




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档!吉林工商学院本科生毕业论文(设计)撰写规范为进一步规范本科生毕业论文(设计)撰写格式,提高本科生毕业论文(设计)的质量,现拟定吉林工商学院本科生毕业论文(设计)撰写规范。一、毕业论文(设计)的要求(一)毕业论文选题应符合本专业培养目标的要求,具有理论意义和实际价值。(二)毕业论文有一定的深度和广度,份量适中(毕业论文或毕业设计字数一般应为6000-8000字)。(三)毕业论文的正文内容文题相符,结构合理,层次分明,合乎逻辑;概念准确,语言流畅;论点鲜明,论据充分。(四)毕业论文应当反映出学生查阅文献、获取信息的能力,综合运用所学知识分析问题与解决问题的能力,研究方案的设计能力,研究方法和手段的运用能力,外语和计算机的应用能力及团结协作能力。(五)学生选题原则为1人1题,应避免毕业论文内容同他人雷同或抄袭。否则,一经发现,成绩按不及格处理,并扣除指导教师毕业论文指导费用,追求指导教师相应责任。同时,学院保留对毕业论文半年内雷同或抄袭行为追求的权利。(六)各教学单位须向教务处提交每届毕业论文统计总表以备存档,即附表六。二、毕业论文(设计)的书写格式(一)毕业论文(设计)的中文题目不得超过20个字,题目语言未尽,可采用副标题;外文题目一般不宜超过10个实词。(二)要写出“摘要”。摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述。中文摘要一般不宜超过200-300字;外文摘要不宜超过250个实词。(三)要提炼出“关键词”。关键词是从论文中选取出来用以表示全文主题内容的单词或术语。每篇论文应选取3-5个词或术语作为关键词。为方便国际交流,应标注与中文对应的英文关键词。(四)论文中序号文科使用一(一)1(1);理科使用1.1.11.1.11.21.2.1标注。(五)论文一律用阿拉伯数字连续编排页码。正文页码由首页开始,作为第1页。封面、封二、封三和封底不编入页码。但可以将题目页、序、目次页等前置部分单独编排页码。页码必须标注在每页的相同位置,便于识别。(六)论文中所用的图示应具有“自明性”。即只看图,不阅读正文,就可理解图章。图示应用阿拉伯数字编码。(七)论文中所用的表格也应有“自明性”,表格的编排,一般是内容和测试项目由左至右横排,数据依序竖排。(八)引文应以原始文献和第一手资料为依据。凡转引文献资料,应在引用处注明或以“脚注”的方式予以注明。(九)列在论文最后的参考文献应选择公开出版、公开发表的,相关专著不得少于1部,论文不得少于10篇,且多数参考文献应为论文撰写当年或前二年的。三、毕业论文(设计)的进度安排提示:由各分院根据本单位毕业论文工作计划填写(必填) 项目时间组织学生选题下达任务书开题完成初稿完成定稿答 辩分院毕业论文(设计)领导小组(分院公章) 年 月 日 精品文档!表一: 20 届本科毕业论文(设计)开题报告表学生姓名专业班级学 号论文(设计)题 目一、选题意义:二、写作提纲:(一)12. 三、写作进度: 学生签字: 年 月 日指导教师意见:指导教师签字: 年 月 日表二: 20 届本科毕业论文(设计)指导记录表学 生 姓 名专 业 班 级指导教师姓名指导教师职称论 文(设计) 题 目第一次指导内容:指导教师签字: 年 月 日 第二次指导内容:指导教师签字: 年 月 日第三次指导内容:指导教师签字: 年 月 日说明:1.如指导次数多,可以增加记录次数,但最少需记录三次;2.每次指导的记录可以单独设一页,可以打印,但指导教师签名需手写。表三(1): 20 届本科毕业论文(设计)工作中期检查表(指导教师填写)指导教师姓名教师职称指导论文篇数指导学生姓名学生撰写论文进展情况、教师指导情况、目前存在的问题等:指导教师签字:年 月 日表三(2):20 届本科毕业论文(设计)评分表(指导教师用)分院: 专业: 班级: 学生姓名: 学号:评价指标评 价 要 点分值评分选题(1)选题是否符合专业培养目标要求;(2)题目难易度;(3)题目工作量;(4)理论意义或实际价值10能力水平(1)查阅文献资料能力;(2)综合运用知识能力;(3)研究方案的设计能力;(4)研究方法和手段的运用能力;(5)外文应用能力30分析论证(1)文题相符;(2)框架结构;(3)分析论证;30写作规范(1)文字表达;(2)中文摘要与关键词;(3)英文摘要;(4)参考文献;(5)篇幅;(6)书写格式10成果价值理论价值或实际价值 20总 分100学术道德本项指标实行一票否决制:凡经认定为抄袭、雷同,论文即按不及格处理指导教师评阅成绩:总分50%指导教师评语:指导教师(签名) 