四川工程职业技术学院诚聘英才(20+11下半年).doc

四川工程职业技术学院诚聘英才一、学院概况全国“五一劳动奖状”获得单位 全国职业教育先进单位“国家技能人才培育突出贡献奖”院校 国家紧缺人才培训基地 全国首批（28所）国家示范性高职高专建设院校四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位 第六届高等教育国家级教学成果一等奖获得单位四川省普通高校园林式校园 四川工程职业技术学院是一所隶属于四川省经信委的公办全日制普通高等学校，位于国家重大技术装备制造业基地四川省德阳市（距离成都市区 40公里）。学院始建于1959年，1960-1962年曾改办为本科院校，定名为“西南重型机电学院”，后改名为“第一机械工业部德阳重型机器制造学校”、“四川省机械工业学校”、“四川工程技术学校”等，2001年成为四川省首批建立的高等职业技术学院。2005年，经省政府批准，原德阳教育学院整体并入学院，2006年12月被教育部财政部确定为全国首批（ 28所）国家示范性高职高专院校。学院占地1200亩，在校学生12000余人，教师800余人，其中正、副教授占32.6%，双师素质教师占71.1%，聘有数10名国内外著名教授、专家为客座教授。学院设有11个教学系部，开设44个专业或专业方向，拥有数控技术应用、焊接技术及自动化、电气自动化技术和市场营销等一批国家、省级精品专业。学院实验实训条件完善，具备较强的科研能力。建有与各专业建设发展相适应的校内实验实训中心21个，教学仪器设备总值近 8100余万元。通过省市共建，成功地与德阳市共建了设施一流、功能齐备、建筑面积达 1.8万平方米的大型图书馆，馆藏图书达80余万册。学院长期坚持“依法办学、从严治校、精心育人”的办学方针，秉承“科学、民主、求实、创新”的良好校风，注重对学生全面素质和职业能力的培养提高，取得了丰硕的成果：近年来，我院学生先后获得全国大学生数学建模竞赛全国二等奖，四川省一等奖；全国大学生电子设计竞赛全国三等奖，第一届全国大学生机械创新设计大赛西南赛区一等奖；2008年第三届“IT”杯四川省大学生电子设计竞赛，我院学生参赛的三项作品分别获得一、二、三等奖；2008年我院首次组队参加“正保教育杯”第四届全国 ITAT教育工程就业技能大赛，共获一等奖一项、三等奖二项、优秀奖三项；2008年我院学生创作的“川西风情年画枕”等八件作品参加四川省“大学生旅游艺术设计大赛”，其中五件作品荣获金奖；2008年我院女篮、男篮分别获得四川省大学生篮球比赛第一名、第三名；2008年我院两位同学还分别获得 “四川省第三届大学生校园歌手大赛”的金奖（第一名）和银奖，一位同学被四川省学生联合会特聘为“校园爱心音乐使者”；2009年我院健美操队获四川省高职学院健美操大赛一等奖 近年来，学院紧紧抓住国家大力发展职业技术教育和四川装备制造业蓬勃发展的战略机遇，创造性地确立了“体制创新，开放办学”的先进办学理念；开创了“省市共建，社会共享”的全新办学局面；形成了“校企合作，工学结合”的人才培养模式；取得了“教育惠民，服务社会”的辉煌办学成就，走出了一条中国高等职业教育独具特色的发展之路。学院鲜明的人才培养模式和办学特色受到了国家、省、市各级领导和社会的广泛赞誉，学院先后获得了全国职业教育先进单位、四川省文明单位、四川省普通高校就业先进单位、四川省“十五”高校教师队伍建设先进单位、四川省普通高校园林式校园等荣誉称号。2004年被教育部确定为“国家紧缺人才培训基地”，2005年被教育部、财政部确定为中央财政重点支持的“国家综合性职业教育实训大基地”，2006年获“国家技能人才培育突出贡献奖”，2007年荣获“全国五一劳动奖状”，2008年学院图书馆获“四川省高等学校优秀图书馆”，2009年作为全国首批国家示范性高职院校顺利通过教育部、财政部的示范建设验收，这标志着学院已成为全国办学水平最高、综合实力最强的高职学院之一。 学院严格规范的管理、雄厚的师资力量、良好的办学条件、丰富的办学经验为每一个学生求知治学、强化技能、提高素质、全面发展提供了良好条件，毕业生受到社会和用人单位的广泛肯定和欢迎，毕业生连年就业率保持在 98%以上。半个世纪以来，学院为国家培养了 5万余名各类人才，涌现出了以自主创业为典型的全国政协常委、新希望集团董事长刘永好，以技术创新为代表的国家科技进步一、二等奖获得者太原重型集团公司高级工程师魏力行等一大批优秀毕业生，为装备制造业的建设和发展做出了积极贡献。 学院十分重视对外交往，与德国、美国、加拿大、日本、澳大利亚及香港等国家和地区的职业院校建立了长期友好合作关系，互派师生，交流合作。 