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通风、防突1.矿井岩巷单进低的主要原因有哪些？答：第一、机械化装备水平低。岩巷施工主要采用人工打眼、放炮、出矸的办法，效率极低。第二、施工工艺不科学。爆破参数千篇一律，支护形式一成不变。第三、施工工序、劳动组织不合理：破、装、运、支各工序机械式顺延，没有实现多工序交叉、平行作业，职工岗位和技能单一，劳动组织不合理，工效低。第四、复杂的地质条件严重影响超前探钻施工速度，打钻工期制约岩巷掘进单进水平的提高。第五、受地质条件影响，巷道维护后续工作繁琐。2.“瓦斯抽采钻孔越深越好，越密越好”，对不对？为什么？答：“瓦斯抽采钻孔越深越好，越密越好”这样的说法是不科学的。在一定程度上加深加密钻孔有利于提高抽采效果，但是一味的加深加密钻孔不但增加了钻孔施工的难度、降低了钻孔施工效率和成孔率，而且容易造成塌孔、串孔、漏气的一系列的问题，反而不利于抽采。因此矿井应该考察最佳的抽采钻孔参数，提高抽采效果。3.抽采负压是不是越大越好？为什么？答：抽采负压并不是越大越好，因为在一定范围内提高抽采负压的确有利于提高抽采的效果，但是一旦负压过大会造成孔口漏气、管路漏气等问题反而会影响抽采效果。根据前人的经验，孔口负压为15-18KPa抽采效果最好。4.从抽采钻孔流量、负压、浓度三者关系上怎样判断钻孔塌孔、漏气、抽浅部有效、抽深部有效？答：流量大于0.5，浓度低于10%，可以判断钻孔漏气；无流量说明钻孔塌孔堵塞。流量小，但浓度低，负压高，抽浅部有效。负压低，浓度高，流量大，说明深部瓦斯向孔口涌出，抽深部有效。5.煤层顺层钻孔或穿岩钻孔抽采能否与高位、上隅角、老塘抽采使用同一趟抽采管道？为什么？答：不可以，因为煤层顺层钻孔或穿岩钻孔抽采，抽采的是钻孔中高浓度，低流量的瓦斯，应配套使用高负压、低流量的瓦斯抽采泵及相应的管路；高位、上隅角、老塘抽采，抽采的采空区和回风流中低浓度、高流量的瓦斯，应配套使用低负压、高流量的瓦斯抽采泵及相应的管路。所以不能用同一趟抽采管路，应采取分源分管路抽采。6.我认为，瓦斯抽采方面有几个误区？分别有哪些？答：我认为瓦斯抽采方面有以下5个误区：瓦斯抽采钻孔越深越好，越密越好；抽采钻孔孔径越大越好；抽采负压越大越好；煤层顺层钻孔或穿岩钻孔抽采能与高位、上隅角、老塘抽采使用同一趟抽采管道；瓦斯抽采仅仅为一种消突措施。地测1、瓦斯治理，地质先行。围绕瓦斯治理三年目标，达到精细地质要求，地质部门需要做哪些工作？答：地质部门需要加强地面精细物探与井下钻探相结合的地质构造探测工作，开展以控制煤层层位、控制地质构造、防止误揭煤层为重点的防突地质基础工作。2、加强地测及防治水管理，实现“零突水、零淹面、零影响”，应当怎样做好地测工作？1、严格落实煤矿防治水规定，完善机构，配齐专业技术人员，切实抓好年度矿井防治水计划的执行，严格注浆加固技术实施效果的评估评价。2、强力推进精细地质管理，积极应用先进的物探、钻探等技术，提高水文地质和瓦斯地质预测预报精度，为超前预防提供技术支持。3、加强石门（井筒）揭煤和应力集中区施工、底板岩巷施工的地质技术管理，坚决防止因误揭断层、煤层而导致水害或瓦斯事故。4、高度重视防排水系统管理和雨季“三防”工作，完善水文地质动态观测系统，建立防治水应急管理机制，增强矿井防水抗灾能力。3、请写出防治水16字原则和五项措施？ 答：防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。4、巷道素描图有什么作用？答：巷道素描图能够取得岩层厚度、结构、产状、岩性及其变化资料，查明各种走向和斜交断层。预测采掘过程中可能出现的地质情况，它是编制采掘设计的主要地质资料。5、巷道素描图应有哪些要求？为什么？答： 1、经常及时。2、准确全面。3、系统统一。4、重点突出。因为巷道素描图绘制需要及时收集、整理、填绘原始地质资料；内容要真实可靠；要统一地层划分，统一岩石命名原则和描述内容等；异常地质变化地段和重要巷道是巷道素描图的重点。6为什么防瓦斯突出治理也要求“地质预测预报”要准确、及时？答：准确、及时“地质预测预报”要工作，能够使技术、防突、调度、安监、通风、施工区队准确掌握瓦斯抽采巷前方煤层层位、地岩性变化及地质构造等情况，及时采取预防措施，避免因地质条件变化造成瓦斯超限及误揭煤层等事故。生产1.2012年集团公司区域瓦斯治理工作目标是什么？2012年底，保护层开采面积、区域治理岩巷工程量、钻孔工程量、瓦斯抽采量、矿井瓦斯抽采率等达到瓦斯综合治理目标要求；瓦斯超限次数与上年相比下降60%；杜绝煤与瓦斯突出事故；瓦斯利用量达到抽采量的30%以上；通风、瓦斯抽采、监测监控等系统符合安全生产要求；人员机构、规章制度、管理体系、技术体系健全；全员瓦斯防治意识增强。2.集团公司三年瓦斯超限次数控制目标分别是多少？