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文档简介

教师外出培训计划培训是教师提高业务素质和业务能力必不可少的重要途径。外出培训更能让教师近距离的接触名师、名校和教育教学方面的专家，可以有机会和名家、名师面对面的进行交流，解除教师的疑惑；通过走出去，可以开阔老师们的视野，丰富老师们的眼界，让老师们更快、更好地成长，让他们用学到的教育教学理论，来指导自己的教育教学工作，让他们工作起来更能得心应手，让教师学到新的教育理念、教育教学方法。为了让每一位教师都能够用有机会进行外出培训，特制定培训计划如下： 1、外出培训要严格服从上级教育主管部门的组织和安排，如有外出培训活动，学校一定安排对应学科教师参加。2、学校领导要按上级部门的安排及时参加培训。培训时做到认真，按时。3、上级主管部门有组织老师外出培训机会时，学校领导要结合培训学科、适合年级以及让每一位教师都有机会出去的原则安排老师积极参加培训。培训结束要把自己的所看、所想及时向全体老师进行反馈。可以写成外出培训感想或者根据外出学习体会、进行二级培训、上一节课、交一篇教案等。4、教导处每学期安排的各学科的研讨课，及时通知相关人员参加，相关老师外出参加教研活动要及时填写外出听课登记表。5、对于在本县举行的教学活动如：联片听课、高效课堂展示课尽量让每一位相关师都参加。6、教育局和进修校组织的计算机培训、班主任培训、高效课堂等相关培训，学校要根据要求如数派教师参加培训。7、教育系统组织的继续教育，学校要做好计划，安排教师参加。8、教师参加外出培训，时间在一天以内的自己可以调课，课调不开的可找教导处安排。时间在一天以上的，教导处要安排好老师代课。9、参加外出培训的教师，在学校正常的上课时间以内的，临走前一定告知教导处。三合中心小学教导处材料教师
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