随着国家经济和高等职业教育的快速发展，为满足社会对高技术、高技能型人才的迫切需求，学院将进一步加快改革与发展，做“发展的示范、管理的示范、改革的示范”，把学院建成全国一流、国际知名的示范性高职学院，为社会主义经济建设培养大批“关键重要岗位”的技术人才，为社会经济的发展做出更大的贡献。 二、招聘岗位详见附表： 2011年教师招聘岗位和条件要求一览表三、招聘条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。2.热爱教育事业，善于团结协作，具有团队精神，愿为学院发展、学科建设和人才培养做出贡献。3.应聘人员应能提供符合一览表所列招聘条件的学历、学位、职业技能等相关证书。4. 年龄在40岁以下，身心健康。四、应聘要求1. 提供一份真实有效的个人简历和毕业生推荐表；2. 承诺毕业时取得学历、学位证书；3. 经我院招聘人员面试合格，可签订就业协议书。五、聘用及待遇经考核合格者，由学院按有关规定为其办理聘用手续，按上级相关文件规定进行管理，享受同级同类人员的工资福利待遇；提供充分的培训机会、良好的工作生活条件、广阔的发展空间；按规定享受学院统一的医疗、保险等各种福利待遇；对新毕业的博士研究生给予10年工作补贴,硕士研究生给予3年工作补贴。六、联系方式地址：四川省德阳市泰山南路二段801号，邮编：618000；网址：/电话：（0838）2652607 ，Email：；联系人：龙老师，陈老师；特别提示：我院2011年教师招聘岗位和条件要求一览表中的招聘职位将由我院主管部门（四川省经济和信息化委员会）在四川人事考试网公布，有意者可参加四川省人事厅统一组织的四川省事业单位公开招聘工作人员考试，笔试入围者将参加面试试讲，被录用者将取得事业编制。预计网上报名时间：2012年4月上中旬。欢迎有意者来电咨询、到校考察或查阅本学院网站和四川人事考试网(/)。四川工程职业技术学院2011年/2012学年教师和管理人员招聘岗位和条件要求一览表招聘部门招聘岗位招聘人数招聘对象范围其他条件要求年龄学历或学位专业条件要求备 注机电工程系专任教师1全日制研究生30岁以下硕士及以上机械制造及自动化1.本科专业：机械设计制造及其自动化2.研究生期间研究方向：计算机辅助设计与制造3.有工作经历者优先机电工程系专任教师2全日制研究生30岁以下硕士及以上车辆工程1.本科专业：汽车维修工程教育2.研究生期间研究方向：汽车检测与故障诊断3.有工作经历者优先机电工程系专任教师2全日制研究生30岁以下硕士及以上机械设计及理论1.本科专业：机械设计制造及其自动化2.研究生期间研究方向：现代机械设计方法3.有工作经历者优先机电工程系专任教师2全日制研究生30岁以下硕士及以上机械制造及自动化1.本科专业：机械设计制造及其自动化2.有工作经历者优先机电工程系实训教师3全日制本科30岁以下工学学士机械设计制造及其自动化有工作经历者优先建筑工程系预决算专任教师5应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：技术经济及管理(造价方向);本科：工程管理(造价方向)建筑工程系工程经济专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：技术经济及管理(工程项目管理方向、投资与造价管理专业方向、国际工程管理方向);本科：工程管理(工程项目管理方向、投资与造价管理专业方向、国际工程管理方向)建筑工程系施工专任教师3应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑与土木工程;本科：土木工程（建筑工程方向）建筑工程系结构专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：结构工程;本科：土木工程（建筑工程方向）建筑工程系制图专任教师2应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑与土木工程;本科：土木工程（建筑工程方向）建筑工程系测量专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑与土木工程;本科：土木工程（建筑工程方向），测绘工程专业（工程测量方向）建筑工程系钢结构专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：结构工程;本科：材料成型及控制工程专业（焊接方向）建筑工程系水电专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：市政工程;本科：给水排水工程，建筑环境与设备工程建筑工程系装饰设计专任教师2应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑学硕士，建筑设计及其理论;本科：无机非金属材料工程专业（建筑装饰工程与材料方向）建筑工程系园林专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：风景园林学;本科：园林建筑工程系园林实训教师1企业引进40周岁以下学士园林电气系专任教师1应往届毕业生1976年1月1日以后出生全日制硕士研究生电力电子与电力传动控制理论与控制工程检测技术与自动化装置电气系实训教师1应往届毕业生1976年1月1日以后出生全日制本科及以上本科：电气工程及其自动化、电气工程与自动化、建筑电气与智能化硕士研究生：电力电子与电力传动材料工程系专任教师2应、往届毕业生40岁以下硕士及以上学位金属材料工程专业本科专业为全日制金属材料工程，有工作经验者优先材料工程系专任教师1应、往届毕业生40岁以下硕士及以上学位冶金工程或钢铁冶金工程本科专业为全日制冶金工程或钢铁冶金工程，有工作经验者优先材料工程系实训教师3应、往届毕业生30岁以下本科或专科毕业的技师、高级技师全日制本科焊接工程专业或材料加工工程专业焊接方向、全日制专科焊接技术及自动化专业有工作经验者优先材料工程系实训教师1应、往届毕业生30岁以下本科材料加工工程锻压方向有工作经验者优先材料工程系实训教师1应、往届毕业生30岁以下本科金属材料工程或材料加工工程涉及射线，男性，有无损探伤工作经验者优先计科系计算机嵌入专任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上本科及硕士为电子技术大类或计算机科学技术类专业，有从事嵌入式应用项目开发经历，有计算机软、硬件设计工作经验。男性计科系计算机软件技术专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上本科及硕士均为软件或相关专业，掌握软件工程相关知识，具有程序测试、外包设计开发经验和实际项目开发能力。男性经济管理系专任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上会计学经济管理系专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上企业管理旅游系专任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上旅游管理男性思政部专任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上思政类专业基础部专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生汉语言文学基础部专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生数学或应用数学艺术系专任教师1不限42岁以下大学本科及以上学前教育与科研副教授及以上职称外语系专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生韩语专业计财处会计2应往届毕业生35周岁以下硕士研究生(或本科)财务管理或会计人事处档案管理干事1应往届毕业生35周岁以下大学本科及以上档案管理图书馆图情干事2应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上图书情报电气系教学干事1应往届毕业生35周岁以下全日制硕士研究生教育学硕士或中国语言文学硕士或新闻传播学硕士要求为中共党员思政部干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上思政类专业男性招标办干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上理、工科专业全职；工作主动、积极、细心，纪律性强，责任心强；中共党员优先资产后勤管理处全科医师1应往届毕业生35周岁以下硕士研究生临床医学资产后勤管理处资产管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上资产管理男性资产后勤管理处物业管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上物业管理男性图书馆行政管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上专业不限协调能力、表达能力强 图书馆计算机管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上计算机科学与技术机房管理与维护能力强图书馆管理员2应往届毕业生35周岁以下全日制大学本