2012年瓦斯超限次数与上年相比下降60%；2013年消灭瓦斯超限事故；3.矿井总工程师在瓦斯治理工作中负责什么？他的位置是什么？总工程师全面负责瓦斯治理技术管理和高突矿井瓦斯抽采利用管理工作，组织制定瓦斯治理技术管理制度、审定煤业公司区域瓦斯治理规划，组织评估各煤业公司、矿井瓦斯治理状况，组织审核批准高突矿井生产计划，组织瓦斯治理科研攻关，研究解决重大瓦斯技术问题。 总工程师是本单位的第一副职，具体负责瓦斯治理工作，在安全生产技术方面的奖励要享受本单位正职待遇4. 纲要中要求什么情况下的矿井必须停产整顿？ （1）不具备瓦斯防治能力； （2）未落实区域瓦斯治理措施或区域治理效果不达标； （3）应建未建瓦斯抽采系统或抽采不达标； （4）超能力组织生产； （5）1个月内发生2次瓦斯超限。6. 瓦斯治理技术档案包括哪些内容？（技术管理人员回答，至少回答出10种资料以上）地质说明书；原始瓦斯含量报告；抽采设计说明书；抽采设计图；掘进期间的瓦斯抽采评价报告；掘进期间的预测报表；掘进期间的防突措施；实测残余瓦斯含量报告；抽采台账；回采工作面瓦斯抽采评价报告；实施图；打钻原始记录；打钻台账；钻孔验收单记录；回采工作面防突措施计划1、集团公司规定哪些工程可以列入区域瓦斯治理投资计划中？参考答案：、煤层顶底板抽采巷和专用于瓦斯抽采的煤巷工程；、通风降阻巷修工程和为降低通风阻力的新掘巷道、完善通风系统的技改工程；、所有的瓦斯抽采、探煤层构造钻孔、瓦斯抽采钻孔封孔工程（含抽采管路、封孔、连接材料等）；、瓦斯抽采和利用的配套机电安装、土建工程；、用于区域瓦斯治理的千米钻机打钻硐室、扩修工程；、服务于区域治理的系统改造工程，如主井提矸系统改造、矸石排放系统技改工程、副井提升能力提高技改工程、配套的新增井下斜巷提升运输系统、因新增钻机、综掘机、提升机等需要配套使用的供电系统技改工程等。不属于区域治理工程的范围有：仅服务于矿井正常生产系统的开拓、掘进、采煤工程，防治水钻探注浆工程，经过审批过的正常的矿井技改工程、安全技改工程、供电系统改造；服务于正常生产而不是专用服务于区域治理需要增加的机械化如综掘机、岩巷作业线、供电系统、提升运输系统等。）2、煤矿安全费用中可以列支的项目内容有哪些？参考答案：（1）通风设备更新改造支出； （2）瓦斯监测系统与抽放系统支出； （3）综合防治煤与瓦斯突出支出； （4）防灭火支出； （5）防治水支出； （6）机电设备安全防护支出； （7）供配电系统安全防护支出； （8）运输(提升)系统安全防护支出； （9）综合防尘系统支出； （10）其他安全防护设备、设施支出；（11）应急救援现场作业人员安全防护品支出；（12）安全生产检查与评价支出；（13）重大安全隐患的评估、整改及监控支出；（14）安全技能培训及应急救援演练支出；（15）其他与安全生产直接相关的支出。 3、请写出河南省规定的煤矿安全费用的标准？参考答案河南省对高瓦斯煤矿安全费提取标准大幅提高：要求类瓦斯管理区提取安全费不少于70元/吨，类瓦斯管理区不低于50元/吨，所提取的安全费不少于70%用于瓦斯改造。（焦煤集团提取标准：演马庄矿、中马村矿、九里山矿、古汉山矿、宝雨山矿、何庄矿70元/吨；冯营公司60元/吨；赵固一矿、赵固二矿、方庄二矿、鑫珠春公司45元/吨；富达矿40元/吨；张屯煤矿、方庄一矿、韩王公司、小马公司30元/吨；白云公司15元/吨。）4、哪些设备可以列入区域瓦斯治理项目中？参考答案：专用于完善提升、运输、压风、供电、监测监控所需的提升运输设备。（必须是由于区域瓦斯治理造成的系统能力不足，其他原因造成的不予认可；巷道施工所用设备不得列入工程投资计划。）5、高突矿井产量降低后，安全费用应当如何提取使用？不足部分怎么办？答：高突矿井应按照焦煤集团安全费用提取及使用管理暂行办法（焦煤办字201235号）规定的安全费用计提标准和实际煤炭产量计提安全费用。煤炭产量降低造成提取安全费用不足时，应按照安全投入的属性，属于资本化的由折旧资金解决，属于费用化的列入成本费用。2012年各生产矿井的安全费用计提标准为：演马庄矿、中马村矿、九里山矿、古汉山矿、宝雨山矿、何庄矿吨煤70元；冯营公司吨煤60元；方庄二矿、鑫珠春公司、赵固一矿、赵固二矿吨煤45元；张屯矿、方庄一矿、韩王公司、小马公司吨煤30元；白云公司吨煤15元。财务1、请简述安全投入及瓦斯综合治理投入的审批流程？答：按照关于煤炭企业安全生产费用提取及使用管理的通知（河南煤业化工20111328号）和焦煤集团安全费用提取及使用管理暂行办法（焦煤办字201235号）的规定，安全投入及瓦斯综合治理投入的审批流程如下：一是要加强安全生产投入的预算管理，制定科学的年度使用计划，报上级部门批准后，纳入企业年度预算；二是内部应明确工作职责和安全投入的审批流程，所有计入安全生产费用的开支，均须经本单位安全生产管理责任部门及相关业务部门审核，对于瓦斯综合治理投资等需要单独考核的项目，还须经前述相关部门进行专门认定；三是财务部门根据专业核定的安全投入及瓦斯区域治理投入，按照规定进行会计核算、报表填列，确保安全费用专款专用、专账核算。