



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环境污染事故应急预案一、总则坚持“以人为本,安全第一”的原则,为了预防我项目部环境污染的发生,同时,在事故发生后能及时有效的采取措施,最大限度的降低污染所造成的危害和社会负面影响,特制定本预案。二、组织机构及职责项目部成立环境污染事故应急领导小组。由项目经理担任组长,项目副经理、书记和总工程师担任副组长。1、应急小组组 长:李圣国(电话 (兼管事件处理)副组长:郭 刚(电话 (兼管善后工作)胡 立(电话 (兼管应急办公室主任)陈训武(电话 (兼管事故报道宣传)孙继刚(电话 (兼管事故调查)组 员:吴承锦(电话 (兼管事故救援)刘华方(电话 (分管治安保卫)何伟召(电话 (分管医疗救护)岳洪志(电话(分管后勤保障)应急领导小组职责:(1)决定启动和宣布解除本预案(2)统一领导、指挥、组织协调环境污染事故的应急处置。(3)及时赶赴环境污染事故现场进行应急处置。(4)及时向局指、公司和地方政府报告事故情况,并执行领导的有关指令。2、应急办公室应急办公室设立在项目部综合办公室主 任:胡 立(电话联络员:王建刚 联系电话0597-2689345 (传真)应急办公室职责:(1)负责应急领导小组对外的沟通联络和信息发布。作好情况上报、通报等工作。(2)为应急领导小组工作决策提出建议。(3)负责环境污染事故应急处置工作的总结和评估。(4)承担应急领导小组的日常工作。、现场工作组及职责现场工作组由事故救援组、治安维护组、医疗救护组、后勤保障组、事故调查组和善后处理组构成,各组按各自职责分工开展应急处置工作。 (1)、事故救援组组成和工作职责组长:吴承锦(电话组员:韩辉、李峰、杨军、邱文工作职责: 在了解事故情况后,及时布置现场抢救,组织现场抢救。及时调动人员、器材、机械到达现场。 (2)、治安维护组组成和工作职责组长:刘华方(电话组员:粱宏顺、彭绍勇、梁少华、张先迎工作职责:负责维持现场的秩序,保护事发现场,做好周围人员的问讯记录,保持与当地公安部门的沟通。(3)、医疗救护组组成及工作职责组长:何伟召(电话组员:廖何文、张权、陈仕娇 工作职责:任务是做好应急准备,负责将可能出现的伤员送往医院医治和完成领导交给的其他任务。 (4)、后勤保障组组成及工作职责组长:岳洪志(电话组员:廖小丽、胡刚、纪仕荣工作职责:负责车辆、物资、药品及生活保障及调配。 (5)、事故调查组组成及工作职责组长:孙继刚(电话组员:苏芝燕、陈恒光、潘庆涛工作职责负责调查环境污染事故的起因、责任方、财产损失和社会影响等情况,并提出对责任者处理意见及防范措施。(6)、善后处理组组成及工作职责组长:郭 刚(电话组员:周 强、王运芳、朱繁敏工作职责:负责做好受污染危害人员及其亲属的安抚、慰问和情绪稳定及财产理赔工作。三、应急响应1、响应及处置针对桥隧工程施工特点,项目部环境污染主要体现在水土流失、大气污染、粉尘控制、废弃物排放等。如发生环境污染事故,现场人员应做到:(1)、立即(5分钟内)通知项目部领导和应急领导小组(拨打项目部应急办公室值班电话;(2)、应急领导小组启动应急预案,并迅速召集小组成员和专业工作组人员,在30分钟内赶到事故现场,初步确定污染性质和控制范围,迅速布控现场,初步划定警戒范围,禁止无关人员进入;(3)、展开监测布点和摄像、拍照等调查取证工作,确定事故发生的时间、地点、原因、污染物种类、性质、数量,已造成的污染范围、影响程度及事发地地理概况等情况;(4)、根据调查取证和现场监测结果,结合专家意见,调查处理组确定事故影响范围内的污染物处置方案,减少污染危害。3、应急结束当环境污染事故现场得到有效控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除时,由应急领导小组宣布应急响应结束。恢复正常的工作、生活秩序。四、应急资源及利用1、项目部应急资源充分利用既有人员、交通车辆、通讯联络工具及物资。储备医疗用品:消毒用品、急救物品(绷带、无菌敷料)及各种常用小夹板、担架、止血袋、氧气袋等。2、外部应急资源与业主和地方有关部门沟通联络,请求调动应急资源。3、医疗资源与周边医院沟通联系,请求调动医疗资源参与应急。五、后期处置、评估分析环境污染事故应急处置工作结束后,应急小组应继续做好监控工作,同时做好环境污染事故发生、发展、应急、处置等的分析、评价和总结,认真查找原因,吸取教训,防止类似事件的再次发生。、调查处理应急领导小组对事故进行调查核实,在查清情况后,依据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年物资储备仓库信息技术模拟题与答案详解
- 2025年护士执业资格考试模拟题集及考点解析
- 2025年电子商务行业招聘面试题解析
- 2025年玻璃熔化工中级面试题预测与解析
- 2025年特岗教师招聘面试初中数学备考攻略及模拟题解析
- 2025年英语翻译硕士考试模拟试题及解析
- 2025年政府机关公开招聘工作人员考试模拟试题及答题策略
- 2025年大数据分析师高级技能测评试题集
- 2025年物流管理专业面试技巧与常见问题解答
- 甲骨文文字演变
- 医院安保课件
- 文印员考试题库及答案
- 2025年涂料行业研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年部编版新教材语文九年级上册教学计划(含进度表)
- 2025河北唐山某国有企业单位招聘劳务派遣工作人员44人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 留疆战士考试题库及答案
- 班主任与家长沟通课件
- 2025年安庆怀宁县事业单位招聘考试试题【答案】
- 预防残疾知识讲座课件
- 购物中心商场商户促销活动管理制度
- 中国工商银行个人贷款申请表
评论
0/150
提交评论