伊和乌素苏木上半年工作总结.doc

伊和乌素苏木上半年工作总结及下半年工作计划伊和乌素苏木党委书记 傲特更吉日格乐尊敬的各位领导、同志们：按照调度会工作安排，现在，我就伊和乌素苏木上半年党建工作开展情况及下半年工作打算向大家做汇报：伊和乌素苏木地处杭锦旗西北部，总面积4918平方公里，苏木下辖12个嘎查、2个社区，有1个党总支，13个党支部，有党小组30个，党员中心户29户，总人口4918人，少数民族5175人。“伊和乌素”系蒙古语，译为“大水”，境内有鄂尔多斯最长的内陆河-摩林河，有大小水库3处，年蓄水量达1千万立方米。有天然草牧场630万亩、生态建设林470万亩、水浇地17万亩，牲畜43.68万头（只）。这里不仅是驰名中外的“中药之王”西北沟甘草的故乡，也是名闻遐迩的杭锦白绒山羊主产区，也是俗称盐海子的哈日芒奈湖所在地。2013年，苏木党委为进一步转变发展和服务方式，确定了“123”党建工作思路，即：围绕一条主线（学习贯彻党的十八大精神这一条主线），深化两项活动（为民务实清廉活动和党小组、党员中心户活动），主攻三大领域（主攻区域化党建、主攻嘎查活动阵地建设、主攻“搭文体台、唱党建戏”）的总体思路，为“生态草原，和谐伊和乌素”建设提供了坚强的组织保障，也使党建工作成为苏木经济社会全面发展的“助推器”。 今年，伊和乌素苏木围绕学习贯彻党的十八大精神这一条主线，全面加强党员领导干部的理想信念教育。开展了一次专题辅导、组织了一次集中学习讨论、举办了一次业务讲堂、实施了一次课题调研、撰写了一批调研体会文章、进行了一次能手论坛活动，通过采取一系列活动方式，实现所有党员学习十八大精神全覆盖，同时，用“十八大”精神引领苏木总体规划“两线一区三点，一村两园两千户，两转一带双百万”的发展模式。特别是在“两转一带双百万”建设方面，具体将体现“十八大”精神中提出的生态文明建设。在开展基层党建活动方面，苏木党委积极推行为民务实清廉和党小组、党员中心户活动。苏木全体党员干部立足 “三到”服务活动，把深入基层察民情、解民意、带民富作为行动指针，扎实开展以“用群众立场思考群众问题、用群众语言和群众交流、用群众办法解决群众矛盾”为主题的群众工作能力提升专项行动，实现了宣传发动、教育领导、团结带领、服务联系群众能力的清廉活动。同时，苏木党委破解了地广人稀造成党员难集中、难管理、作用难发挥的现实难题。根据苏木实际，确定并推行了苏木基层党建“1332”服务工作法，创建了一条基层组织链条，组建了三支服务队伍，进行党小组活动，具体活动为“3113模式”，即30分钟的文体活动，10分钟的远程教育，10分钟的“四权四制”议事活动，30分钟的文艺活动。在开展日常活动中，苏木党委高度重视党员中心户这个组织链条的中心节点作用，通过党员中心户的凝聚力和带头示范作用，更好地形成苏木基层党建发展新格局。如今，伊和乌素苏木的29党员中心户活动已普遍开展，并按照各自特长进行分别打造。为提升基层党建品牌化、特色化水平，按照旗委组织部的要求，苏木党委积极推行“三共三化”为核心的区域化党建工作模式，组建成立了盐海子党总支。盐海子党总支由整体退出区巴音乌素嘎查党支部、巴音温都尔嘎查党支部、盐海子社区党支部、碳汇林企业联合党支部和杭锦旗盛达化工有限公司党支部组成。党总支下辖两个嘎查、一个社区总人口1262户、2631人，党员85 人、下设党小组6个，有党员中心户6 户。党总支成立后，建立健全了党组织的各项议事规则和决策监督程序，建立了党总支统筹协作机制、工作分类管理机制、应急预警和动员机制，将所有的各项建设项目和各类资金进行了统筹运作，切实提高了党总支科学化、制度化管理水平。在活动阵地建设方面，苏木续建了600平米的希日摩仁嘎查活动阵（正在施工中）；新建了1500平方米的桃日木嘎查活动阵地（正在施工中）、350平方米阿日善嘎查活动阵地（前期工作准备就绪），改扩建敖楞布拉格、盐海子党总支、脑高岱嘎查活动阵地（前期工作准备就绪），并全面打造了富有特色的盐海子党总支、敖楞布拉格、哈沙图、巴音孟和支部活动阵地， “搭文体台 、唱党建戏 ”是伊和乌素苏木基层党员活动机制的核心内容，盐海子党总支已逐步形成党支部总抓、党小组配合、党员中心户补充的三级活动格局。各嘎查两委每月都要至少组织一次主题活动，分别是农牧民运动会、劳动技能大赛、健康义诊、文艺汇演、红色教育。党支部借助各类文体活动的开展，统筹抓好党的组织生活、“四权四制”、村务党务公开、党员教育培训、民主评议党员以及实用技术培训、医疗健康和农资服务等各类民生经贸服务工作。同时，也通过党员中心户的日常活动，传达了苏木党委、政府的工作部署和党总支的决议、决定，学习党员群众交流致富经验，收集基层党员群众的建议意见，开展就业培训，现逐步构建“一根主线穿、各自放异彩”的基层党建新格局。 在“北疆基层党组织固本工程”推进过程中，伊和乌素苏木党委按照旗委组织部“一创双争”工作要求，大力开展和提升“示范群体创建”工作。苏木从创新思路、改进方法、强化措施，增强工作的针对性和实效性入手，紧紧围绕中心工作抓基层强基础，增强各嘎查党组织服务大局的能力和实效；力抓各嘎查党组织带头人队伍、党员队伍建设；转变嘎查党组织职能，强化联系服务群众、加强社会管理、促进社会和谐的基本功能；不断完善嘎查党建工作制度，切实提高嘎查党组织运行的科学化水平。在苏木“示范群体创建”中，巴音孟和嘎查党支部紧紧围绕示范群体创建要求，强基础、增活力、优服务、促发展，取得了显著成效，在苏木基层党建领域极具引领性和示范性。2013年下半年党建工作计划1、继续认真学习贯彻党的“十八大”及各级会议精神。要把“十八大”及各级相关会议精神的学习与伊和乌素苏木实际结合起来，扎实推进学习型党组织建设，着力实现科学发展。 2、完善落实人才规划体系。坚持党管人才原则，按照旗委旗政府关于人才工作的有关部署，启动实施专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍等专项规划以及现代农业、物流及服务业、旅游业、劳务产业、生态环境保护、教育、医药卫生、宣传文化、民族宗教、政法综治等重点领域人才发展规划，不断提高人才工作科学化水平。3、全面实施“四化一推进”党建工作新模式。两个社区要在“五化”工作机制上寻找新突破（保障标准化、管理网格化、服务精细化、手段信息化，推进社区党建工作科学化发展），力求做到一社区一特色。4、继续深入推进“双服务双促进”创建和“文建明工作”的落实，不间断的延伸服务触角，完善服务形式，拓展服务内容，整合服务资源，在服务群众中推动发展、凝聚人心、促进和谐。5、为贯彻落实党的十八大提出的“落实和完善党的代表大会代表任期制，试行党代会年会制”要求，进一步深化党代表任期制，完善苏木党