发展部工作总结.doc

院晨风编辑社大学生记者团发展部工作总结_院晨风编辑社大学生记者团发展部2011年度发展部工作总结2011年10月，我们迎来了一个新的学年。这也是我们发展部的一个新起点，是我们部建设的一个里程碑。在大一新生军训过后，院晨风编辑社的纳新工作就已经如火如荼的开展起来。发展部在此次的纳新中，经过精挑细选，共选出11名优秀的大一干事。为我们发展部增添了新的力量。由于今年的社团换届选举比以往来说稍晚一些，所以在这学期，并没有很多的任务交给干事们。前几次的例会主要 是让大一干事做一下自我介绍和展示，并相互相留下联系方式，让他们彼此有更多的了解。 在我看来，能敢报发展部的，都是有实力的，有自己的见解的，因为没那个实力他们（她们）是不敢报这个部门的，相反，他们（她们）也是想在这得到自己应有的锻炼。伴着纷纷扬扬的雪花，侧耳倾听，新年的脚步声便近了。翘首东望，时光隧道中正姗姗走来一个晶亮晶亮的日子，让我们轻轻向它招手,这时候我才发现我们马上到年底总结大会了。 社团就是一个大的团体，像家一样给我们温暖，让我们在它的庇护我们温暖学会了成长，学会与他人交流，从而找到自信。在社团工作的这段日子里，它给了我们一个展现自我价值的一个平台，让自己的能力得到了锻炼，交到了很多的朋友，给了我们除学习以外的欢笑 在这学期，纵观发展部的所有，对于干事们，也有以下几点想谈谈：1、干事们的考勤制度得到完善，每次例会除去有特殊情况的干事不能按时到场外，其他的所有干事都准时参加。2、干事们的积极性一直都很高涨，与往年相比，部里面的没有出现虎头蛇尾的情况。无论是开学初期还是期末将至，所有的干事都一直在努力为社团的每项活动积极准备。并且没有一个干事抱怨工作没意思。 虽然我们部在这学期的工作中没有突出表现，但也同样存在着一些缺点和不足：在人员的运用上不合理。外联部的干事个个都是人才，但每次工作中有出色表现的却总是那几个干事，原因在于我们总是把任务交给那些曾经有突出表现的干事们，这使得其他干事们的积极性受到打击，而且没有机会去施展自己的才能。针对以上几点不足，我们打算在下学期做到如下改进：1、我们会提前为学校的活动做准备，写策划。以便干事们有更充分的时间去准备工作。2、我们会完善部内的用人制度，使得每名干事都有发挥的机会。这同样会让我们看到干事们不同的特点与才能。3、让干事们在会上都积极主动的发言，给他们更多的机会去锻炼自己的口才和心理素质。为了我团的荣誉，我们首先自己会认真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准。所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准。发展部有一个七字的部训：“感恩、宽容、责任心”，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告诉我说，这七个字如果时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将