2011年度机关党建工作考核项目及量化标准.xls

第 1 页 共 4 页 大姚县2011年度机关党建工作考核细则 100分 考考核核项项 目目 考考核核内内容容 标标 准准 分分 量量 化化 标标 准准 考考核核评评分分 自自评评 分分 考考核核得得 分分 开展创 先争优 活动情 况 16分 1 继续抓好先进基层党 组织创建活动 2 紧紧围绕 创建基层党组织建设建设先进县 的目标要求 健全机构 制定方案 落实责任 扎实 抓好先进基层党组织创建活动 机构不健全扣1分 无创建方案扣1分 创建效果不明显不得分 2 扎实抓好党建示范点 建设 2 按照 三级示范四带头 要求 制定方案 落实责任 明确示范点建设工作目标任务 内容 措施 和方法步骤 扎实抓好党建示范点建设 无工作方案扣1分 示范点建设效果不明显不得分 3 认真开展 党员亮身 份 公开践承诺 活动 2 党员承诺结合岗位实际 具体可行得1分 抽查有承诺不实的出现1人扣0 5分 总支 支部 班子 认真开展 审诺 亮诺 督诺 和 评诺 并有记录 少一项扣0 5分 扣完为止 4 认真开展 授旗评星 活动 2 结合实际制定 授旗评星 活动方案 规范 授旗评星 内容 参考 五带头 标准灵活确定评 星数量 细化 量化 硬化每颗星的评定标准 评星定级方法简便易行 效果明显 达不到一项扣 0 5分 扣完为止 5 认真开展 四亮四评 活动 2 在机关窗口服务行业认真开展 四亮四评 活动 未开展不得分 按 四亮四评 要求落实不到位 一项扣0 5分 扣完为止 6 继续抓好创先争优活 动领导点评工作 2 认真抓好领导点评工作 根据领导点评中提出的意见建议 制定切实可行的整改方案并认真加以落 实 未开展领导点评不得分 未制定整改方案扣1分 7 切实抓好党群共建创 先争优活动 2 坚持党建带工建 带团建 带妇建 切实加强和改进对工 青 妇组织的领导 扎实推进党群共建 创先争优工作 工 青 妇基层组织建设未纳入党建工作规划和考核体系不得分 8 做好创先争优活动痕 迹管理工作 2 按照 创先争优活动实施方案 的要求 做到各个环节资料齐全 分类科学 立卷规范 管理严格 达不到要求一项扣1分 扣完为止 学习型 党组织 建设情 况 7分 9 抓好 学习型 党组 织建设 2 健全工作机构 结合实际制定实施方案 创新建设 学习型 党组织的方法 完善建设 学习型 党组织的有效载体 健全建设 学习型 党组织的制度 使党员的学习能力不断提升 知识素养不 断提高 先锋模范作用充分发挥 未制定方案扣1分 学习效果不明显不得分 10 集中开展形势政策宣 传教育 1 结合实际 制定开展形势政策宣传教育活动实施方案 年内开展两次以十七届五中全会精神为主要 内容的形势政策宣传教育活动 没有方案 活动记录不得分 少一次扣0 5分 11 认真开展理论中心组 学习活动 2每年开展理论中心学习组活动不少于4次 少1次扣0 5分 12 深入开展向杨善州同 志先进事迹学习活动 2 制定切实可行的活动方案 按照 十个一 要求深入开展向杨善州同志先进事迹学习活动 无方案 不得分 未按 十个一 要求开展学习活动 少一项扣0 5分 扣完为止 第 2 页 共 4 页 大姚县2011年度机关党建工作考核细则 100分 考考核核项项 目目 考考核核内内容容 标标 准准 分分 量量 化化 标标 准准 考考核核评评分分 自自评评 分分 考考核核得得 分分 落实党 建工作 责任制 情况 13分 13 班子研究党建工作情 况 1单位领导班子每年研究党建工作不少于4次 少一次扣0 5分 扣完为止 14 制定工作计划情况1党组织年初有计划 年终有总结 少一项扣0 5分 15 签订责任书情况1层层签订党建工作或党员目标管理责任书 未签订不得分 责任书不结合单位实际扣0 5分 16 党建经费投入情况1按照每个支部每年不少于1000元的标准投入党建经费 少于1000元的不得分 17 完成工作任务情况2 按时完成组织部或工委安排的各项工作 按时上报有关材料 报表 不按时完成一次扣1分 扣完 为止 18 参加会议情况2按时参加上级党组织的各种会议 不参加一次扣1分 扣完为止 19 党费缴纳情况2 分别于上年12月20日和本年度6月20日前按标准交清党费 不按时缴纳一次扣1分 不按标准缴纳1 人次扣0 1分 