三垛镇女职工试题.docx

三垛镇女职工“学法、懂法、用法”权益保护法律法规知识竞赛试题一、单项选择(共90题，每题1分）1、婚姻法依据民法的侵权救济原则，借鉴国外法律制度的有关规定，首次确立了离婚（）制度。 A、损害赔偿 B、责任追究 C、财产赔偿 2、1995年，在北京召开的世界妇女大会通过了行动纲领中要求各国妇女参政的比例要达到（）。 A、20 B、30 C、40 3、承担婚姻法第46条规定的损害赔偿责任的主体为（）。 A、第三者 B、离婚诉讼当事人中有过错一方和第三者 C、离婚诉讼当事人中无过错方的配偶4、当事人依据婚姻法第10条规定向人民法院申请宣告婚姻无效，必须在（）提出申请。 A、法定的无效婚姻情形消失之前 B、一经发现时 C、告知婚姻当事人之后 5、对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A、6个月 B、7个月 C、8个月 、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因（）、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 A、抚育子女 B、为家庭贡献较大 C、关照亲戚、符合婚姻法第46条规定的无过错方作为原告基于该条款规定向人民法院起诉提出损害赔偿请求的，（）。 A、必须在离婚诉讼的同时提出 B、可以在离婚后一年内单独提出 C、既可以与离婚诉讼同时提出也可以在离婚后一年内单独提出 、妇女权益保障法规定的文化教育权益包括（） A、接受职业教育和技术培训的权利； B、男女平等的文化教育； C、妇女儿童的教育； 、妇女权益保障法有利于保障妇女的()。 A、人格权 B、名誉权 C、荣誉权、婚前个人财产转化为夫妻共同财产的条件是（）。 A、登记结婚 B、婚姻关系延续10年以上 C、双方有约定、禁止录用未满（）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。 A、十四 B、十六 C、十八 、离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须到婚姻登记机关（）。 A、提出复婚申请 B、办理复婚手续 C、进行复婚登记 、女方在怀孕期间、分娩后（）或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 A、六个月内 B、一年内 C、二年内 、全国人大常委会于()召开第十七次会议通过了关于修改妇女权益保障法的决定，对其进行了修正。 A、2004年8月28日 B、2005年8月28日 C、2004年4月28日 、人民法院审理宣告无效婚姻案件，对婚姻效力的审理（）。 A、可以调解 B、应该调解 C、不适用调解 、实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照（）的法律规定予以行政处罚。 A、治安管理处罚 B、中华人民共和国刑法 C、中华人民共和国婚姻法 、我国妇女享有广泛的政治权利，其中最根本、最核心的是（）。 A、参与管理国家各项事务的权利 B、监督权 C、申诉、控告、检举权 、新修正的妇女权益保障法是什么时间开始施行。() A、1992年10月1日 B、2005年8月28日 C、2005年12月1日 、修改后的妇女权益保障法在贫困妇女生育方面有新的规定:为贫困妇女提供（） 的义务人，是各级人民政府及其卫生、民政、人口与计划生育等部门。 A、生育救助 B、生育指导 C、生育保障 、根据妇女权益保障法的规定，女职工权益包括（ ）。A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利、工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个机制是（ ）。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度A、1% B、2% C、3%2、女职工产假为（ ）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（ ）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（ ）天。 A、98 15 15 B、180、30、30 C、90、15、153、因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。A、女职工 B、女职工委员会 C、工会4、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同25、集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会26、法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。A、应当，可以 B、必须，可以 C、应当，应当 D、可以，应当27、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复C、必须，研究答复 D、应当，及时研究28、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。A、法律咨询服务 B、法律服务 C、法律援助 D、法律咨询29、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制 B、三方协调机制 C、三方机制 D、三方处理机制0、经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上 B、三分之二以上C、三分之一以上 D、四分之一以上31、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日 B、签订合同之日 C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日32、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、十五日 B、一个月 C、二个月 D、三个月33、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A、一个月 B、二个月 C、半个月 D、一个半月34、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、百分之三十 B、百分之五十 C、百分之六十 D、百分之八十35、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三 B、十 C、十五 D、三十36、集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会 B、职工代表大会 C、监事会 D、股东代表大会37、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。A、职业集体合同 B、纲领性集体合同 C、专项集体合同 D、不完全集体合同38、我国劳动合同法规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。A、县级以下区域内 B、市级以下区域内 C、省级以下区域内 D、乡镇区域内39、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。