文档简介
离婚协议书下载模板下载 离婚协议书下载模板下载 标准离婚协议书范文【1】 离婚协议人:张某男年月日出生汉族住市路号 离婚协议人:王某女年月日出生汉族住市路号 离婚协议人双方于年月日在区人民政府办理结婚登记手续因双方性格不合无法共同生活夫妻感情已完全破裂现双方就自愿离婚一事达成如下协议: 一、张某与王某自愿离婚 二、离婚财产分割协议条款 夫妻婚后购有坐落在路号的楼房一套合同价人民币60万元现值人民币100万元(包括房内装修内附属设施)购房时以男方为主贷人贷款42万元现尚剩余贷款本金30万元该房购买时首付18万元首付款来源于婚后双方存款现协商该套房产归女方所有由女方给付男方房屋折价款35万元折价款计算公式为:房屋现价100万元未还贷款本金30万元女方给付男方的折价款35万元在两年内分3次付清: 第一次办理完离婚手续当天给付人民币10万元; 第二次办理完离婚手续的当年12月31日之前给付男方人民币10万元; 第三次办理完离婚手续的次年12月31日之前给付男方人民币15万元 女方若不按时支付每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续以及产权变更手续相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失男方必须双倍返还 房内的家用电器及家具等等(见清单)双方同意作价2万元归女方所有女方向男方支付1万元 三、离婚夫妻债务分担 夫妻无共同债权及债务 四、子女抚养权行使方式 儿子张某某由女方抚养由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)500元在每月10号前付清直到孩子完成高中教育阶段止高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商 五、子女探视权行使方式 张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地于星期日早上九点送回王某居住地如临时或春节探望可提前一天与王某协商达成一致后可按协商的办法进行探望 本协议一式叁份双方各执一份婚姻登记机关存档一份在双方签字并经婚姻登记机关办理相应手续后生效 男方签名:女方签名: 年月日年月日 离婚协议书下载模板下载【2】 男方:年月日出生民族:族工作单位:现住址: 女方:年月日出生民族:族工作单位:现住址: 双方于年月日在市城区(县)人民政府的民政部门登记结婚现因(注:指感情不和等)的原因自愿离婚经双方协商一致对有关事项依婚姻法的规定达成如下协议: 一、男方与女方自愿离婚 二、子女的抚养: 1、双方于年月日生育有一儿子/女儿取名:离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)元在每月号前付清直到孩子完成高中教育阶段止高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商 2、男方/女方(注:指未直接抚养的一方)可在每月的第周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐如临时或节假日的探望可提前一天由双方协商达成一致后可按协商的办法进行探望儿子/女儿十周岁以上时探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见不可强行按本协议执行 三、夫妻共同财产的分割: 1、房产:a夫妻双方婚后购有坐落在路号小区栋单元号的楼房一套登记在男方/女方(或双方)名下属夫妻共有财产离婚后该套房屋归男方/女方所有(注:包括房内装修内附属设施及相关配套设施)双方相互配合办理产权变更登记手续因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币元在本协议签订之日起日内付清 b夫妻双方婚后购有坐落在路号小区栋单元号的楼房一套购房时以男方/女方为主贷人向银行按揭贷款购买首付及按揭还款都来源于夫妻共有存款该房属夫妻共有财产离婚后该套房屋归男方/女方所有(注:包括房内装修内附属设施及相关配套设施)双方相互配合办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续因办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币元在本协议签订之日起内付清 夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单)双方同意作价万元归男方/女方所有取得的一方给予另一方经济补偿人民币元在本协议签订之日起内付清 2、机动车辆:年月日购有牌汽车一辆离婚后归男方/女方所有取得的一方给予另一方经济补偿人民币元在本协议签订之日起内付清 3、股权、股票、债券等:(如前述依协议详定) 4、债权与债务:(如前述依协议详定) 5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高级殡葬礼仪接待服务中客户满意度提升策略
- 面试技巧与人事主管的职责
- 纪念馆安全审计计划
- 项目主管项目质量管理总结与提升计划
- 亲子早教老师高级课程设计与家长沟通服务提升方案
- 竞品情报收集与分析工作计划
- 中央空调系统设备手册及操作规程
- 线上渠道销售业绩提升计划与数据分析报告
- 人力资源部招聘流程优化及人才引进计划
- 上海公务员面试成功案例
- 终止合同及保密协议书
- 电力企业安全教育培训管理制度
- 施工现场安全事故应急预案
- 2025年中级消防设施操作员《理论知识》题库必做200题(含答案)
- 2025年税务师考试《税法一》冲刺试卷(含答案)
- 2025版《煤矿安全规程》题库
- 大学生职业生涯规划书课件
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属云南省交通科学研究院有限公司管理人员招聘16人考试参考试题及答案解析
- DB23T 3045-2021 森林山地木栈道建设技术规程
- 医疗健康体检服务投标书标准范本
- 企业培训课程评估及反馈工具
评论
0/150
提交评论