全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
审计室职务说明书审计室主任职务说明书岗位名称审计室主任岗位编号所在部门审计室岗位定员直接上级总经理职系管理职系直接下级审计人员所辖人员岗位分析日期2001年9月1日本职: 负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督;参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作;负责本室日常管理事务职责与工作任务:职责一职责表述:负责制定公司审计制度及工作计划工作时间百分比:20%工作任务组织制定公司审计制度及实施办法制定公司内部审计工作计划接受市审计局的业务监督和技术指导职责二职责表述:负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督工作时间百分比:40%工作任务组织对公司内的财务收支实施审计组织对公司生产经营及投资效益实施审计组织对公司基建、更新改造进行审计组织对外围企业经济活动进行审计监督组织对经济合同签订及执行情况进行审计组织对公司的国有资产保值、增值实施审计对分公司招投标(工程招投标、材料招投标)活动进行监督、审查组织对外投资资产保值增值及经营成果进行审计组织对基层单位经理离任、任期终结及年度经济责任审计根据公司经理授权,组织对公司热、难点问题进行作审计职责三职责表述:公司内控制度审计评价及经济活动讨论工作工作时间百分比:15%工作任务对公司内部控制制度进行审计评价参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作职责四职责表述:负责审计室内部的组织管理工作时间百分比:20%工作任务负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工,合理安排人员负责控制部门预算,降低费用成本职责五职责表述:完成总经理交办的其他任务工作时间百分比:5%权力:公司内各项经济活动的审计监督权公司内控制度建设的建议权工作协作关系:内部协调关系公司所有部门、下属单位外部协调关系会计事务所、审计事务所、有关政府部门任职资格:教育水平本科以上学历专业财务会计、经济管理及相关专业培训经历财务会计、经济审计、房地产开发等培训经验3年以上工作经验,助理审计师或相当于助理审计师以上职称知识精通财务审计、招投标管理、房地产开发等知识技能技巧熟练使用办公软件、较强的写作能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它:使用工具设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、internet/intranet网络)等工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间,偶尔加班所需记录文档审计记录备注审计人员职务说明书岗位名称审计人员岗位编号所在部门审计室岗位定员直接上级审计室主任职系财会职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年9月1日本职: 负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督等工作;参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督工作时间百分比:80%工作任务对公司内的财务收支组织实施审计对公司生产经营及投资效益组织实施审计对公司基建、更新改造进行审计对外围企业经济活动进行审计监督对经济合同签订及执行情况审计对公司的国有资产保值、增值组织实施审计对分公司招投标(工程招投标、材料招投标)活动进行监督、审查对外投资资产保值、增值及经营成果进行审计对基层单位经理离任、任期终结及年度经济责任审计公司经理授权,对公司热、难点问题进行作审计职责二职责表述:公司内控制度审计评价及经济活动讨论工作工作时间百分比:15%工作任务对公司内部控制制度进行审计评价参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作职责三职责表述:完成总经理交办的其他任务工作时间百分比:5%权力:公司内各项经济活动的审计监督权公司内控制度建设的建议权工作协作关系:内部协调关系公司所有部门、下属单位外部协调关系会计事务所、审计事务所、有关政府部门任职资格:教育水平本科以上学历专业财务会计、经济管理及相关专业培训经历财务会计、经济审计、房地产开发等培训经验1年以上工作经验知识掌握财务审计、招投标管理、房地产开发等知识技能技巧熟练使用办公软件、较强的写作能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 透析并发症低血压管理
- 物业管理师年度述职报告
- 物流行业仓储主管年度工作汇报
- 造纸厂电工装卸作业安全操作规程
- 大型公益活动策划方案
- 幼儿园竣工验收施工方案
- 职业病防护单位隐患排查治理制度
- 2026年医师定期考核《人文医学》考试题库及答案
- 端午节健康课件
- 2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试题及答案
- 北京市2025故宫博物院应届毕业生招聘26人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 四川省引大济岷水资源开发有限公司2026年第三批次公开招聘笔试备考试题及答案详解
- 基于贝叶斯优化的同步EEG和MEG的组合源定位算法设计
- DB32/T 4462-2023河道管理范围内建设项目防洪评价技术规程
- 如何做好临床护理工作
- 同理心培训课件
- 部编版三年级语文上册习作《写日记》精美课件
- 汽车售后服务工作总结5篇
- 中华民族共同体概论教案第十六讲-文明新路与人类命运共同体
- 供电系统事故应急预案例文(4篇)
- 自噬流的诱导与检测综合性实验的设计与实践
评论
0/150
提交评论