2、煤业公司对高瓦斯矿井与低瓦斯矿井间成本排序有何区别？答：煤业公司将高瓦斯矿井瓦斯区域治理费用单独剥离后与低瓦斯矿井进行成本排序。3、高突矿井产量低亏损严重时，财务是如何保证矿井的资金流？答：按照焦煤集团区域瓦斯治理专项资金使用管理办法（暂行）（焦煤办字2012131号）的规定，高突矿井产量低亏损严重时，解决的资金渠道主要按照资金运作方式、按照融资程序去解决。焦煤集团区域瓦斯治理专项资金遵循“保障投入、计划单列、专账核算、单项考核”的管理原则，制定经营指标时对区域瓦斯治理投入实行指标单列、单项切块考核。按照投入的具体属性，列支渠道可以划分为：安全费用、折旧资金、成本列支等。分公司计划亏损和区域瓦斯治理工程量增量投入，按照考核结果每月及时予以拨付资金。子公司作为独立的法人主体，根据资金需求按照内部贷款程序予以解决区域瓦斯治理资金缺口。4、高突矿井产量降低后，安全费用应当如何提取使用？不足部分怎么办？答：高突矿井应按照焦煤集团安全费用提取及使用管理暂行办法（焦煤办字201235号）规定的安全费用计提标准和实际煤炭产量计提安全费用。煤炭产量降低造成提取安全费用不足时，应按照安全投入的属性，属于资本化的由折旧资金解决，属于费用化的列入成本费用。2012年各生产矿井的安全费用计提标准为：演马庄矿、中马村矿、九里山矿、古汉山矿、宝雨山矿、何庄矿吨煤70元；冯营公司吨煤60元；方庄二矿、鑫珠春公司、赵固一矿、赵固二矿吨煤45元；张屯矿、方庄一矿、韩王公司、小马公司吨煤30元；白云公司吨煤15元。5、你公司规定瓦斯区域治理的考核指标有哪些？分别占比例多少？答：焦煤集团规定的瓦斯区域治理考核的主要指标有：抽采达标煤量20%、抽采工程量40%（其中巷道工程量20%，有效封孔量20%）、瓦斯抽采量40%（开采保护层的矿井保护层开采面积和瓦斯抽采量分别占30%、10%）。复合指标：瓦斯利用量、通风降阻等系统工作量。考核对象分为两类，类矿井：中马村矿、演马庄矿、九里山矿、古汉山矿；类矿井：赵固一矿、赵固二矿、冯营公司、方庄二矿、鑫珠春公司、宝雨山矿、何庄矿。根据焦煤集团工效挂钩办法，对类矿井按其月度总工资基数的50%作为瓦斯治理工资基数，对类矿井按瓦斯治理定员核定瓦斯治理工资基数。具体的结算办法：抽采工程量的岩巷、煤巷进尺、有效封孔量以月度计划为基数，超欠按人工定额单价的1.5倍兑现奖罚；瓦斯抽采量每超（欠）1%，奖（罚）该块工资的0.5%；抽采达标煤量按照矿井瓦斯综合治理进度网络图时间节点考核，每提前（延迟）1天奖（罚）矿井该块工资的1%。复合指标奖罚：通风降阻工程量每欠1%扣瓦斯治理工资基数的0.5%；瓦斯利用量超欠计划按0.10元/m3奖罚。（该答案是暂时的，办法调整后应调整）劳资1、你公司规定瓦斯区域治理的考核指标有哪些？分别占比例多少？答：瓦斯区域治理的考核指标有三大项和复合指标。 （1）抽采达标煤量，占瓦斯区域考核指标的20%； （2）瓦斯抽采量，占瓦斯区域考核指标的40%； （3）抽采工程量，占瓦斯区域考核指标的40%；其中：巷道工程量占抽采工程量的20%，有效封孔量占抽采工程量的20% 复合指标：瓦斯治理投资、瓦斯抽采利用、通风降租工程。2、你公司规定瓦斯区域治理矿井工资如何结算？举例说明。答：瓦斯区域治理矿井工资按焦煤集团2012年高瓦斯和瓦斯突出矿井瓦斯综合治理业绩考核办法（试行）结算。根据焦煤集团工效挂钩办法，对类矿井按其月度总工资基数的50%作为瓦斯治理工资基数，抽采工程量的岩巷、煤巷进尺、有效封孔量，以月度计划为基数，超欠按人工定额单价的1.5倍兑现奖罚；瓦斯抽采量每超（欠）1%，奖（罚）该块工资的0.5%；抽采达标煤量按季度考核，考核结果在次季度进行兑现，每超（欠）1%，奖（罚）该块工资的0.5%。复合指标奖罚：通风降阻工程量每欠1%扣瓦斯治理工资基数的0.5%；瓦斯利用量超欠计划按0.10元/m3奖罚；在完成瓦斯治理各项目标的前提下，瓦斯治理投资（不含巷修费用，按投资中的可控成本）节余按节约额的20%提取奖励，超支同比例扣罚。 举例说明：焦煤公司古汉山矿月度工资基数1677.76万元，瓦斯区域治理工资基数838.88万元，抽采达标煤量完成率115%应兑现考核工资12.58万元，瓦斯抽采量完成率111.73%应兑现考核工资19.68万元，抽采工程量完成率100%兑现考核工资0，复合指标：瓦斯治理投资-50兑现考核工资10万元，瓦斯抽采利用增11.65m3兑现考核工资1.17万元，通风降租工程完成率110.5%兑现考核工资44.04万元。结算瓦斯区域工资87.47+838.88=926.35万元。