年 月 日表三(3):2010 届本科毕业论文(设计)评分表(评阅教师用)分院: 专业: 班级: 学生姓名: 学号:评价指标评 价 要 点分值评分选题(1)选题是否符合专业培养目标,体现综合训练的基本要求;(2)题目难易度;(3)题目工作量;(4)理论意义或实际价值10能力水平(1)查阅文献资料能力;(2)综合运用知识能力;(3)研究方案的设计能力;(4)研究方法和手段的运用能力;(5)外文应用能力30分析论证(1)文题相符;(2)框架结构;(3)分析论证;30写作规范(1)文字表达;(2)中文摘要与关键词;(3)英文摘要;(4)参考文献;(5)篇幅;(6)书写格式10成果价值理论价值或实际价值 20总 分100学术道德本项指标实行一票否决制:凡经认定为抄袭、雷同,论文即按不及格处理评阅教师评阅成绩:总分20%评阅教师评语:评阅教师(签名):20 年 月 日说明:评阅教师如评定毕业论文(设计)为不及格,则最终成绩即为不及格表三(4): 20 届本科毕业论文(设计)评分表(答辩组用)分院: 专业班级: 学生姓名: 学号:评价指标评 价 要 点分值评 分论文概述概念清晰程度专业术语使用的准确性文字表达能力理论深度40答辩(1)主要观点和主要内容表达的清晰准确性(2)语言组织能力与沟通能力(3)回答问题的准确性与完整性(4)思维的敏捷性与逻辑性 60学术道德本项指标实行一票否决制:凡经认定为抄袭、 雷同,论文即按不及格处理总分:答辩成绩:总分30%说明:答辩组如评定毕业论文(设计)为不及格,则最终成绩即为不及格答辩组成员名单姓 名职 称组长:成员:答辩组评语:答辩组组长(签名):20 年 月 日总评成绩:初评成绩+评阅成绩+答辩成绩记录成绩(五级分制):教学单位审核意见: 教学单位公章:年 月 日表四: 20 届本科毕业论文(设计)答辩记录表学生姓名专业班级指导教师论文(设计)题 目记录人签字: 年 月 日表五 : 20 届本科优秀毕业论文(设计)申请表学 生 姓 名专 业 班 级毕业论文(设计)题目论文的主要观点或创新之处:申请人签名: 20 年 月 日指导教师推荐意见:指导教师签名: 20 年 月 日答辩组推荐意见:答辩组组长签名: 20 年 月 日分院毕业论文工作领导小组推荐意见:分院毕业论文工作领导小组组长签名:(教学单位公章) 年 月 日教务处审核意见: 教务处处长签字:(教务处公章) 年 月 日说明:本表只限申请校级优秀毕业论文(设计)的学生填写。表六 : 20 届本科毕业论文统计总表序号所属分院专业学生姓名指导教师论文题目论文成绩1工商管理工商管理沙莎(09203)袁竹我国中小企业信用管理体系建设与对策及格2工商管理工商管理王媛(09203)袁竹论我国企业价格战的成因与对应策略良好3、工商管理工商管理王佳(09203)袁竹论现代企业并购中的人力资源管理及格4、工商管理工商管理滕程(07401)袁竹企业不同并购阶段的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CADHOH 0001-2023佩戴人工耳蜗和助听器的双模式验配服务规范
- 固控设备使用课件
- 2025年汽车行业智能驾驶系统应用前景报告
- 2025年激光双束光纤行业研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年社区经济行业社区经济发展前景展望报告
- 2025年计算机行业量子计算技术应用与发展前景研究报告
- 商场卫生安全培训课件
- 2025年绿色建筑行业绿色建筑材料市场前景研究报告
- 左权县2025山西晋中左权县事业单位招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家事业单位招聘2025中国人民大学信息资源管理学院招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年哈尔滨投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库含答案详解(精练)
- DB4406∕T 47-2024 养老机构安全风险管理规范
- 城乡垃圾压缩站建设施工组织设计方案
- 安徽省合肥市六校联考2025-2026年高三上学期开学考试语文试卷(含答案)
- 2025年北京市中考英语真题卷含答案解析
- (2025年标准)课时合同转让协议书
- 风力发电机自动消防系统
- 公益性岗位业务培训课件
- 屋顶分布式光伏发电项目施工组织设计
- 学校安保培训课件
- 2025年湖北武汉理工大学管理人员招聘笔试模拟试题及参考答案详解
评论
0/150
提交评论