A、四，二十四 B、四，二十八 C、六，二十四 D、六，二十八40、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。A、用人单位 B、有过错的一方 C、劳动者 D、工会41、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。A、违约 B、连带 C、刑事 D、行政42、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、协调劳动关系三方机制 B、集体协商机制C、联席会议制度 D、职工代表大会制度43、根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。A、10年 B、15年 C、20年 D、30年44、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。A、个人 B、用人单位 C、单位和个人共同 D、国家补贴和单位45、职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。A、最低工资 B、城镇居民人均可支配收入C、农民人均纯收入 D、在岗职工平均工资46、社会保险法规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。A、十二个月 B、十八个月 C、二十四个月 D、三十六个月47、通过企业购买社保的最低年龄为 ( )。A、16 周岁 B、17周岁 C、18周岁 D、19周岁48、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。A、12小时 B、24小时 C、36小时 D、48小时49、生育医疗保险参保人的下面哪一项不能由生育医疗保险基金支付：（ ）A、生育津贴 B、分娩住院、产后访视C、婴儿费用 D、计划生育手术的基本医疗费用50、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（ ）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期51、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）哺乳时间。A、半小时 B、45分钟 C、1小时 D、1、5小时52、有哺乳婴儿（ ）名以上的单位，应逐步建立哺乳室。A、3 B、5 C、8 D、1053、规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（ ）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。A、孕产 B、生理特殊 C、工作 D、劳动54、女职工禁忌从事每小时负重（ ）次以上、每次负重超过20公斤的作业。A、3 B、6 C、8 D、10 55、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（ ）的休假。A、1至2天 B、2天 C、3天 D、5天56、冷水作业是指操作人员接触冷水（属于身体如手脚等局部受冷作业）温度（ ）的作业。A、等于或小于12 B、等于或小于13 C、等于或低于14 D、等于或低于1557、女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（ ）参加。 A、工会女职工委员会 B、工会可以 C、必须有工会 58、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A、百分之一百五十 B、百分之二百 C、百分之二百五十 D、百分之三百59、“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。”是（ ）年通过的宪法修正案规定的。A、1988 B、1993 C、1999 D、200460、我国宪法的解释权属于（ ）。A、全国人民代表大会 B、国务院C、全国人大常委会 D、全国人民代表大会法律委员会6、我国的宪法修正案以（ ）的形式公布施行。A、中华人民共和国主席令B、中华人民共和国全国人民代表大会公告C、中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会公报 D、国务院令62、全国法制宣传日是每年的（ ），也就是现行宪法颁布施行纪念日。A12月1日B12月20日C12月4日D12月8日63、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（ ）工伤。A、视同 B、不认定 C、视具体情况而定是否认定64、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（ ）级,最轻是（ ）级，最重是（ ）级。A、8 、 1 、 8 B、10 、 1 、 10 C、10 、 10 、 165、一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（ ）个月的本人工资。A、18 B、24 C、3666、特别重大事故，是指造成( )以上死亡，或者( )以上重伤，或者( )元以上直接经济损失的事故。A、9人，50人，5000万 B、30人，100人，1亿C、50人，100人，1亿67、发生危险化学品事故后，应该向（ ）方向疏散。A、下风 B、上风 C、顺风68、操作转动的机器设备时，不应佩戴( )。A、戒指 B、手套 C、手表69、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。A、三 B、七 C、十 D、十五70、丧葬补助金为（ ）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A、3 B、6 C、121、 多项选择(共0题，每题1分）71、女职工劳动权益受到侵害时，（ ）是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助 B、要求有关主管部门处理 C、向人民法院提起诉讼 D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁72、孕妇不可以从事下列工作（ ）。A、水产养殖 B、锻造 C、打风钻 D、纺纱93、“遗弃妇女”是指对（ ）或其他没有独立生活能力的妇女，负有扶养义务而拒绝扶养，严重损坏妇女权益的行为。 A、年老 B、年幼 C、体弱 D、患病74、妇女权益保障法的宗旨是 ( )。 A、保障妇女的合法权益 B、促进男女平等 C、保护妇女依法享有的特殊权益 D、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用75、妇女行使选举权的方式有（ ）。 A、进行选民登记 B、采用无记名投票 C、自由地、真实地进行投票 D、任何女选民或选举单位，对违法乱纪或者严重失职的代表，都可以提出罢免的要求 76、规定和奖励保障妇女权益成绩显著的组织和个人的目的是（ ）。 A、保证妇女权益是一项长期的社会系统工作 B、为了将现有的表彰与奖励制度法制化 C、为了保障妇女的经济利益 D、在全社会形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好风尚的要求 77、婚姻存续期间，除另有约定外，下面哪些财