3、集团公司对你公司高突矿井瓦斯区域治理工资挂钩是如何规定的？答：抽采工程量的岩巷、煤巷进尺、有效封孔量以月度计划为基数，超欠按人工定额单价的1.5倍兑现奖罚；瓦斯抽采量每超（欠）1%，奖（罚）该块工资的0.5%；抽采达标煤量按照矿井瓦斯综合治理进度网络图时间节点考核，每提前（延迟）1天奖（罚）矿井该块工资的1%。复合指标奖罚：通风降阻工程量每欠1%扣瓦斯治理工资基数的0.5%；瓦斯利用量超欠计划按0.10元/m3奖罚。4、高突矿井当月完不成产量计划时，矿井资金应当如何结算？答：当月产量每超欠1%，扣减工资基数的0.5%。累计完成，当月完不成不奖罚。河南煤业化工集团焦煤公司生产安全事故综合应急预案复习题1、应急预案的工作原则：以人为本，安全第一；居安思危，预防为主；统一领导，属地管理；依法规范，专兼结合；依靠科技，提高素质。2、瓦斯监测监控要严格落实瓦斯巡回检查和“一炮三检”制度。3、级应急响应：矿井发生井下被困或死亡3人以上10人以下事故的。4、为保证应急救援工作的及时有效开展，必须储备一定的应急物资，并为应急调度指挥部门配置必要的应急设备设施。5、事故矿井、公司为矿山应急救援工作提供物质、资金保障。6、发生事故时，基层单位医疗站在第一抢救黄金时间负责检查、急救遇险人员。7、对应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。8、矿井水害类型：洪水水害、地表水水害、老空水水害、裂隙水水害、底板岩溶裂隙水水害。9、应急处置基本原则：以人为本，安全第一；统一指挥、分级负责；自救互救原则；安全抢救原则；资源优先原则。10、煤矿生产必须留够并严禁破坏露头防水煤柱，严禁开采断层、陷落柱、边界防水煤柱。11、发生矿井水害的两个基本条件是存在水源和通道。12、坚持预测预报制度，严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，查明采掘工作面前方的水情，并将老空水有序控放，消除水患。13、根据事故严重程度、可控性、救灾难度、影响范围及控制能力，将事故分成、级。14、矿井突水救援处置措施：掌握灾情范围，搞清事故前人员分布，分析被困人员可能躲避的地点。撤出事故地点和可能波及地区的人员。切断灾区电源。根据突水量的大小和矿井排水能力，积极采取排、堵、截水的技术措施；启动全部排水设备加速排水，防止整个矿井被淹；注意水位变化。加强通风，防止瓦斯和其他有害气体的积聚。若排水时间较长，不能及时救出遇险人员时，应利用供水施救管道或注浆管道改为压缩空气管道，向避灾人员输送压缩空气，延长生存空间。排水后进行侦察、抢险时，要防止冒顶、掉底和二次突水。抢救和运送长期被困井下的人员时，要防止突然改变他们已适应的环境和生存条件，造成不应有的伤亡。15、焦煤公司省内开采煤层均为三类不易自燃煤层，矿井火灾威胁主要为外因火灾。16、矿井外因火灾危害程度分析：产生高温和有毒有害气体，造成人员窒息及一氧化碳中毒事故。烧毁支架、设备，造成财产损失。产生火风压，破坏通风系统，使井下风流紊乱，扩大事故。引起瓦斯、煤尘爆炸。使矿井局部或全部停产。扑灭井下火灾，消耗大量人力物力。矿井外因火灾事故发生时，将威胁其下风侧的所有工作地点，火灾扩大甚至威胁全矿井。17、井下和井口房内不得从事电焊、气焊和喷灯焊等工作。18、回风井筒发生火灾时，风流方向不应改变。19、井下清洗风动工具时，必须在专用硐室进行，使用不燃性和无毒性洗涤剂。20、所有井下电气设备、电缆的选择、安装、使用、检修都必须遵守煤矿安全规程规定；井下检修电气设备时，严禁带电作业。21、火灾事故的预兆：（1）安装带式输送机的巷道出现烟雾，烟雾风流中一氧化碳浓度增加，其他气体浓度异常。（2）输送机下浮煤较多的巷道出现烟雾，烟雾风流中一氧化碳浓度增加，其他气体浓度异常，局部温度升高。（3）机电硐室出现烟雾，烟雾风流中一氧化碳浓度增加，其他气体浓度异常，局部温度升高。（4）绝缘老化、漏电现象频繁、负荷过大、温度升高的电缆和其他电气设备。22、外因火灾主要指矿井生产过程中，如放炮作业、机械磨擦、电气设备运转不良、电源短路、电缆老化击穿、电焊气焊、照明、照相摄影等明火引燃可燃物造成的火灾。23、矿井火灾的处置措施：（1）火灾初期，现场队长、班长要根据火灾性质立即组织现场人员正确佩戴自救器，带领现场人员利用适当工具在现场进行直接灭火，力争将火灾消灭在初始阶段。（2）立即向矿调度室、区队报告。（3）当现场不能在第一时间扑灭火灾时，队班长要立即组织所有现场人员按最近避灾路线撤到新鲜风流巷道。（4）在出口被封堵无法撤退时，应在现场管理人员或有经验的老工人带领下进行避灾，进入避难硐室或救生舱，等待救援。 （5）在撤退沿途和所经过的巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，以提示救援人员的注意。