年度考核个人先进材料

.【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】2016年年度考核个人优秀材料用心耕耘，何愁收获峨岭街道农场小学：黄文珠黄文珠，男，现年31岁，大专学历，2006年参加工作，中小学二级教师。2016年9月因工作需要从峨岭街道塘池小学调到农场小学任教，被任命为农场小学校长。自担任农场小学校长以来，我从学校的实际出发，提出了以“率先垂范，服务师生”为工作理念，以“教研立校、和谐兴校、特色强校”为办学思路”。以“为了每一位学生的发展，为了每一位学生成才”为教育宗旨，坚持“以教师学生发展”为本，构建“学园、家园、乐园”的校园文化氛围，取得显著的成绩。一、明确指导思想和科学的办学理念学期开学前，我都认真组织教师深入学习国家教育方针和有关教育的法律法规，认真贯彻和执行自治县教育局、街道教办的工作指导精神，制定目标、理清思路，统一认识，明确责任、组织落实。首先是规范班子成员行为：步调一致，分工协作、各司其职、各尽其责。要求老师做到的，我首先做到。用行动感召人，处事与为人必须成为学校师生的楷模。正是这种引领效应，感召着学校的全体师生，有力地推动了各项工作。二、爱岗敬业，坚守在三尺讲合虽说参加工作才短暂10年时间，但我已在校长这个岗位上干了7年半，学校其他行政管理岗位上干了2年。一直以来，在我的作息时间里，向来没有“上班”和“下班”的概念。我一心为学校着想，以校为家，在工作中始终坚持积极主动、敢于创新、勇挑重担的工作作风，对工作任务更是坚决服从、任劳任怨、认真负责。每天坚持第一个到校，最后一个离开，从未脱离过一线教学岗位，默默地耕耘在三尺讲台上，从没说过苦和累。三、以人为本，人性化管理作为一名校长，处事与为人必须成为学校师生的楷模。我始终坚持“敬人者、人恒敬之，爱人者，人恒爱之“的做事准则，老师和学生的发展利益，无一例外的都系在我的心上，坚持脚踏实地的为教师和学生的发展，服好务领好路，对教师的困难疾苦，始终热情帮助，在生活上给予关怀，在工作中不忘鼓励。有一次，一位教师在会议中突患疾病入住县城医院，我带领校领导班子和老师几次探望，令生病的老师及其家人深爱感动。一切的一切，是我用行动赢得了广大师生和家长的信任和好评，也赢得了管理学校工作的主动权，使全校呈现出了校风正，学风浓，乐于助人，勤奋好学的良好风气，逐步实现了从粗放管理到精细化管理的迈进。校园内好人好事层出不穷，勤学奋进蔚然成风。四、廉洁自律，加强对教师的职业道德教育一个好校长就是一所好学校。我从参加工作以来，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作热情，每学期初分课时，我者主动担任主课，别人不愿接的班级我主动承担，并发狠抓出成绩。只有自己率先做到了无私奉献、为人师表和敢于担当的精神和品质，才能在学校师生中产生很强的向心力和凝聚力。去年10月的一天上午，由于学校新建花坛需要泥土，而工程车在卸土时由于车身太大而无法将泥土倒入花坛内，导致50多方的黄泥置于花坛外部。如果请外人处理，则需要花掉2000余元的劳务费。如何不及时处理，待天下雨后就更加困难。此时，他果断做出决定，扛上铁铲自己开工。不一会儿，其他师生见状也立即参与到了劳作中去，终于在天黑前将所有的泥土放入了花坛，全校师生的脸上顿时露出了幸福的笑容。在廉政方面我更是严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。不论什么时间，只要短程公差外出、去县城开会或为学校办事，我从来不要补助，从没报过一分钱，没耽误过学生一节课。一定把有限的公用经费精打细算，花在学校师生身上，用在学校基础建设上。还记得本期期末，街道教办在组织全街道年度考核时，由于工作需要，从学校抽调了我参加了街道各学校年度考核工作，为了不耽误教学，我每天都利用中午的休息时间来给学生上课。因此，我在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习有关法律法规，进一步树立了老师的育人理念，增强了爱岗敬业，诚实守信，奉献社会和职业责任感，职业道德素质有很大提高。现在校园里，人们看到的是一种文明团结、活泼和谐的氛围，听到的都是欢声笑音。五、迎接挑战，积极改善办学条件在上级主管部门的关心和支持下，我千方百计地多方筹措资金，争取项目，积极改善办学条件。半年时间里，学校面目换然一新。在县教育局的大力持下，学校2016年重新装修了教学楼，新建了塑胶球场和围墙。投入了60000余元用于校园文化建设，各班教室都装上了校园“班班通”教学设施，极大程度上的改变了教师的办公条件和学校文化育人氛围，受到了各级领导的一致好评。总之，学校管理的工作千头万绪，在繁杂的教学管理中，我积