东村学校 建设年实施方案.doc

格尔木市东村学校“基层组织建设年”活动实施方案按照市教育局关于在全市教育系统开展新一轮“基层组织建设年”活动的实施方案的总体要求，为充分发挥我校党组织、党员作用，不断加强我校党的基层组织建设，全面提升我校党建工作科学化水平；为办好让群众满意，让人民满意的学校，打下坚实的战斗堡垒。经研究决定，我校开展新一轮“基层组织建设年”活动，具体实施方案如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以办人民满意教育为目标，全面突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，着力提高基层党组织和党员的服务理念、服务能力和服务水平，充分发挥基层党组织的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。体现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的实践特色，使全市中小学校教育管理和办学绩效得到大幅度提升。二、总体要求以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以服务科学发展为中心，以党员群众满意为标准，以基层党组织“五个好”、党员“五带头”为目标，以落实党建工作责任制、加强党务工作者队伍建设，建立规范长效的经费投入机制为保障，着力解决我校党建中存在的突出问题和薄弱环节，着力增强我校党支部的创造力凝聚力战斗力，着力完善加强我校党建的体制机制，着力使我校创先争优常态化长效化，着力健全稳定规范的党建工作保障体系，推动我校党建工作取得新进展。通过开展新一轮“基层组织建设年”活动，基本实现以下五个目标：党支部战斗力显著增强，支委成员整体素质明显提高，党员队伍生机活力进一步激发，基础保障水平进一步加强，党建制度化水平进一步提升。三、方法步骤我校党支部要按照活动的目标要求，结合实际，制定计划、分步推进、有序有效开展基层组织建设年活动。1、调查定级。对我校党支部情况进行全面调查，从党支部入手，通过调查走访、民主评议等形式，重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照全省教育系统拟定的分类定级评分参考标准，细化党支部等级标准；结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，上级党组织对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。2、晋位升级。完善党支部设置，创新开展活动的形式以及发挥作用的途径，积极探索扩大党内民主的多种实现形式，提升基层党组织履职尽责的能力。在教育工委和教育党委的帮助下，梳理有效做法，总结工作经验；剖析自身问题，查找症结原因。在此基础上，按照上级党委巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，我校党支部确立对照标准，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使我校党支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。3、创先争优。结合教育系统先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选标准和我校相应表彰总结工作，通过符合实际、简便易行的方法，对基层组织建设年工作进行考评，把成熟做法转化为政策措施，推进创先争优长效机制建设。组织引导我校党支部在服务中心促发展、广大党员在立足岗位做贡献上学先进、见行动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境，带动全体师生争科学发展之先、创校园和谐之优，为党的十八大和省第十二次党代会胜利召开营造良好氛围。四、工作任务我校党支部要按照基层组织建设年的部署，扎实推进，做好各项工作，着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。1、选优加强培训一个好书记。突出党支部带头人队伍建设，选优训强党支部书记。结合今年我校党支部改选，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记，提倡党支部书记兼任行政职务，确保党支部书记参与本单位本部门重要事项的讨论和决定。2、研究谋划一个好思路。党支部要围绕服务中心任务、加强干部队伍建设，形成带队伍、干事业的好思路；要围绕大力实施素质教育、建设特色校园文化、促进学生健康成长，形成做好思想道德教育和理想信念教育、创设良好育人氛围、提高教育教学质量的好思路。3、建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，推动我校党支部建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。健全完善党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制，提高发展党员质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。4、健全落实一个好机制。着力建立经费保障机制，加大支持力度，把我校党支部工作和活动经费纳入学校年度预算，按不低于2%的比例安排党建工作经费，专项列支，充分保证基层党组织日常活动的开展。五、活动安排部署今年是新一轮“基层组织建设年”活动启动之年，今年“基层组织建设年”活动分三个阶段进行。 （一）安排部署阶段（3月27日3月31日）：党支部统一思想，提高认识，结合实际，在认真总结三年来“基层组织建设年”活动的基础上，对照开展新一轮“基层组织建设年”活动的任务要求，广泛发动，认真安排，抓紧制定切实可行又能彰显特色的工作方案，明确内容、重点、目标、措施及进度，做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力，确保工作落到实处。 （二）整体推进阶段（4月1日11月30日）：党支部根据本实施方案的要求，坚持以改革创新精神全面推进基层党的建设，进一步完善基层组织建设工作各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实，使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上取得新成效。 （三）总结提高阶段（12月1日2013年1月）：认真总结新一轮“基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法，并把活动成果转化为制度，形成长效机制。同时，认真查找工作中存在的不足，分析原因，积极谋划进一步推进基层党建工作的思路和创新方向。我校党支部要于2012年12月8日前，将活动总结上