（6）积极展开互救，及时处理受伤和窒息人员。（7）矿调度室接到井下火警报告后，应根据事故的地点、性质、规模等，立即通知灾区人员和受威胁区域的人员尽快沿避火灾路线撤离。24、如果逆风或顺风撤退都无法躲避着火巷道或火灾烟气可能造成的危害时，应迅速进入避难硐室，进行避灾自救。25、采面发生瓦斯燃烧时，应用干粉灭火器、砂子、岩粉等，将灭火人员分布开，对整个燃烧线进行灭火。26、扑灭瓦斯燃烧引起的火灾时，不得使用震动性的灭火手段，防止事故扩大，可用干粉、惰性气体灭火。27、瓦斯爆炸事故一般多发生在采掘工作面等作业地点。28、根据瓦斯爆炸的特点和波及范围，瓦斯爆炸事故一般可分三类：局部瓦斯爆炸、大型瓦斯爆炸和瓦斯连续爆炸。29、煤矿瓦斯爆炸前的预兆：感觉到附近空气有颤动的现象发生，有时还发出咝咝的空气流动声。这可能是爆炸前爆源吸入大量氧气所致。30、瓦斯爆炸的应急处置基本原则：（1）统一指挥原则（2）自救互救原则（3）安全抢救原则（4）通讯畅通原则（5）物资供应满足抢险救灾需要原则31、煤矿必须落实瓦斯、二氧化碳和其它有害气体检查制度、瓦斯检查员检查汇报制度和交接班制度；32、井下发生瓦斯爆炸事故时，应采下述取措施：发现事故的人员应立即向矿调度室汇报，并详细说明冲击波的方向及事故可能发生的地点。立即通知灾区人员和受威胁区域的人员尽快沿避灾路线撤离。采煤工作面发生事故时，受灾人员要以事故区为中心，分别由上、下顺槽撤退，转入安全的进风巷道。若灾区人员无法迅速撤离时，应考虑下述方法避灾。避灾人员要戴上自救器或用湿毛巾堵住嘴和鼻子，以隔绝火焰和防止高温有害气体的伤害，并卧倒，待爆炸冲击波过去后，迅速撤到安全地点。不能撤离的人员迅速转入避难硐室或救生舱，等待救援。在避灾地点，可设法打开压风管路，向避难人员输送新鲜空气。33、抢险救援期间不得停止井下压风、供水34、瓦斯检查员检查各采煤工作面瓦斯浓度情况，确认瓦斯浓度低于0.8%和二氧化碳浓度低于1.5%时，经调度同意方可恢复送电。35、采掘工作面电动机及开关安设地点附近20m巷道内，都必须检查瓦斯，只有瓦斯浓度低于0.5%时，方可启动。36、煤与瓦斯突出是在瓦斯压力和地应力的共同作用下，煤与瓦斯瞬间向采掘空间大量涌出和喷出，严重时可破坏井下巷道支护、通风设施。37、煤与瓦斯突出预兆分为无声预兆和有声预兆两类：无声预兆包括：煤层层理紊乱，由硬变软、由薄变厚，煤层干燥，光泽暗淡，煤岩严重破坏等；工作面煤体和支架压力增大，煤壁外鼓、掉碴等；瓦斯增大或忽小忽大，煤尘增多；打钻时卡钻，钻孔排粉量增加，有时出现喷孔，钻孔内温度低于常温。38、有声预兆包括：煤爆声、闷雷声、机枪声、深部岩石或煤层的破裂声、支柱折断声、打钻喷孔及出现哨叫声或蜂鸣声等。39、一旦发生煤与瓦斯突出事故，立即打开自救器外壳佩戴好，迅速外撤。40、处理煤与瓦斯突出事故时的注意事项：（1）采掘工作面发生突出后，没有被突出煤掩埋的人员要迅速佩戴自救器向进风巷道撤退，或在压风自救装置处打开压风自救装置等待救援。（2）人员撤出巷道时要随手关闭反向风门，防止瓦斯进入进风巷道。（3）遇险人员在撤退途中，若退路被突出煤矸堵塞，不能到达避难硐室或进风巷道时，可寻找压风自救装置暂避，并设法与外界取得联系。（4）在采掘工作面现场，发现有突出预兆时，不要犹豫不决，必须立即撤出，防止延期突出。（5）采掘工作面发生突出事故后，救护队应分别从回风侧和进风侧进入事故地点。若突出事故发生在采煤工作面，应从回风侧进入救人；若发生在掘进工作面，则应从进风侧进入救人。（6）在灾区必须设专人定时定点用0100%的甲烷检测仪检查瓦斯浓度，并及时向救灾指挥部报告。（7）当发现突出点有异常情况，可能发生二次突出时，要立即撤出人员，有可能时，要在突出堆积物外面打密集支柱和防护板。41、顶板事故发生的主要原因系地质条件变化、地应力变化、地震、围岩变形、顶板支护质量差、安全措施不到位、违章指挥和违章作业等。42、顶板事故多发生在采掘工作面、巷道维修处和其他地点，在地质构造复杂顶板管理困难的地区，如断层带、褶曲带、冲刷带、裂隙发育带附近也是矿井顶板事故易发地点。43、按照矿井顶板的影响范围和伤害程度，可分为局部冒顶、大型冒顶事故。44、局部冒顶事故极易发生在采面的靠煤壁附近、上下端头附近、放顶线附近，发生在地质构造带附近。45、大面积冒顶事故主要发生地点：顶板坚硬且采空区顶板悬露面积较大的采面、地质构造带附近、局部冒顶附近、顶板淋水附近。46、顶板冒落的预兆：工作面来压，有时发生支架断裂声、煤壁片帮、工作面掉渣、顶板出现裂缝、顶板离层、漏顶、淋水加大等现象。47、处理冒顶事故的主要任务是抢救遇险人员及恢复通风等。