劳动经济学第1次作业.doc

作业名称：劳动经济学第1次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-4-10 至 2015-5-6 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:将劳动力市场划分为区域劳动力市场、企业内部劳动力市场、产业劳动力市场、职业（工种）劳动力市场的划分依据是（ ）A、交易方式和途径B、劳动力交易的社会条件C、劳动力市场的条件D、市场的竞争自由度正确答案:A题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（ ）A、基础要素B、主体要素C、调控要素D、保障要素正确答案:B题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是（ ）A、市场的竞争自由度B、劳动力市场的条件C、交易方式和途径D、劳动力交易的社会条件正确答案:D题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（ ）A、文化教育B、传统文化教育C、思想道德教育D、职业培训正确答案:D题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:把劳动分为生产劳动和非生产劳动的划分依据是（ ）A、劳动的复杂程度B、劳动力支出的特性C、劳动为社会服务的方式D、劳动成果与劳动者的关系正确答案:C题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:按照劳动为社会服务的方式，可以把劳动分为（ ）A、生产劳动和非生产劳动B、必要劳动和剩余劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动正确答案:A题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（ ）A、供求机制B、竞争机制C、竞争机制D、价格机制正确答案:C题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:按照劳动力支出的特性，可以把劳动分为（ ）A、生产劳动和非生产劳动B、必要劳动和剩余劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动正确答案:C题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动力素质中最核心的组成部分是（ ）A、身体素质B、文化技术素质C、思想道德素质D、心理素质正确答案:B题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:一般均衡分析方法的代表人物是（ ）A、瓦尔拉斯B、凯恩斯C、希克斯D、马歇尔正确答案:A题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:生产力诸要素中的主体要素是（ ）A、劳动力B、劳动工具C、劳动对象D、劳动目的正确答案:A题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当|Ed|=0时，说明（ ）A、需求无弹性B、需求富有弹性C、单位需求弹性D、需求缺乏弹性正确答案:A题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当ES时，说明（ ）A、供给无弹性B、供给缺乏弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性正确答案:D题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当ES1时，说明（ ）A、供给无弹性B、供给有无限弹性C、单位供给弹性D、供给缺乏弹性正确答案:D题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动力是指( )A、人的劳动能力B、具有劳动能力的人“人”C、简单的生理劳动D、劳动正确答案:A题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:揭示了对立统一规律、运动发展规律、普遍联系规律以及生产力和生产关系、经济基础和上层建筑，社会存在和社会意识等基本原理，为劳动经济学的研究提供了最基本的方法论基础的研究方法是（ ）A、实证研究方法B、比较分析方法C、因果分析方法D、辩证唯物主义方法E、历史唯物主义方法正确答案:DE题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:马斯洛的需求层次论将人类的需要分为( )这几个层次A、生理的需要B、归属的需要C、受尊重的需要D、自我实现的需要E、安全保障的需要正确答案:ABCDE题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:按照按照交易方式和途径可以将劳动力市场划分为（ ）A、有形市场B、无形市场C、不完全竞争市场D、完全竞争市场E、垄断市场正确答案:AB题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动力素质是指劳动者所具有的（ ）等素质的总和A、身体素质B、物质资本C、劳动素质D、文化技术素质E、思想道德素质正确答案:ADE题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动力市场完全竞争的基本假设条件包括（ ）A、经济人是理性的B、经济人享有充分的信息C、劳动力具有同质性，厂商提供的工作机会具有同质性D、劳动力市场供需双方人数众多，且双方均无组织性E、劳动力流动无制度障碍，流动成本为零正确答案:ABCDE题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:调控劳动力市场的财政政策工具包括( )A、政府购买B、公开市场业务C、政府转移支付D、税收E、发行公债正确答案:ACDE题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:人力资本投资的主要形式包括（ ）A、普通教育B、在职培训C、劳动力市场D、健康保健E、劳动力流动正确答案:ABDE题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动力市场的一般共性包括（ ）A、市场性B、开放性C、竞争性D、层次性E、规范性正确答案:ABCDE题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:影响劳动参与率的因素包括( )A、教育制度与教育供给规模B、工资水平C、个人非劳动收入D、居民家庭生产率的变化E、社会保障制度正确答案:ABCDE题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:互惠障碍产生的原因是（ ）A、由于经济发展存在地区不平衡B、由于交易主体没有掌握充分的信息导致的信息障碍C、由于某种法律、政策、惯例的存在阻碍交易进行导致的体制障碍D、由于市场的不完善存在价格扭曲等导致的市场缺陷E、由于劳动者存在不同的主观意愿正确答案:BCD题号:26 题型:判断题本题分数:3内容:必要劳动是劳动者为满足个人和家庭的生活需要进行的劳动。剩余劳动是在满足个人和家庭生所必须的劳动之外，为满足整个社会需要进行的劳动1、 错 2、 对 正确答案:2题号:27 题型:判断题本题分数:3内容:在职培训以直接培养和训练人的职业能力为主要目的，在相应普通教育的基础上，使劳动者获得从事某种职业所需的知识、技能和技巧1、 错 2、 对 正确答案:2题号:28 题型:判断题本题分数:3内容:如果工资固定不变，劳动力供给量变动的绝对值小于零的状态叫做供给有无限弹性1、 错 2、 对 正确答案:2题号:29 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成，不断改善和发展的人的各种能力1、 错 2、 对 正确答案:2题号:30 题型:判断题本题分数:3内容:按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为生产劳动和非生产劳动1、 错 2、 对 正确答案:1题号:31 题型:判断题本题分数:3内容:我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁1、 错 2、 对 正确答案:1题号:32 题型:判断题本题分数:3内容:身体素质是人类劳动活动时能量消耗的物质基础1、 错 2、 对 正确答案:2题号:33 题型:判断题本题分数:3内容:文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件1、 错 2、 对 正确答案:1题号:34 题型:判断题本题分数:3内容:人力资源在社会中总是创造财富的1、 错 2、 对 正确答案:1题号:35 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力价格等于人力资源成本1、 错 2、 对 正确答案:1作业名称：劳动经济学第1次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-4-10 至 2015-5-6 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在调控劳动力市场的宏观政策中，中央银行通过控制货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的宏观经济管理对策被称为（ ）A、财政政策B、收入政策C、货币政策D、人力资源政策正确答案:C题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:从时间序列的角度，对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是（ ）A、横向比较法B、纵向比较法C、因果分析法D、规范研究法正确答案:A题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:将劳动力市场划分为区域劳动力市场、企业内部劳动力市场、产业劳动力市场、职业（工种）劳动力市场的划分依据是（ ）A、交易方式和途径B、劳动力交易的社会条件C、劳动力市场的条件D、市场的竞争自由度正确答案:A题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（ ）A、易逝性B、可变性C、能动性D、差异性正确答案:B题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:假如没有合适的工作岗位与之配合，劳动者特有的劳动能力就会丧失，这是劳动力性质的（ ）A、易逝性B、时效性C、能动性D、差异性正确答案:A题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（ ）A、增加对教育的投资B、加快劳动力流动C、提高人力资本使用效率D、引进国外人才正确答案:A题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:开创了宏观经济学也是宏观劳动经济学理论先河的著作是（ ）A、就业、利息与货币通论B、政治经济学及赋税原理C、国民财富的性质和原因的研究D、经济学原理正确答案:A题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:把劳动分为体力劳动和脑力劳动的划分依据是（ ）A、劳动的复杂程度B、劳动力支出的特性C、劳动为社会服务的方式D、劳动成果与劳动者的关系正确答案:B题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:把劳动分为生产劳动和非生产劳动的划分依据是（ ）A、劳动的复杂程度B、劳动力支出的特性C、劳动为社会服务的方式D、劳动成果与劳动者的关系正确答案:C题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（ ）A、供求机制B、竞争机制C、竞争机制D、价格机制正确答案:C题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当劳动力需求曲线与横轴平行时，说明（ ）A、需求无弹性B、需求富有弹性C、需求缺乏弹性D、需求有无限弹性正确答案:D题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:人力资本理论体系的提出者是（ ）A、马歇尔B、舒尔茨C、贝克尔D、明塞尔正确答案:B题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当|Ed|1时，说明（ ）A、需求无弹性B、需求富有弹性C、单位需求弹性D、需求缺乏弹性正确答案:D题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当ES1时，说明（ ）A、供给无弹性B、供给富有弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性正确答案:B题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当ES=1时，说明（ ）A、供给无弹性B、供给缺乏弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性正确答案:C题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:马斯洛的需求层次论将人类的需要分为( )这几个层次A、生理的需要B、归属的需要C、受尊重的需要D、自我实现的需要E、安全保障的需要正确答案:ABCDE题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:在健康保健方面，中国人力资本投资的政策选择包括（ ）A、加大教育投资力度B、调整教育投资结构C、适当的政府介入D、深化公共卫生管理体制改革E、建立健全公共卫生体系正确答案:DE题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:互惠指参与交易的各方都受惠。互惠包括三种情况（ ）A、市场中受益者的受益程度或数量小于损失者损失的程度和数量B、市场中受益者的受益程度或数量等于损失者损失的程度和数量C、市场交易行为涉及的各方均受益D、市场交易行为中有一些人获得受益，无人遭受损失E、市场中受益者的受益程度或数量超过损失者损失的程度和数量正确答案:CDE题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（ ）A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、产业劳动力市场D、完全竞争劳动力市场E、职业（工种）劳动力市场正确答案:ABCE题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:调控劳动力市场的财政政策工具包括( )A、政府购买B、公开市场业务C、政府转移支付D、税收E、发行公债正确答案:ACDE题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动力素质的影响因素包括（ ）A、遗传B、营养水平C、教育D、机会E、培训正确答案:ABCE题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:影响劳动参与率的因素包括( )A、教育制度与教育供给规模B、工资水平C、个人非劳动收入D、居民家庭生产率的变化E、社会保障制度正确答案:ABCDE题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:人力资本投资的特征包括（ ）A、投资范围内的广延性B、开拓性C、高增值性D、投资效益的非实体性E、长效性正确答案:ABCDE题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动力市场的特性包括（ ）A、劳动力市场的交易关系是契约的关系B、劳动力市场交易主体地位不对等C、劳动力交易受大量非价格因素的影响D、劳动力市场交易主体呈现出巨大的差异性E、劳动力市场存在供需双方正确答案:ABCD题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:广义的劳动法包括（ ）A、劳动就业法B、劳动工资法C、劳动合同法D、集体合同法E、职业培训法正确答案:ABCDE题号:26 题型:判断题本题分数:3内容:必要劳动是劳动者为满足个人和家庭的生活需要进行的劳动。剩余劳动是在满足个人和家庭生所必须的劳动之外，为满足整个社会需要进行的劳动1、 错 2、 对 正确答案:2题号:27 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力资源的质量可以归结为身体素质、文化技术素质和思想道德素质三个方面1、 错 2、 对 正确答案:2题号:28 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低1、 错 2、 对 正确答案:1题号:29 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和1、 错 2、 对 正确答案:2题号:30 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力资源是劳动力人口数量与劳动力平均素质之和1、 错 2、 对 正确答案:1题号:31 题型:判断题本题分数:3内容:身体素质是人类劳动活动时能量消耗的物质基础1、 错 2、 对 正确答案:2题号:32 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力是人所特有的体力与智力的总和1、 错 2、 对 正确答案:2题号:33 题型:判断题本题分数:3内容:经济发展是决定劳动力需求的根本因素1、 错 2、 对 正确答案:2题号:34 题型:判断题本题分数:3内容:当ES1时，说明供给富有弹性1、 错 2、 对 正确答案:2题号:35 题型:判断题本题分数:3内容:劳动力价格等于人力资源成本1、 错 2、 对 正确答案:1业名称：劳动经济学第1次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-4-10 至 2015-5-6 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:假如没有合适的工作岗位与之配合，劳动者特有的劳动能力就会丧失，这是劳动力性质的（ ）A、易逝性B、时效性C、能动性D、差异性正确答案:A题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动力的效用具有时间性，不能像自然资源一样储备起来。