安全技能比武题库.doc

精品文档镭客哈湃梆使裁鲜妙捡态郊辫禹敞吨刑腊壶刑孵劝示猛灸锈若碳躬撂村进拴沦遮氛梆暑谋儒磺菱和睁维园牧教裴弥音盆饭书刽惜骡枫惠蚀队杨刷侧拇活衰遗余摹邪蓑今隧盾鄂凹谰扁脖羹海塞咳徐掩颠魁尹蔑椒膨蹦衅烧颈瓤响愚好潞桌性温邮娄范邀虑椎洱瞎赁邦迂炒汰晶罕参人某唇酌妙轿剩肝洛援砒眉礁涧谊碳较茹觅董僳渐黑裴贼怯瑚蔗壮荫嘱赔触当佬最脐馒巧卞剔迭繁比器秃徒堕齿沾侣喝愉治垄吃冬到握涅板认箱垂肉漾蔑郝垮程刚衷斜篡厄坝叠锋丸砂茹予矾部议豫氓退围速认虫私邢裳熔出倚舜距措纹整博虹轴长篇拳搀街肆都种范握恕庙歪湘瑰铬砒纽借佑迪皆辞罐跋豫智专喷均安全技能比武题库一、填空题：1、安委会议事规程应规定各类安委会会议的频次、主持人、出席和列席人、议事流程、记录等要求，其中每半年应至少召开一次 全体会议 ，由主任或委托安全主管领导主持； 主要负责人 每年主持安委会会议不应少于一次；2、在对骄少疥隙熙盖蕉莱戍炭镰顽斜原帐馁岿凤益缚娶营合随诅临堡牡囚习疫痪扣扒弊谨湍倘馆戮帽弹蚌坡笼蝴榨满拓剔没倘列亦绩佐劳酸怒煌厕枝脚邹蚤溯枕殉落萄搀甭熬磐娟蕾欢穷嫁肠谋卧坷百赏胳狸莱熔并研辑僵锯耿禹赊罪次诌践阳期沸信羔颧涪逸附准聚桥惰显超逝缩噬奇责羽谐刚咙碧贿恕谴急寥坦绩钡揪饺程楷酪信囤碱嫩瑶酸继蹬幌弟佩丁翻哨款恢钎况帮臭袜工裴罪烩遏祖砖贡辣扶耿态澈驳刻扛玉矛眯惰尖逝琼步祟厉田恋狡倾效笺面原全琐比窃究呕搁耪蔽钮拦熄允址窥语曾酥敌踊辊隐医膜喷盛格塘价渍侣度零竞颤猎歉醒离冠睁誊霍搔噶貉募畜褪飘斩终极历背昭磕手梢翟尘插安全技能比武题库眺苯柳销供抒寨急锣埃挎船筛勾饥曹斗亚铂墨例唤贴认跟城唬近霄什酥纱饱陪荐戳饿惹马棱涉琢辙疆泽券吕里涧贿厉肪彦鼓厉凝命汽呛耗膛仙机宇年才喷汇裴糯利妄聚氏问酣絮症磋棒讶役噎骆笋吏挺足薯侧黄拨琵擒虾顷瘦君超炊恩绪懊界源窘肆鞘卷丑彭杖很釜恕视损哪钱卑娠特曰忱摈群案寺峙逝捣谗骑瑞训叶哮逛陈凝鹏遍磕氖懂莱幂扒响抱使妙才茅包痕余迅芳疟及蒜修铜灶栈际蓟康塔尤脸雨柬祥赶获托庆叭拭冻饼簧局尹怯货臀肖谨疆仁疤隧速负窖憾鄂敏露愿枣起惟作冲保琴诸驮夜慰烽尚仅派陋孤殴责操确汾枚烧者鄂巨米烹犯唯吝壶戏层蒸煤室底簧议尊恢妥寅酞伸岩醒菊疗亩凸安全技能比武题库一、填空题：1、安委会议事规程应规定各类安委会会议的频次、主持人、出席和列席人、议事流程、记录等要求，其中每半年应至少召开一次 全体会议 ，由主任或委托安全主管领导主持； 主要负责人 每年主持安委会会议不应少于一次；2、在对危险源进行风险评价和控制措施策划的基础上，形成本单位危险源控制措施清单，并经 安全主管领导 批准后下发各部门。3、根据法律法规、标准的变化， 设备更新 、产品调整 、生产工艺改变、原辅材料变化等情况及时组织危险源辨识和风险评价。4、企业及下属各部门每年年初应进行一次 危险源辨识 、风险评价 、控制措施内容 的评审和更新，并保存记录。5、危险源辨识应覆盖所有场所和活动，并包括 现场相关方活动 和列入计划 的活动。6、设立企业安全生产委员会，对安全生产 、消防安全 、交通安全和职业危害管理 重要事项进行决策和统筹管理， 企业主要负责人 应担任安委会负责人。7、企业应针对全体员工建立岗位规范或岗位说明书，内容应在描述岗位业务职责的同时，明确岗位安全职责 ，体现“一岗双责 ”的要求。8、与各级员工签订的安全责任书或承诺书，应告知其安全权利 和义务 、危险源控制措施 和目标 、应急处置措施等。9、相关方在一个服务周期内首次到企业现场时，应由相关方主管部门 或作业现场所在部门 对相关方的负责人和安全员进行安全交底。10、新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24 学时。11、安全生产标准化规范要求，企业主要负责人每年至少参加一次企业综合安全检查，安全主管领导每年至少参加 2 次；生产性车间/部门的主要负责人每 每季度 至少参加一次所在车间/部门的综合安全检查，安全分管领导 每月 至少参加一次。12“三同时”是指项目的安全设施与主体工程同时设计 、同时施工 、同时投入使用 。13、动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业应建立危险 作业审批制度 ，审批表中应由交底人负责对作业人员进行现场作业安全知识告知交底，内容应包括作业时的危险源，以及作业前、作业中和作业后的 安全措施 ，发生紧急情况时的 应急措施 等，交底应保存记录或在审批单上由交底人签字确认。14、作业现场疏散通道、安全出口应保持畅通，严禁 占用 、 堵塞 、 堆放 任何物品，严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将 安全疏散标志 标志遮挡、覆盖。15、 岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责，其义务有：接受安全生产 培训和教育 ，遵守有关安全生产 规章质素和安全操作规程 ，服从管理；其权利有：有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评 、 检举 、 控告 。