48、副井提升系统发生卡罐事故，且罐内有被困人员时，应按下述程序处置：（1）在罐内被困人员未脱离危险前，必须按公司或矿应急指挥部制定的营救方案组织救援，严禁任何人员擅自开车处理，防止事故进一步扩大；（2）救援人员原则上应通过梯子间到达事故位置；被困人员亦应通过梯子间升井；（3）矿应急指挥部应立即联系井下有关领导、人员组成抢救组，组织对井下遇险人员进行救援；同时矿、公司应急指挥部应分别组织矿医院、中央医院的医护人员迅速赶赴现场进行救护；（4）如果事故短时间内无法排除，除水泵房、变电所等关键岗位留守人员及需要参与抢险的人员外，其它无关人员应有秩序地通过其它安全通道撤到地面。（5）全部遇险人员救助完毕后，根据系统或设备的破坏情况，制定修复方案，进行恢复。49、主要通风机停运，井下采掘工作面可能因停风而造成瓦斯积聚、瓦斯超限，甚至可能引发瓦斯、煤尘爆炸等恶性事故。50、主要通风机供电事故处理：凡属供电线路及上级供电系统发生事故的，由供电处负责抢修与恢复；凡属机房配电或启动设备发生事故，以矿井维修、管理人员为主进行抢修，必要时供电处的相关人员予以支援、配合。51、矿井发生停风时，井下人员必须在40min内安全撤离。52、由高到低将电力突发事件划分为特别重大（级、红色）、重大（级、橙色）、较大（级、黄色）和一般（级、蓝色）四个级别。53、上级电网瓦解事故征象：备用电源不带电，矿区电网无异常。54、上级电网瓦解事故处置措施：1)供电处立即询问电网调度了解事故性质，确认上级电网事故情况，迅速、准确汇报公司调度，并根据事故情况和预案迅速采取一切手段恢复矿区供电。2)公司调度员立即汇报公司当值领导，宣布启动级红色预案。3)公司调度立即向各矿、厂、化工、供电处、电厂、公司领导、相关部室人员发布启动级红色预案，所有人员立即赶到各自岗位。4)自备电厂要努力保住所有机组厂用电、机炉正常运行，确保台台机组正常发电，担负起全矿区的保安负荷。5)各矿、厂、化工、用电单位尽快停产，矿井只保留通风和排水，井下人员迅速撤离。6)各矿、厂、化工、用电单位迅速启动级红色预案，有效防止各种次生灾害的发生。55、变压器着火事故处置措施：1）立即切断着火变压器的电源，同时通知生产现场所有值班人员到现场救火和报告供电处应急组织机构。2）了解变压器着火情况，作好现场抢救人员的工作分工。3）初起火灾可用干粉灭火器灭火。4）若油溢在变压器顶盖上着火时，则打开变压器下部事故排油阀，将油排至事故油池，使变压器油面低于火面。若变压器内部故障着火时，则不能排油，以防发生严重爆炸。5）变压器油流到地面着火时，可用干燥的砂子灭火。6）在保证人员安全的情况下，迅速查明发生着火部位和原因。检查人员应两人一组，进入着火区域时应带防毒面具、穿防护服进行检查。7）如火势无法控制，请求辖区消防队支援。消防队到达现场后开展灭火。8）根据现场恢复情况，由处值班带班人宣布事故应急处理情况的终止，生产秩序和生活秩序恢复为正常状态。56、露天采石场常见重大事故类型：坍塌、爆破、坠落事故等。57、在撤退沿途和所经过的巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，以提示救援人员的注意。58、加强瓦斯防治和抽放管理，抽采必须符合煤矿瓦斯抽采基本指标要求，实现区域瓦斯治理达标。59、突出煤层采掘作业前，必须采取区域、局部“两个四位一体”综合防突措施。60、采煤工作面发现突出预兆时，人员要以最快的速度通知工作面人员迅速向进风侧撤离。河南煤化、焦煤集团1号文件及“双基”考核考试题 一、河南煤化和焦煤集团今年的安全奋斗目标分别是什么？ 答、河南煤化1号文的安全奋斗目标： 1、集团公司实现零死亡； 2、煤炭企业实现零死亡，并消灭一级非伤亡事故； 3、非煤企业实现零重伤，并消灭二级及以上非伤亡事故； 4、完成瓦斯区域治理年度规划目标； 5、安全质量标准化建设和“五优”矿井创建实现规划目标，集团公司达到安全质量标准化集团公司。 焦煤集团1号文的安全奋斗目标： 1、矿井实现零死亡，消灭一级非伤亡事故； 2、非煤单位实现零重伤，消灭二级及以上非伤亡事故； 3、安全质量标准化建设和“五优”矿井创建达到规划目标； 4、实现矿井瓦斯综合治理三年规划时间节点控制目标。 二、河南煤化集团1号文件要求，围绕全年安全工作指导思想、安全目标，要做好哪十项工作，突出哪十项重点？ 答：1、坚持安全零理念，突出生命安全意识； 2、抓实“一号工程”，突出瓦斯治理重点； 3、深化“双基”建设，突出自主管理； 4、加强系统管理，突出质量达标； 5、加大安全投入，突出实施效果； 6、强化安全培训，突出安全技能； 7、加强应急管理，突出主动预防； 8、强化隐患排查治理，突出建立长效机制； 9、严格责任追究，突出安全零容忍； 10、坚持齐抓共管，突出工作创新。 三、安全“双基”建设要建立的“5+3”考核体系是什么？ 答：焦煤集团对区域公司、区域公司对矿井、矿井对区队、区队对班组、班组对个人的五级纵向考核体系和焦煤集团、区域公司、矿井对各层专业系统的三级横向考核体系。 