2020年大学后进生帮扶计划.doc

大学后进生帮扶计划 一、指导思想 为了进一步贯彻“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的教育方针，实施素质教育，营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围，让每一位学生健康和-谐地发展，提高教育质量，真正做到因材施教。本学期，我将一如既往地进一步做好后进生的转化工作。 二、后进生情况分析 我班学生计X人，男生X人，女生X人。 语文学科学生知识基础良好，但学习习惯有待进一步培养与强化，并加强学法指导及学习兴趣培养。学生基础知识及应用情况比较糟糕，学习方法有待培养，指导与提高；阅读感悟能力，表达能力，习作水平较差。个别同学存在学习态度及方法问题，有待指导与提高。另外，需加强学习习惯的养成教育。 后进生的特点主要表现为： 1、自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评较多。父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。 2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视，后进生的言行。在日常道德行为上言行不能统一。 后进生的形成，固然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童.”事实上，后进生也有其长处和闪光点，我们应该也能够做好每一个后进生的转化工作。 三、工作措施与方法 1、班主任在开学后建立班级后进生档案。 2、科任教师要动之以情，消除后进生戒备心理。 3、尊重信任，唤起自尊心。 （）对后进生要求要适度。（）让后进生获得成功。（）让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。 4、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力。 教师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆-论，辅之以分明的奖罚。 5、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好的行为习惯。 6、建立奖励机制，大张旗鼓地表扬进步学生，理直气壮地表彰帮扶后进生的同学 四、语文学科具体采取的转化措施 1、加强全班性的阅读； 2、加强预习指导及预习力度； 3、注重学生自学能力的培养，充分培养学生分析、思考和朗读、阅读能力； 4、注重知识的积累与应用；培养学生积累词句，理解词句的能力；引导学生乐于想象，勇于表达； 5、培养和发挥学生自读、自悟、独立思考的习惯和能力以及小组讨论，互帮互学，合作学习的作用； 6、加强对学生的阅读指导，学法指导，思维训练； 数学学科 7、建立互帮互学小组，引导他们共同进步； 8、提高课堂效率，照顾全体学生； 9、培养和激发学生学习兴趣，引导他们自由、主动的学习； 二、后进生辅导做法、措施： (1)了解学生原来的学习情况，从实际出发，让学生端正学习态度,多鼓励学生,提高学生学习 (2)多利用课余时间，给其进行查漏补缺，释疑解难，充分发挥班干的带头作用,以优扶差。 (3)密切与其家长联系，共同配合督促好他们的学习。 三、优生的培养做法、措施： (1)召开优生会议,了解他们的思想状况,鼓励他们再接再厉,为自己确定更高的目标。 (2)对学有余力的学生在掌握所学的基础知识的基础上，进一步提高、拓展。在教学中，结合课后练习的一些带思考性的题目，引导学生启动思维思考问题，独立解决问题，掌握科学、灵活的方法。 四、时间安排 1，晨读； 2、中午自习； 3、课后辅导； 4、教师个别指导； SHWH xx-3-1 大学后进生帮扶计划篇2 一、指导思想： 学生的个体差异是一个客观存在，因此学困生辅导工作是可缺的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好学困生转优辅导工作。 二、情况分析 我班有57个学生，经过近近两周的了解，发现学困生有25名，这些学生大致上分为两个类型：（1）基础不好，思维不是很灵活，接受知识较慢。（2）学习成绩差，平时行为又不很端正，作业马虎，上课不专心，还影响其他同学学习。 “学困生”的转化工作关系到一个学校的校风和教育质量高低的问题，因此，在对待学困生转化问题上，我主要做法是：首先，要正确看待“学困生”，其实“学困生”并不像有的人认为什么都差，多数学困生仅是某一方面落后，差不是本质，所以我们应当从各个方面去关心他们，发现他们的闪光点，使其树立进取心和勇气；其次，尊重学困生，对他们不歧视，从各方面关心他们，激励差生转化；其三是注意方式和方法，对差生报以信任，多表扬少批评。苏霍姆林斯基认为：“在影响学生的内心世界时，不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落人的自尊心。”在工作实践中，教师对学生的严格要求无意识必要的，在指出缺点的同时要细心鼓励，体现出教师的关心和帮助，不要一味指责，更不要轻易地去“揭伤疤”，否则批评过渡，说话缺乏分寸，容易产生负效应。在对“差生”的教育中，我采取的方法可以说是“三分管理，七分情感”，对他们晓之以理，动之以情，循循善诱地进行说服教育，并在学习上多鼓励，生活上多关心，帮助他们增强自信心，实践使我认识到：教师的信任是对后进生人格的尊重，他会变