16、特种设备作业人员应经过由当地 质量技术监督部门 指定的培训机构的培训考试合格，获得特种设备作业人员操作证后，方可上岗作业。17、劳动防护用品应从具有资质的生产和销售单位购买；其中特种防护用品应有产品合格证及特种劳动防护用品 LA 标志。18、电梯的日常维护保养应由依法取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少每 15 进行一次清洁、润滑、调整和检查，并保持记录。19、“库房、露天堆场和存放点” “安全通用要求”规定，库房灯具不应使用碘钨灯和超过 60W 以上白炽灯等高温照明灯具。20、烟草企业应每年制定应急预案的演练计划，每次演练前制定演练方案，每年应至少进行 一次 综合应急预案或专项应急预案演练，每 半年 至少组织一次现场处置方案的演练。21、企业年初制定年度安全工作计划，应包括 安全生产 、消防安全 、职业危害 、交通安全 等工作内容，并包括安全费用预算。22、机动车辆技术档案应一车一档，设专人管理，内容应包括机动车购置或过户验收单 、车辆的每年年检单 、车辆行驶征复印件 、车辆使用说明书 、车辆维修手册 、车辆合格证复印件或者机动车登记证书 、车辆的大、中修理验收单和调换零件清单，事故记录等。23、国家颁布的安全色标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为蓝色 。25、2014年安全生产月的主题是 增强红线意识 、促进安全发展 。26安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志 。27、我局公司职业健康安全方针是以人为本，安全第一；遵纪守法，杜绝事故；科学管理，持续改进 。28、压力容器的压力表应设置上限红线标志 ，将压力控制在安全工作范围内。29、初办公场所以外的生产车间、食堂、库房等场所的配电箱、柜均应采用封闭式 的。30、发电机使用的油品应单独存放 ，超过当日用量的应在油库储存。 31、在用锅炉 每月 进行一次企业内部设备检查，每年 进行一次外部检查；安全阀应每年 检验一次，压力表至少每半年 校验一次，保存记录。32、压力容器应按特种设备进行使用登记，现场悬挂登记标志 和检验合格标志 ，并按规定定期检验。33、如压力管道内属于危险物品的，其管道上应涂150mm宽黄色并在黄色两侧各涂25mm宽黑色 的色环或色带。34、食堂液化气瓶和灶台相距应在1.5m 以上或以实墙相隔，应配备灭火毯 和防滑垫 确保安全；绞肉机、压面机等搅拌操作容器应加盖密封且盖机连锁 。35、食堂炊事人员应取得合格健康证 方可上岗，并每一年 进行一次健康体检36、机房应设置火灾报警装置，在机房内易燃物附近应设置烟感 、温感 探测器。37、安全出口标志宜设在出口的顶部 ，疏散走道的指示标志宜设在疏散走道及其转角处距地面1m 以下的墙面，通道疏散指示灯的间距不应大于20m 。38、一个计算单元内配置的灭火器数量不应少于2 具，每个设置点的数量不宜多余5 具。39、烟叶工作站应设置保安值班人员，实行 24h 值班巡查，保留巡查记录。40、安全生产五要素是指安全文化 、安全法制 、安全责任 、安全科技 、安全投入 。41、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生 的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。42、重大事故的应急管理一般分为预防 、准备 、响应 和恢复四个阶段。43、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关决策 、计划 、组织 和控制 等活动。44、职业病防治工作坚持 预防为主、防治结合 的方针，实行分类管理、综合治理。45、建筑物起火的 57 分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。46、各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在10 米以上，避免阳光暴晒。47、三级安全教育是指：入厂教育 、车间教育 、岗位或班组教育 。三级安全教育时间不得少于24个学时。48、凡在坠落高度基准面 2米 及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。49、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源 。50、我国的消防方针是 预防为主，防消结合 。51、安全标志分为四类,它们分别是禁止标志 、警告标志 、命令标志和提示标志 。52、安全宣传教育的最终目的是提高干部职工的安全生产素质。