四、安全“双基”建设的“五化”考核是什么？ 答：动态化；常态化；专业化；精细化；问题责任化。 五、河南煤化1号文件要求加强技术管理，要做好哪两项工作？ 答：一要抓好设计管理，二要抓好技术档案管理。 六、河南煤化1号文件要求，地测防治水专业要做到的“三零”是什么？ 答：“零突水、零淹面、零影响” 七、河南煤化1号文件要求，机电运输专业要做到的“三零”是什么？ 答：电气“零失爆”、供电“零中断”、运输“零失控” 八、河南煤化1号文件要求的安全培训理念和培训模式分别是什么？ 答：坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的培训理念，构建“工作学习化、学习工作化、工学一体化”的培训模式。 九、河南煤化1号文件要求，要“强化安全培训，突出安全技能”中要求要做好哪五个方面的工作？ 答：1、健全培训机构，创建示范单位。2、强化师资力量。3、创新培训内容。4、创新培训方式。5、落实培训责任。 十、河南煤化1号文件要求，加强机电运输管理要做好哪五个方面的工作？答：1、加强电气设备性能管理，做到参数合理、保护灵敏、状态完好、运行可靠，杜绝失爆。2、完善矿区、矿井和主要设备的双回路电源,消除供电系统重大隐患。3、加强提升运输管理，做到保护设施齐全、动作灵敏、性能可靠，操作零失误。4、严格落实设备检修维护制度，加强大型固定设备的检测检验，保证检验率和合格率达到100%，禁止设备带病运转。5、推行采掘机电的规范化、统一化、精细化管理，开展专业安全评价，实施 “设备准运证”制度，提高机电运输设备设施综合管理水平，确保系统本质安全。 十一、河南煤化1号文件要求，加强“一通三防”管理要做好哪三个方面的工作？答：1、合理采掘布局，加强巷道维护，优化矿井通风系统，做到合理、稳定、可靠，逐步消除高阻力矿井。2、加强局部通风，实现双风机、双电源、自动倒台、“三专两闭锁”和“风筒传感器”监控，杜绝无计划停电停风和瓦斯积聚。3、加强瓦斯管理，严格落实国家煤监局瓦斯防治工作“十条禁令”和河南煤化集团瓦斯管理“十条红线”，树立“瓦斯超限就是事故”的理念。凡是出现瓦斯超限必须按照事故进行追查，分析原因，追究责任。凡是矿井一个月内出现2次瓦斯超限的，必须停产整顿。 十二、河南煤化1号文件中关于出现死亡事故要严肃处理，提出的“三个一律”的内容是什么？ 答：凡发生死亡事故的，安全结构工资一律扣除、安全奖一律停发、事故单位责任人一律重罚。 十三、河南煤化1号文件中提出要严格责任追究，要严格哪三个方面的责任追究？ 答：1、严格事故责任追究；2、严格隐患责任追究；3、严格不安全行为责任追究。 十四、河南煤化、焦煤集团的安全工作指导思想是什么？答：1、河南煤化的安全工作指导思想是：深入贯彻科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照“抓系统、系统抓”的工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，以“生命至高无上、安全生产第一”为最高信条，以安全生产零事故、员工零伤亡为奋斗目标，以深化“012345”主动预防型安全管理模式为落实载体，用践行安全零理念和转变生产方式提高安全可靠程度，用强化责任落实和严格责任追究提高安全自主管理水平，用深化“双基”建设和强化隐患排查治理构建安全长效机制，为彻底扭转安全生产被动局面、重塑河南煤化良好安全形象、真正打造本质安全型企业而不懈努力。2、焦煤集团的安全工作指导思想是：坚持以人为本、科学发展、安全发展，以“生命至高无上，安全生产第一”为最高工作信条，以“持续提升、稳中求进”为总基调，以“真心实意、真抓实干”为总要求，以发展观念、发展方式转变为总导向，以强化干部队伍建设为总保障，团结和带领全体干部员工，以爱企如家的忠诚度、敬业如命的责任感、用心做事的高标准和“特别能战斗”的执行力，稳步推进“三化”管理，持续深化“双基”建设，扎实开展质量达标，着力实施瓦斯治理，保安全目标，保经济规模，保重点工程，保员工收入，努力推动焦煤公司发展转型，为河南煤化集团发展做出新的更大的贡献。十五、焦煤集团1号文件中要求，要深化隐患排查治理机制有效运行，要做好哪四个方面的工作？答、1、认真执行隐患排查治理日分析报告制度；2、切实搞好三级安全程度评估评价；3、严格执行三级安全隐患排查治理自述旬报制度；4、认真搞好以专业技术人员为主导的重大隐患月排查。 十六、河南煤化安全“双基”考核标准中对上级管理机构责令停产停工或实施重大罚款是如何考核的？ 答：被政府执法部门或集团公司因重大隐患问题停工停产矿井的扣5分/次，被停工停产采掘工作面或停运设备的扣2分/次；重大隐患单项被执行50万元以上罚款的扣2分/次。 十七、河南煤化安全“双基”考核标准中对发生一级非伤亡事故和死亡事故是如何考核的？ 