作。三、考核与奖惩（一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。（二）下年一月份，根据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。四、本责任书一式三份，签字后经理、财务科负责人和安全科各执一份。本责任书有限期为壹年：自 年 月 日至 年 月 日公司（公章） 财务科负责人：经理：济南宁达货物运输有限公司机务科岗位安全责任书为贯彻进一步执行“安全第一、预防为