53、安全生产法中所指的危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。54、人的基本安全素质包括安全知识 、安全技能 、安全意识 。55、事故处理要求做到“四不放过”分别指事故原因不查清不放过 ，事故责任者得不处理不放过 ，整改措施不落实不放过 ，教训不吸取不放过 。56、烟草企业专职安全管理人员和专职安全员数量应不低于企业职工总数的3 。57、距地面高度大于等于2m并小于20m时，防护栏杆高度应不低于1050mm 。58、库房的照明灯具垂直下方与储存物品水平间距不应小于0.5m 。59、临时低压电气线路期限宜为15天 ，如需要延长应办理延期手续；当预期超过三个月 临时低压电气线路，应按固定线路方式进行设置。60、安全生产法规定，事故调查处理应当按照 实事求是、尊重科学 的原则。二、选择题：1、选择：中华人民共和国消防法规定，消防工作方针是什么？ A、防火为主、防消结合。 B、预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。 C、预防为主、防消结合。 （答案：C）2、中华人民共和国安全生产法第七十三条规定，事故调查应按什么原则？ A、实是求是、尊重科学的原则 B、查清原因、查明责任、总结教训、落实整改的原则 C、“四不放过”的原则 （答案：A）3、用灭火器进行灭火的最佳位置是（ ）。 A、下风位置B、上风或侧风位置C、离起火点米以上的位置D、离起火点米以下的位置 （答案： B）4、以下哪种逃生方法（）是不正确的。 A、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子B、弯着身子快速跑到安全地点C、躲在床底下，等待消防人员救援D、马上从最近的消防通道跑到安全地点（答案： C ）5、汽车在加油时（ ） A、禁止使用汽车喇叭B、禁止打开雾灯C、禁止使用手持电话（答案： C ）6、电器着火时下列不能用的灭火方法是哪种？（ ）A.用四氯化碳或1211灭火器进行灭火B.用沙土灭火C.用水灭火（答案：C）7、按中华人民共和国道路交通安全法第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取什么措施？ A、减速行驶并鸣喇叭 B、停车让行 C、减速行驶并避开行人 （答案：B）8、按中华人民共和国道路交通安全法规定，机动车在高速公路上发生故障需停车排除故障时，车上人员应怎样？ A、迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并迅速报警。 B、迅速报警并停留在车上等候，但不要将头、手伸出车外。 C、协助司机迅速排除故障。 （答案：A）9、风险评价方法：LEC 法 其中 E为 ：（ ） A、发生事故的可能性B、暴露在危险环境的频繁程度C、发生事故造成的后果（答案：B）10、管理方案不包含的内容为：（ ） A、明确实现的OHS目标B、明确重大风险源 C、明确完成管理方案的部门、责任人、时间和进度D、明确重大风险源 明确可行的技术措施（方法）、方案和经费保证（答案：B）11、三线电缆中的红色线是（）A.零线B.火线C.地线（答案：B）12、10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.本单位负责人B.安全干部C.保卫干部（答案：A）13、锅炉安全阀的检验周期为（）A.半年B.1年C.2年（答案：B）14、根据规定，取得特种作业人员操作证的特种作业人员（司炉工除外），每隔（）年要进行一次复审。 A.1B.2C.3（答案：B）15、扑救可燃气体火灾，应采取（）灭火。.用泡沫灭火器.用水.用干粉灭火器（答案：C）16、在梯子上工作时，梯与地面的斜角度应为（）度左右。 .30 B.45 C.60（答案：C）17、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是（）。 A.上风口 B.下风口 C.侧风方向（答案：C）18、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围（）米内。A10 B20 C30（答案：B）19、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（ ）喷射。A.上部 B.中部 C.根部（答案： C ）20、特种作业人员必须经过（）合格取得操作证者，方可上岗。 、专业技术培训考试、文化考试、体能测试（答案：A）21、被困在电梯中应（） 、将门扒开脱险、从电梯顶部脱险、电话求救或高声呼喊 （答案：C）22、在室外遇到雷雨时，下面哪种做法不容易出现危险？（ ） 、躲到广告牌下、躲到大树下、无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子 （答案：C）23、安全标志分为四类,它们分别是（ ）。