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2019年副班主任教学总结 导语:学期结束了,为了下学期更好的进行教育工作,为班主任们准备了教学总结,有需要的同学们可以做一下。 副班主任教学总结一: 自九月份开学至今,我已经完成了角色的转变,从一个刚走出校园的学生转变为一个再次走入校园的老师,经过了四个月的工作,遇到了许许多多的问题,也吸取了不少经验与教训,这些也都为下学期的开始做足了准备。首先总结教学的问题。纪律。 首先,纪律性。我自己的性格是比较随和的,当面对年纪相差不多的学生,也总想以朋友的感觉去对待,但是这往往都是新老师刚开始教学的误区,这会导致一个现象,学生觉得你太好说话,纪律性就无法保证,严重起来就会影响教学秩序,通过了一学期的教学,我觉得每个班级得具体问题具体分析,对于有些纪律性较差,需要管的学生,应当严厉些,这样有便于鞭策他们进步,对于一些成绩较好,自我约束力较好的学生,可以在有原则的情况下,以民主的方式对待,这样有利于控制整个班级的课堂氛围。 第二,教学方法。作为一个新教师,在教学方法上应该多向老教师请教,这点我觉得自己还做的不足,不能等到出现问题才向前辈请教,这点在下学期的工作中,一定要改进,要变得主动些。 第三,学生的行为习惯.一个好习惯的养成需要21天,作为一个色彩课老师,应当督促学生准备好色彩课颜料与工具,如果没有带,应该进行处理,前一个月的督促是非常重要的,如果之前没有养成好的习惯,对后面的管理会造成很大影响,所以前期工作很重要。 第四,自己的专业能力,现在作为一个专业老师,在教学上的专业性是非常重要的,作为一个老师,要树立终身学习的观念,在课余时间应该多看些专业方面的书籍,开拓视野,丰富自己的专业知识。 这学期学校安排给我高二两个班的色彩基础课,还有一门高三建装班的室内设计表现课。色彩课本学期要参加会考,每个月年级组都会安排月考和成绩讨论,以便于新老教师交换意见,也能帮助我学习色彩基础课的画风,了解评分标准,一月份会考结束,学生虽然全部通过,但与其他班相比,平均分相差较多,作为一个新老师,这体现出我还有许多要学习,改进的地方。 高三的设计表现课,以马克笔与钢笔线条的结合绘画,培养学生的设计能力,在教学上我以透视,室内风格为主线,希望通过大量图片资料的介绍,提高学生的兴趣,一学期的课程下来,除了速度较慢,大多数学生还是能完整的完成一副室内设计表现稿。 副班主任工作总结二: 本学期开学,我担任的是12建装1班的副班主任。通过了四个多月与学生们的接触,我已经渐渐地了解班上每一位同学。从陌生到相识,都需要一个过程,每个礼拜我的专业课有六节,所以我与同学们接触的时间非常多。九月份前我也是一个学生,而之后的角色就是一名老师,在与学生的关系把握上,还需要渐渐调整。 首先,要亲近学生,研究学生。费老师作为12建装1班的班主任,是一个非常负责的老师,在接触她的班前,费老师跟我仔细的介绍了这个班级,也用自身经验告诉了我,在关于管理学生方面的技巧和方法。 整个班的学生属于比较腼腆的类型,上课很安静,但是并不积极。九月底第一次合唱的活动,拉近了我与学生们的距离,最后赢得了二等奖,我觉得活动的意义在于培养团体感情,增进彼此之间的交流。在亲近学生,研究学生的过程中,自己首先要树立一种正能量,感染学生,带动大家,让大家认定你是值得信赖的。 其次,在平时课堂中,与学生的交流主要是围绕专业课。月考的成绩总是起伏很大,在某次不理想的考试之后,班主任与我讨论如何提高色彩课成绩,最后决定以分组的形式,让组长督促,带领组员。 建立互助组的形式是一个很好的转变,将班上同学分为六个小组,小组考核。建立小组之后,课堂纪律确实得到提高,在考前一个月,学生比之前认真很多,这个方法我将会带入我之后当班主任的工作中去。 作为副班主任,我与1班的交流基本上是课堂的交流,所以这学期做的并不到位,一些经验的总结也基本上围绕在了色彩教学上。在下学期,这方面要改进。在下学期担任副班主任期间,应当多与班主任交流班级情况,新教师总是会遇到很多问题,出现问题并不可怕,在总结之后,努力改进。 下学期工
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