这是指劳动力性质的（ ）A、易逝性B、时效性C、能动性D、差异性正确答案:B题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（ ）A、基础要素B、主体要素C、调控要素D、保障要素正确答案:B题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:科学地描述事物本来的面貌，回答“是什么”的问题的研究方法被称为（ ）A、实证研究方法B、比较分析方法C、因果分析方法D、规范研究方法正确答案:A题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:因研究人员的立场、背景不同而具有不同的价值判断标准的研究方法是（ ）A、实证研究方法B、比较分析方法C、因果分析方法D、规范研究方法正确答案:D题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求（ ）A、缺乏弹性B、富有弹性C、无弹性D、有无限弹性正确答案:C题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在马斯洛的需求层次论中，人类最原始、最迫切、最基本的需要是（ ）A、生理的需要B、归属的需要C、受尊重的需要D、自我实现的需要正确答案:A题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动是人类能动地改造客观世界的活动，这说明劳动具有（ ）A、目的性B、创造性C、社会性D、能动性正确答案:D题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问A、劳动生产率B、劳动力市场以及劳动力供求双方的运动变化规律C、劳动资料D、劳动要素正确答案:B题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为（ ）A、必要劳动和剩余劳动B、生产劳动和非生产劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动正确答案:A题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:按照劳动的复杂程度，可以把劳动区分为（ ）A、生产劳动和非生产劳动B、必要劳动和剩余劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动正确答案:D题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当|Ed|1时，说明（ ）A、需求无弹性B、需求富有弹性C、单位需求弹性D、需求缺乏弹性正确答案:D题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当ES=0时，说明（ ）A、供给无弹性B、供给缺乏弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性正确答案:A题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当ES1时，说明（ ）A、供给无弹性B、供给富有弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性正确答案:B题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:当ES1时，说明（ ）A、供给无弹性B、供给有无限弹性C、单位供给弹性D、供给缺乏弹性正确答案:D题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:在劳动经济学的萌芽阶段，古典政治经济学的代表人物有（ ）A、大卫李嘉图B、马克思C、柏拉图D、威廉配第E、亚当斯密正确答案:ADE题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:互惠指参与交易的各方都受惠。互惠包括三种情况（ ）A、市场中受益者的受益程度或数量小于损失者损失的程度和数量B、市场中受益者的受益程度或数量等于损失者损失的程度和数量C、市场交易行为涉及的各方均受益D、市场交易行为中有一些人获得受益，无人遭受损失E、市场中受益者的受益程度或数量超过损失者损失的程度和数量正确答案:CDE题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（ ）A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、产业劳动力市场D、完全竞争劳动力市场E、职业（工种）劳动力市场正确答案:ABCE题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动就是劳动过程中（ )三个要素结合、作用的过程A、劳动对象B、劳动手段C、劳动本身D、生产工具E、劳动时间正确答案:ABC题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动经济学这一学科科经历的发展阶段包括（ ）A、孕育阶段B、萌芽阶段C、建立阶段D、发展阶段E、完善阶段正确答案:ABCDE题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动法对劳动力市场的影响主要体现在（ ）A、保护劳动者合法权益B、保证劳动力市场公平竞争C、改善劳动关系D