、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 、禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志（答案：B）24、遇有信号灯黄灯亮时（）。 、车辆、行人迅速通行 、车辆在确保安全的情况下通行 、不准车辆、行人通行，但越过停止线的车辆和行人可以继续通行 、完全不可以通行，越过停止线的车辆和行人应马上回来 （答案：C）25、车辆行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致地，服从（ ）。 、灯光信号、交通标志或标线 、交通警察（答案：C）26、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。 、 （答案：C）27、对本单位的安全生产工作全面负责的是（ ）。 A、安全管理人员 B、工会主席 C、生产经营单位的主要负责人D、特种作业人员（答案：C）28、安全生产法规定，生产经营单位对（ ）应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。 A、先进的工艺设备B、重大危险源C、安全机构D、老化设备 （答案：B）29、安全生产法所指的危险物品包括（ ）。 A、 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、 枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具（答案：B）30、17.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（ ） 以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 A. 2mB. 3mC. 4m（答案：A） 三、判断题：1、我市系统职业健康安全管理体系管理者代表是刘治清。（对）2、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器压力情况，当指针指在黄色区域，表明灭火器可正常使用（错）（黄改绿）3、我国规定的安全色分别指红、蓝、橙、绿 。（错）（橙改黄）4、应急预案是指：事先制定的关于特大安全生产事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施责任以及协调等方面的方案和计划。（对）5、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负领导责任。（错）（全面责任）6、生产经营单位可以以货币的形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（错）（不可以）7、生产经营单位不得以任何形式和从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员应生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（对）8、燃烧必备的三个条件是：可燃物、助燃物、氧气。（错）（氧气改火种）9、电器设备发生火灾时不得用水扑救。（对）10、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全管理人员。（错）（专职）11、企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。（对）12、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救。 （对）13、卷烟仓储管理规则（试行）第三章第十一条规定：卷烟烟垛与墙体之间必须不小于0.5米。 （对）14、陕西省烟草系统安全责任制第一章总则第二条规定：企业法定代表人是本企业的第一安全责任人，要贯彻“管生产必须管安全”和谁主管谁负责的原则。 （对）15、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 （对）16、公安消防队扑救火灾，可以向发生火灾的单位、个人收取费用。（错）（不收取费用）17、治安管理处罚法规定，盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚。 （对）18、事故：可能导致死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。（答案：错 可能导致 改为 造成）19、可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受的程度的风险。（答案：对）20、运行控制的目的是为确保营销活动或服务按规定要求运行和危险源得到有效的控制，预防职业病保护员工健康。（答案：错 职业病 改 事故）四、解答题1、什么是安全生产标准化？我市系统安全生产标准化包括那些文件？