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文档简介

2019年学校安全监督管理奖惩制度 安全监督管理奖惩制度 1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。 2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。 3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。 4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。 5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。 6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。 7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。 安全监督管理台帐制度 1、各学校保卫(科)要建立学校安全监督管理台帐。 2、台帐主要包括以下几个方面： (1)值班记录; (2)安全隐患排查与整改台帐; (3)危险物品安全监督管理台帐; (4)重点部位安全监督管理台帐; (5)安全防范设施、器材安全监督管理台帐; (6)特殊工种人员管理台帐; (7)安全工作例会台帐; (8)安全资金投入管理台帐。
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