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仓仓库库员员工工绩绩效效考考核核表表 月月份份 被被考考核核人人 考考评评人人 考考评评日日期期 工作项目及要求标准权重上级评分 劳动管理 考勤 迟到 早退 旷工 怠工 10 物 料 管 理 1 入库交接无误 入库单填写清楚 每日如实记载好所有出 入库产品 待上级检查 5 2 严格按发货原则凭单发货 发货准确无误 包装完好 20 3 库存明细帐登记清楚 及时 准确 帐实相符 3 4 严格按退货管理守则退货 3 5 每月末盘点清楚 无差错 制定盘存表 盈亏要有分析 15 6 产品防护 防潮 防破损 防变形 5 7 月末分类汇总小色号产品 摆放清楚 畅销品 滞销品 尾货 破损产品 破损产品经审批字方可处理 5 8 破损 入库验收 及时归位 整箱产品包装完整 正确堆 码 10 库 房 1 合理利用存储空间 货物按类堆放 摆放整齐做到过目见 数 通道顺畅 5 管 理 2 仓库干净 整洁 产品表面无明显杂物 4 安全管理防盗以及避免消防事故的发生 10 部门反馈工作态度 工作质量 工作效率 服务等 5 小计 100 评分 考核说明 100分 准确无误的执行或表现优秀 80分 执行但较少错误或表现达到要求 60分 执行但错误较多或表现基本达到要求 0分 没有执行或表现差表现优秀 80分 执行但较小错误或表现达到要求 60分 执行但错误较多或表现基本达到要求 0分 没有执行或表现差 制定 审核 核准 仓仓库库人人员员绩绩效效考考核核表表 月月份份 被被考考核核人人 考考评评人人 考考评评日日期期 工作项目及要求标准分数上级评分 收货管理 1 供应商送货要先到先收 不得因私人关系而不按先后程序收货 5 2 不得因私人关系 在验收货物时对供应商包装少数和质量问题予以包庇5 物 料 管 理 1 入库交接无误 入库单填写清楚 每日如实记载好所有出入库产品 待上级检查 5 2 严格按发货原则凭单发货 发货准确无误 包装完好 10 3 库存明细帐登记清楚 及时 准确 帐实相符 5 4 严格按退货管理守则退货 5 5 每月末盘点清楚 无差错 制定盘存表 盈亏要有分析 15 6 产品防护 防潮 防破损 防变形 5 7 月末分类汇总 尾货 破损产品 破损产品经审批字方可处理 5 8 破损 入库验收 及时归位 整箱产品包装完整 正确堆放 10 库 房 管 理 1 合理利用存储空间 货物按类堆放 摆放整齐做到过目见数 通道顺畅 5 2 仓库干净 整洁 产品表面无明显杂物 5 安全管理防盗以及避免消防事故的发生 10 个人态度1 服从上级安排 配合各部门工作 做事态度端正5 2 每月单据按时交予财务对账5 小计 100 附 1 准确无误的执行或表现优秀 85分以上可以得到绩效总额 2 执行但较小错误或表现达到要求 75分以上可以得到绩效率总
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