答、考核期内发生一起一级非伤亡事故扣10分。考核期内发生一起生产死亡事故扣15分。 十八、河南煤化安全“双基”考核标准中要求要落实哪四项安全管理制度，做到安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全行为零容忍。 答、安全约谈、通报、分析、挂牌督办四项安全管理制度。 十九、安全“双基”建设考核办法中对单位安全结构工资是如何奖罚的？ 答：各矿以90分为基准分，每高于基准分1分，该矿安全结构工资增加4%，每低于基准分1分，扣减该矿当月安全结构工资4%， 二十、焦煤集团安全“双基”建设考核办法中，对被考核单位的领导班子成员是如何奖罚的？答、各矿以90分为基准分，每高于基准分1分，矿领导班子成员正职奖励1000元/人，总工程师、安全副职按照分管副职考核结果奖励900元/人，其它生产副职按照分管副职考核结果奖励800元/人，其他班子成员奖励600元/人；每低于基准分1分，对矿领导班子成员按奖励金额对等罚款。 二十一、焦煤集团安全“双基”建设考核办法中，被考核单位副职的考核得分是如何构成的？ 答：对矿井集体“双基”考核分数占60%，矿井主要负责人对分管副职的考核分数占40%，二项合计为本人月度“双基”建设考核得分。 二十二、焦煤集团安全“双基”建设考核标准中，对矿井、专业系统的隐患排查是如何规定的？ 答：矿井每月、各专业系统每半月至少组织一次隐患排查，并建立隐患排查治理台帐，按“五定”原则和“闭环”管理要求落实。瓦斯防治相关规定学习试题一、河南煤化集团瓦斯治理总体目标是什么？答：所有高突矿井“不掘突出头，不采突出面”，通过三年治理，高突矿井实现低瓦斯安全开采、生产良性循环、整体可持续发展。1、系统配套、四量平衡、效率提升、良性循环；2、杜绝瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出和瓦斯超限事故；3、建立具有河南煤业化工集团特色的瓦斯综合治理科学体系和长效机制。二、集团公司瓦斯区域治理措施基本模式是什么？答：突出危险煤层具备保护层开采的必须开采保护层，不具备保护层开采条件的，煤巷必须采取底（顶）板巷穿层钻孔或岩石钻孔压裂抽采、采煤工作面必须采取底（顶）板穿层钻孔或经集团公司批准的顺层钻孔区域性瓦斯治理措施。严禁采用本煤层抽采递进掩护作为区域防突措施。三、河南煤化集团瓦斯防治十大理念是什么？答：1.瓦斯不治，矿无宁日；2.治理瓦斯就是解放生产力，治好瓦斯就是发展生产力； 3.瓦斯事故是可以预防和避免的；4.瓦斯超限就是事故；5.主动超前治理，筑牢安全屏障； 6.可保必保，应抽尽抽；7.区域不消突不进煤巷，抽采不达标不能生产。8.高投入、高素质、强技术、严管理；9.多掘岩巷多打钻，只有打不到位的钻孔，没有卸不掉压的瓦斯；10.变抽放为抽采，煤与瓦斯共采，治理与利用并重。四、集团公司对高突矿井瓦斯治理怎么职责划分？答：矿长是本单位瓦斯治理第一责任人，总工程师是本单位的第一副职，具体负责瓦斯治理工作。五、河南煤业化工集团高突矿井瓦斯综合治理纲要要求，矿井在什么情况下必须停产整顿？答：存在以下情况之一的矿井必须停产整顿(1)不具备瓦斯防治能力；(2)未落实瓦斯区域治理措施或区域治理效果不达标；(3)应建未建瓦斯抽采系统或抽采不达标；(4)超能力组织生产；(5)1个月内发生2次计划外瓦斯超限。六、集团公司三年瓦斯超限次数控制目标分别是多少？答：2012年瓦斯超限次数与上年相比下降60%，2013年，消灭瓦斯超限事故。七、集团公司瓦斯治理“三步走”的三个阶段是什么？答：第一阶段，到2012年底，完善系统；第二阶段，到2013年底，初见成效；第三阶段，到2014年底，良性循环。八、集团公司要求，要科学安排采掘接替和生产布局，逐步实现什么转变？答：由“一个回采准备区、一个抽采治理区”向“一个回采区、一个准备区、一个抽采区”的生产布局转变。九、“四量平衡”指的是什么？答：开拓煤量、准备煤量、抽采达标煤量、回采煤量四量平衡。十、集团公司要求的抽采达标煤量指的是什么？答：按照抽采设计进行抽采、经过消突评价实现抽采达标、可布置为采煤工作面的范围内的煤量，认定为抽采达标煤量。十一、集团公司要求高突矿井安排采掘生产的前提是什么？答：以不消除突出危险不进煤巷，抽采不达标不能生产为前提。十二、2012年是集团公司系统完善年，主要完善哪三大系统？答：通风系统、抽采系统、监测监控系统。十三、集团公司要求的瓦斯治理技术档案，瓦斯资料内容有哪些？答：矿井通风瓦斯日报表、瓦斯抽采台帐、风量报表、产量报表、采掘月进尺等资料，统计出掘进工作面掘进期间每50m段的瓦斯绝对涌出量；地质勘探钻孔测定的和生产或区域瓦斯防突措施过程测定的原始瓦斯含量与瓦斯压力数据；瓦斯抽采资料：煤层预抽瓦斯和采掘过程中抽采的瓦斯量、瓦斯抽采设计方案和瓦斯抽采台帐、钻孔施工实钻图；煤巷掘进时测定