高职高考数学上册教学课件-9.2 排列与组合.ppt_第1页
高职高考数学上册教学课件-9.2 排列与组合.ppt_第2页
高职高考数学上册教学课件-9.2 排列与组合.ppt_第3页
高职高考数学上册教学课件-9.2 排列与组合.ppt_第4页
高职高考数学上册教学课件-9.2 排列与组合.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

付费下载

VIP免费下载

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

9 2排列与组合 复习目标 1 理解排列 组合的基本概念 2 会运用排列数 组合数公式进行计算 3 会解排列 组合简单问题 会判断给定问题是排列还是组合问题 会根据有关定理 公式进行分析 计算 知识回顾 1 排列的概念一般地说 从n个不同元素中 任取m m n 个元素 按照一定的顺序排成一列 叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个排列 例1 用0 1 2 3 4 5六个数字 1 可以组成多少个没有重复数字的四位数 2 可以组成多少个没有重复数字的四位奇数 3 可以组成多少个没有重复数字的四位偶数 例题精解 分析 本题考查了排列组合的区分 解 1 由题意选派医生到一所学校体检没有顺序 所以属于组合问题 共有 28种不同的选派方法 2 由题意选派医生到不同的学校体检 是有顺序的 故为排列问题 共有 56种不同的选派方法 点评 有序排列 无序组合 例2 1 某医院有8名医生 现从中选派2人到一所学校进行体检 共有多少种不同的选派方法 2 某医院有8名医生 现从中选派2人分别到一中 二中进行体检 共有多少种不同的选派方法 分析 本题考查了组合数公式 解 由于要求男女各半 所以分两步完成 第一步 从6名男运动员中选2人 有种选法 第二步 从5名女运动员中选2人 有种选法 由分步计数原理得 共有 15 10 150种选法 点评 本题主要考查学生分析问题和解决问题的能力 直接从组合的定义入手 分步选出4人 例3 从6名男运动员和5名女运动员中选出4人组成代表队 男女各半的选法有种 答案 D 一 选择题1 在3 5 7 13四个数中任取两个数 1 做乘法 可以得出多少个不同的积 2 做除法 可以得出多少个不同的商 下面结论正确的是 A 1 2 都是排列问题B 1 2 都是组合问题C 1 是排列问题 2 是组合问题D 1 是组合问题 2 是排列问题 同步训练 答案 D 答案 D 3 某天要安排语文 数学 英语 体育 计算机 心理6节课 则不同排法有 A 600种B 480种C 560种D 720种 答案 A 4 5个人排成一排照相 甲必须站在中间的排法种数有种 A 24B 48C 96D 120 答案 B 5 从10名同学中选出3名代表 所有可能的不同选法种数是 A 30B 120C 240D 720 答案 C 6 袋中有大小相同的红白两种球 7个红球 5个白球 从袋中任取2个球的情况有种 A 10B 21C 66D 132 答案 D 7 一个小组有6个男生 5个女生 从中选2名代表 2名代表中恰有1名男生 1名女生的选法种数有 A 10B 11C 12D 30 8 一个小组有3个男生 3个女生 从中选3名代表 3名代表中至少有1名女生的选法种数有 A 9B 19C 27D 81 答案 B 二 填空题9 在4种蔬菜品种中选出3种分别种在3种不同土质的土地上进行试验 种植方案有种 10 某班进行新年晚会 分成8个小组 每一个小组出一个节目 晚会前想排一份节目单 节目单有种排法 11 从5名男运动员和4名女运动员中选出6人组成代表队 男女各半的选法有种 12 100件产品中有5件次品 从中任取2件 取出的2件都是次品的取法有种 24 40 10 数学质量检测试题命题说明一 命题指导思想 依据 小学数学课程标准 及 小学数学教学大纲 的相关要求 本学期所学教材所涉猎的基础知识 基本技能为切入点 贯彻 以学生为本 关注每一位学生的成长 的教育思想 旨在全面培养学生的数学素养 二 命题出发点 面向全体学生 关注不同层面学生的认知需求 以激励 呵护二年级学生学习数学的积极性 培养学生认真 严谨 科学的学习习惯 促进学生逐步形成良好的观察能力 分析能力及缜密的逻辑思维能力 培养学生学以致用的实践能力为出发点 三 命题原则 以检验学生基础知识 基本技能 关注学生的情感为主线 紧密联系生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论