已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度 1 疑难病例讨论制度 2 疑难病例讨论制度 1 凡经三级医师检诊后诊断仍难以明确的病例或对诊疗计划有不同意见的病例应进行疑难病例讨论 2 疑难病例应及时提交科内病例讨论 由主治医师或主任医师提出 科主任决定 确定讨论时间 通知有关人员参加 3 疑难病例涉及多科情况者 应邀请相关科主任或副高以上医师参加 需要作重大诊疗决策的疑难病例讨论 报告医务科派人参加 3 2020 1 8 4 疑难病例讨论制度 4 疑难病例讨论由科主任主持 讨论时 经管医生报告病情 治疗经过 主治医师或主任医师分析病例遇到的难点及需要解决的问题 其他医务人员主要从明确诊断 治疗方案等方面充分发表自己的意见 最后由科主任总结并决策 5 认真做好疑难病例讨论记录 记录清楚参加人员姓名 职称 职务 讨论记录最后由科主任签名 归入病历存档 6 疑难病例讨论制度列为科室常规制度执行 一般定在科室主任查房后进行 特殊情况随时进行讨论 5 Thankyou 6 2020 1 8 7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南新乡医学院辅导员招聘12人模拟试卷（含答案详解）
- 2025包头市昆都仑区发展和改革委员会竞争性比选工作人员的模拟试卷及一套答案详解
- 2025海南定安县建设工程质量安全监督站就业见习基地见习生招录5人模拟试卷及答案详解（名校卷）
- 2025安徽池州市贵池区招聘教师24人考前自测高频考点模拟试题及答案详解（有一套）
- 2025广西姆洛甲文化旅游投资有限公司招聘工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025广东越秀区华乐街道办事处招聘合同制工作人员1人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025河南郑州普海外国语学校招聘24人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年甘肃省兰州市西固区中医医院招聘12人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025广西桂林市灵川县发展和改革局公开招聘6人模拟试卷附答案详解（完整版）
- 2025年中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心公开招聘32人模拟试卷附答案详解（典型题）
- 2025年健康管理师试题及答案
- 2026年中考数学压轴题专项练习-四边形中的新定义问题（学生版+名师详解版）
- logo安装施工方案
- 四川能投合江电力有限公司员工招聘考试参考题库及答案解析
- 幕墙玻璃更换施工安全技术方案
- 焊工岗位安全培训课件
- 2025年地方病防治科地方病防控策略考核试卷答案及解析
- 2025年山西省政府采购评审专家考试真题库(带答案)
- 银行贵金属知识培训课件
- 楼道秩序遵守课件
- 情商课件教学课件
评论
0/150
提交评论