晚会节目策划.doc_第1页
晚会节目策划.doc_第2页
晚会节目策划.doc_第3页
晚会节目策划.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

xx工厂年度表彰暨2010年迎春文艺晚会晚会宗旨;为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;同时为了表彰2009年生产中涌现出的先进个人,表达企业节日对员工的关怀与问候,让领导员工齐聚一堂开心快乐,总结过去展望未来,共同欢度2010年春节。节目构成 晚会节目时间预计5小时,17:3022;30. (含晚宴、表彰暨迎春晚会两大部分)地点; xx大酒店二楼节目流程;门口设嘉宾签到席,17:30分入场时嘉宾签到并领取纪念品一份、节目单一张、抽奖券一张。公司员工不签到,每人领取抽奖券一张。一、 晚宴(17:3019:00)1.18;00时公司领导致祝酒词。晚宴开始。 2.晚宴有一个半小时,晚宴期间可以播放幻灯片(内容为xx工厂09年的成果回顾)二、表彰暨迎春晚会(19:00-22;30)1. 以一个文艺节目开场。(待定)2. 主持人上场,介绍在场领导或嘉宾。3. 相关人士发言并宣布文艺演出开始(可让相关领导题字等互动)。4. 文艺演出、抽奖、互动。5. 优秀员工表彰(接近节目尾声)及一名优秀员工发表获表彰感言。6. 所有表演者上台,合唱一首歌,合影、结束。三、提前准备及确定1.表演舞台背景布置,建议舞台背景上至少应有“xx年度表彰暨2010年迎春文艺晚会”这一主题,其它可据实际舞台考虑用气球做彩虹门、彩带等简单装饰。2.采排。为保证节目质量,可考虑表演当天28号上午进行彩排,若时间紧则可只采排上下场顺序及在场上的位置。3.抽奖。结合公司实际情况及晚会气氛,抽奖设置时以获奖人数涵盖人员广及奖品要实惠不必太贵。奖项设置: 一等奖1名,床上用品4件套(300-350元)二等奖2名,棉被一床 (150-200元)三等奖3名,床单或被套(80-100元)鼓励奖10名,毛巾被一个(30-50元) 出奖顺序(先出小奖后大奖不断将晚会推向高潮)抽奖人(在公司领导、嘉宾、员工中选5人来抽奖)4.优秀员工表彰;安排在节目尾声,主持人念名字,优秀员工依次上台,统一从舞台一边上台另一边下,表彰后选1个代表发表表彰后感想(不超过3分钟),同时播放颁奖音乐,否则太安静也没气氛。5.观众安排:(1)让14个部门的交差混坐,利于加强各部门的沟通。(2)适当考虑现场气氛调动(比如发银光桳气球等,鼓励为各自部门做啦啦队本部门表演时欢呼等)(3)嘉宾、部门领导、优秀员工.演出者在前排分区域就坐,以方便上台及互动。6.演出时可在桌上摆点水果,大家边吃水果边看演出。7.表演节目不作评比,所有演出者均可获纪念品一份。8.主持人二人(xxx/xxx/xxx/xxx)选2人9.其他:(1)舞台负责人:负责音响及放碟等工作、根据节目确定移动话筒及固定话筒个数,表演前把各部门的歌碟等落实好表演时放碟不能人上台了突然音乐放不出。(2)节目负责人;负责节目的排练与跟进,彩排。对晚会各环节跟进负责,提前两个节目通知下一上场者做好候场准备,保证节目不脱节按既定流程进行。(3)礼仪负责:建议公司自己出2个礼仪。嘉宾签到、奖品颁发及优秀员工表彰、演出道具递送、现场指引等。(4)现场照片采集:负责照片采集便于后期的存档或宣传资料。(5)安全:会场安全,处理突发、紧急情况。四、金费预算名 称单价(元)单位数量总价备注抽奖券1张500500彩色背景装饰400副1400刻字、装饰水 果20桌501000水果批发市场抽奖礼品待定套161400来回班车费晚 宴酒 水节目纪念品份41演出者每人一份签到本本2嘉宾纪念品荣誉证书10本28280 晚 会 节 目 单1. 现代舞 舞蹈 (设备部)2.客家歌曲 (人事行政部 )3.打假 小品 (资料部)4.歌名暂未定 (生产部)5.双截棍表演 (生产部)抽奖:鼓励奖10名6.真的爱你 (辅助车间)7.创建和谐,共创辉煌 小品 (资料部)8.架子鼓 (生产部)9.念亲恩 (原料部)10. 房子不贵 说唱 (资料部)抽奖:三等奖3名11.像个朋友 相声 (电气部)12 歌名待定 (供应链)13. 感恩的心 舞蹈 (资料部) 14.流行歌曲串烧 (质保部) 15.孙悟空三打白骨精 舞台剧 (人事行政部 )抽奖;二等奖2名16.魔术表演 (生产部)17索马 (资料部)18.相声80后 相声 (生产部)19.迟来的爱 (原料部)优秀员工表彰 优秀员工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论