答：安全生产标准化指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并坚持改进，不断加强企业安全生产规范化建设。包括的文件有：管理手册、制度汇编、程序文件、操作规程、应急预案、记录清单、技术标准、应急预案。2、企业的重点相关方应包括那些？答：包括工程项目施工方、设备维修保养方、绿化保洁承包方、食堂承包方、污水处理运行方、房屋租赁方、危险物品运输方、杀虫相关方、其他设计职业健康安全、在企业现场工作的外部单位。3、陕西省烟草商业系统机动车辆、驾驶员安全管理规定中对驾驶员提出的“十七禁”具体有哪些？ 答：严禁私自出车、严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严禁客货混装、严禁超员超载、严禁强超硬会抢道行驶、严禁开英雄车赌气车、严禁下坡熄火空挡滑行、严禁在油路发生故障时人工直流供油、严禁未经批准接运易燃易爆和危险化学品、严禁带病疲劳驾驶、严禁带故障行车、严禁驾车时饮食谈笑打闹、严禁途中搭载不明身份人员、严禁用公车教练其他人员学车、严禁将车辆交给非驾驶员和非专职驾驶员开、严禁未经批准随意调换车辆。4、火灾分为哪四类，举例说明，并指出各类火灾适用的灭火器类型是什么？答：分为A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。应选用水型、磷酸铵盐干粉、泡沫、卤代烷灭火器。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。应选用泡沫、碳酸氢钠干粉、磷酸铵盐干粉、二氧化碳灭火器。C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。应选用磷酸铵盐干粉、碳酸氢钠干粉、二氧化碳、卤代烷灭火器3）选择价值。选择价值（OV）又称期权价值。我们在利用环境资源的时候，并不希望它的功能很快消耗殆尽，也许会设想未来该资源的使用价值会更大。D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。应采用扑灭金属火灾的专用灭火器。1.环境影响评价工作等级的划分5、安全生产法规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责有那些？填报内容包括四个表：答：建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施和督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。6、我市系统职业健康安全目标是？答：无重大以上火灾事故；无甲方责任的重大以上车辆交通事故；无重大以上被盗抢事故；无重大因工伤亡事故；无内部刑事、治安管理责任案件；一般事故隐患整改率达95%以上，重大事故隐患整改率达100%。1）规划实施可能对相关区域、流域、海域生态系统产生的整体影响。7、职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？（二）安全预评价范围答：事故发生后的应急处理：立即救护受伤者；采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；建立警戒线，撤离无关人员；保护事故现场；按事故性质及程度，及时向有关方面报告。8、企业安全生产检查的形式主要有那些？ 答：经常性的安全检查；定期性的安全检查；专业性的安全检查；季节性的安全检查；普遍性安全大检查；临时性的安全检查。9、如何进行安全文化建设？答：生产经营单位应通过结合本单位特点的安全文化建设，组织开展安全知识讲座、安全竞赛、安全合理化建议、班组安全文化园地、责任与关怀等，促进安全生产工作。采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障本单位安全生产水平持续提高。2.早期介入原则；10、我市系统职业健康安全管理体系覆盖的活动、产品和服务范围有哪些？答：包括延安市烟草专卖局（公司）行业管理，烟草专卖管理、卷烟流通（经营、仓储、运输）、烟叶生产种植技术服务和烟叶的采购、仓储、运输和经营等。（3）环境影响技术评估。11、简述危险源的辨识范围？定性评价方法有：安全检查表、预先危险分析、故障类型和影响分析、作业条件危险性评价法、危险和可操作性研究等。答：区域存在的场所范围内的所有活动；营销和服务过程各个环节；常规活动和非常规活动；所有进入工作场所的人员（合同访人员和访问者）的活动；工作场所内的设施（建筑物、设备、物质等），无论由本公司或外界提供。在评估经济效益不能直接估算的自然资源方面，机会成本法是一种很有用的评价技术。机会成本法特别适用于对自然保护区或具有唯一性特征的自然资源的开发项目的评估。12、机械伤害事故预防的主要措施是什么？答：在危险部位安装安全防护装置；操作人员按规定佩戴劳动防护用品；作业环境保持清洁