扣完为止 20 党建信息报送情况3 每个月向组织部或机关工委报送1篇反映党建工作的信息 全年不少于12篇得3分 少1篇扣1分 可 扣负分 被采用1篇加1分 班子建 设 情况 8 分 21 班子建设情况1 5班子健全 分工明确 职责清楚得 达不到一项扣0 5分 22 开展 公推直选 情 况 2 认真落实党组织领导班子 公推直选 未开展 公推直选 不得分 党组织书记未由单位主要领 导兼任的扣1分 23 制度建设情况1 5 建立党总支 支部 委员轮流主持会议 开展党建工作述职 联系党组织和党员等制度 充分发挥 委员作用的得1 5分 少一项扣0 5分 24 党务工作人员配备情 况 1有专职党务工作人员 只设兼职党务工作人员的扣0 5分 25 党组织承诺情况2党组织班子结合实际开展承诺活动成效明显 未开展承诺不得分 履行承诺不到位的扣0 5分 第 3 页 共 4 页 大姚县2011年度机关党建工作考核细则 100分 考考核核项项 目目 考考核核内内容容 标标 准准 分分 量量 化化 标标 准准 考考核核评评分分 自自评评 分分 考考核核得得 分分 队伍建 设 情 况 17分 26 发展党员情况2 认真做好入党积极分子培训和党员发展工作 有2名以上发展对象未发展党员的不得分 因发展对 象少于2人或无发展对象而未发展党员的得1分 27 坚持制度情况1不坚持公示制 预审制 票决制不得分 28 党性分析情况2每年定期分析党员思想状况不少于2次 少一次扣1分 29 不合格党员处置情况2 认真落实 不合格党员处置办法 处置不合格党员或无不合格党员得2分 有不合格党员但未能 及时处置的 出现一次扣1分 扣完为止 30 党课教育情况2单位主要领导讲党课教育不少于2次 不足一次扣1分 31 撰写体会情况2党员学习心得体会人均不少于1篇 有1人达不到要求扣1分 扣完为止 32 集中学习情况1结合实际制定党员集中学习活动方案 没有不得分 33 学习活动情况3每年组织学习活动不少于12次 少一次扣1分 扣完为止 34 党员活动情况2不断创新党员活动方式 丰富组织生活 年内至少有3次户外支部活动 少一次扣1分 扣完为止 作风建 设 情况 8 分 35 党员办实事情况2单位在职党员工作之余每人每年为群众办1件实事 完不成一人扣0 5分 扣完为止 36 维护党员形象情况2党员自觉维护形象 不信教 不信谣 不传谣 不参与非法组织 出现一例该项不得分 37 党员违纪情况2 单位无违纪违法情况得2分 普通党员违纪违法出现1人扣5分 党员领导干部违纪违法出现1人扣10 分 可以扣负分 38 五好党组织 建设 情况 2 深入开展 五好党组织 创建和巩固活动 有方案 有具体措施和责任人 有会议记录得2分 少 一项扣1分 扣完为止 第 4 页 共 4 页 大姚县2011年度机关党建工作考核细则 100分 考考核核项项 目目 考考核核内内容容 标标 准准 分分 量量 化化 标标 准准 考考核核评评分分 自自评评 分分 考考核核得得 分分 制度建 设 情 况 7分 39 健全制度情况2 结合 十八项机关党建工作制度 立足本单位实际 健全相关制度并汇编成册 未健全相关制度 的扣1 5分 未汇编成册扣0 5分 40 制度创新情况2 结合本单位实际 每年探索出台1 2个加强单位党组织和党员干部队伍建设的新制度 推动部门党 建工作创新与发展 未进行制度创新的不得分 41 制度落实情况1落实制度工作措施明确具体 经常组织学习已建立的各项规章制度 并有记录 没有记录不得分 42 制定动作思路情况2结合部门实际 制定简单明了 切实可行的工作思路 未制定不得分 工作思路不清晰扣1分 落实党 内 关 爱情况 7分 43 离退休党员关爱情况3 建立 支委联系离退休党员制度 部门领导联系离退休干部制度 和建立并认真落实 离退休 党员干部看望慰问制度 少一项扣1分 建立制度不落实不得分 44 结对帮扶情况2认真落实城乡党组织互助制度 积极完成联系点党建工作帮扶任务 每完不成一项扣1分 45 困难党员关爱资金筹 集情况 2在职党员按标准做好困难党员关爱资金捐款 不按标准捐款每人次扣0 5分 可以扣负分 人才工 作 情况 2 分 46 开展人才工作情况2 县人才工作领导组成员单位年内研究人才工作不少于2次 有人才工作联络员 有中长期人才