2019年陕西五险一金缴纳比例是多少.doc

2019年陕西五险一金缴纳比例是多少 养老保险比例：28%(单位20%，个人8%)；失业保险比例：3%(单位2%，个人1%)；医疗保险比例：9%(单位7%，个人2%)；工伤保险比例：1%(由单位承担)；生育保险比例：0.5%(由单位承担)；住房公积金比例：20%(单位10%，个人10%)。 说到五险一金，我们就不得不提一下五险一金的缴纳的比例，其实，每个地区的缴纳的比例是有一定的差异的。那么，2017年陕西五险一金缴纳比例是什么样的呢?陕西省用人单位不交五险一金的后果有哪些呢?一起跟着小编来了解一下吧。一、2017年陕西五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。二、陕西省用人单位不交五险一金的后果(1)用人单位不交社保的法律责任社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任：1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。罚款注意事项：(1)罚款是最常见的一种行政处罚，是一种财产罚;(2)给予罚款的主体是社会保险行政部门，而非社保经办机构;(3)处罚的对象包括两类，一是用人单位，二是直接负责的主管人员和其他直接责任人员;(4)关于处罚的数额，用人单位以应缴社会保险费位基数，个人则确定了处罚的上下限。(2)用人单位不交公积金的后果上海市住房公积金管理委员会、市总工会和市公积金中心联合对本年度住房公积金存缴情况进行执法检查，重点针对不办理公积金缴存登记、不为职工设立个人公积金账户、不按时足额缴存公积金等违法现象进行严查，并对不整改或拒不配合检查的单位将报送市公共信用信息服务平台。对于经检查后仍不整改的单位或拒不配合检查的单位，市公积金中心将根据住房公积金管理条例、上海市住房公积金管理若干规定、上海市住房公积金行政执法管理办法的相关规定，依法作出行政处罚或申请法院强制执行，并将按照规定在上海公积金网上公开该单位名单，向市公共信用信息服务平台提供该单位的违规信息，申请人民法院将该单位纳入失信被执行人名单。以上就是关于2017年陕西五险一金缴纳比例的介绍，我们在进行缴纳之前要首先了解每