免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
约翰.赫尔 期货期权入门期货期权入门课后部分习题答案(5.1)10、假设连续复利的零息票利率如下: 期限(年)年利率(%)112.0213.0313.7414.2514.5请计算第2、3、4、5年的连续复利远期利率。第2、3、4、5年的连续复利远期利率分别为: 第2年:14.0% 第3年:15.1%第4年:15.7%第5年:15.7%(5.2)11、假设连续复利的零息票利率分别为: 期限(月)年利率380682984128515861887请计算第2、3、4、5、6季度的连续复利远期利率。第2、3、4、5、6季度的连续复利远期利率分别为: 第2季度:8.4%第3季度:8.8%第4季度:8.8%第5季度:9.0%第6季度:9.2%5.14(5.3)5.15(5.4)5.16(5.6)5.17(5.7) 5.18(5.8) (5.12)(5.14)(6.1)互换差价 8.8%-8%=0.8% 金融中介:0.2%8.8%8.5%8.3%0.8%-0.2%=0.6% 0.6%/2=0.3% 每方节省0.3%LIBOR 5 1.5%-0.5%-0.5%=0.5% 0.5%/2=0.25LIBOR-5%-x=LIBOR+0.5% x=4.75%LIBOR+1%+x- LIBOR=6.25% x-5.25% R中介XYLIBORLIBOR X:LIBOR-LIBOR+8.3%=8.3% Y:8.8%+LIBOR-8.5%=LIBOR+0.3%(6.2)7%-6.2%=0.8%0.8%-0.4%=0.4%0.4%-0.1%=0.3%0.3%/2=0.15%6.2%美元11% 11.9%英镑中介10.45%AB56.85%6.2% A公司支付美元6.85%,比实际优惠0.15%B公司支付英镑10.45%,比实际优惠0.15%.(6.3)(6.7)14、A、B两家公司面临如下利率: AB美元(浮动利率)LIBOR+05%LIBOR+1.0%加元(固定利率)5.0%6.5%假设A要美元浮动利率借款,B要加元固定利率借款。一银行计划安排A、B公司之间的互换,并要得到0.5%的收益。请设计一个对A、B同样有吸引力的互换方案。解1:A公司在加元固定利率市场上有比较优势。B公司在美元浮动利率市场上有比较优势。但A要美元浮动利率借款,B要加元固定利率借款。这是双方互换的基础。美元浮动利率借款的利差为0.5%,加元固定利率借款的利差为1.5%。因此互换的总收益为1.0%。银行拿走0.5%之后,A、B各得0.25%。这意味着A可按LIBOR+0.25%的年利率借入美元,而B可按6.25%的年利率借入加元。因此互换安排应为:司银行B加元5%加元5%加元625%美元LIBOR+0.25%美元LIBOR+1%美元LIBOR+1%A公司银行B公司解2:A公司在加元固定利率市场上有比较优势。B公司在美元浮动利率市场上有比较优势。但A要美元浮动利率借款,B要加元固定利率借款。这是双方互换的基础。美元浮动利率借款的利差为0.5%,加元固定利率借款的利差为1.5%.因此互换的总收益为1.0%.银行拿走0.5%之后,A、B各得0.25%.这意味着A可按LIBOR+0.25%的年利率借入美元,而B可按6.25%的年利率借入加元。因此互换安排应为:美元LIBOR+1%美元LIBOR+1%美元LIBOR+0.25%加元 6.25%加元 5%加元 5%公司A金融机构公司B解3:A4.75%5.25%LIBOR+1%中介B5%LIBORLIBOR1.5%-0.5%-0.5%=0.5% 0.5%/2=0.25LIBOR-5%-x=LIBOR+0.5% x=4.75%LIBOR+1%+x- LIBOR=6.25% x-5.25% A支付LIBOR+0.25%B支付6.25%10.5%美元12%11.75%英镑(6.8) 中介0.5%12%英镑5 1.5%-0.5%-0.5%=0.5% 0.5%/2=0.25LIBOR-5%-x=LIBOR+0.5% x=4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年伊宁县事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026及未来5年中国电动洗脚椅数据监测研究报告
- 2026年随县中小学幼儿园教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年庄浪县网格员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年隰县网格员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年神池县中小学幼儿园教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年察布查尔锡伯自治县事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年大邑县中小学幼儿园教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年南漳县中小学幼儿园教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年民丰县事业单位人员招聘考试备考题库及答案解析
- 水果农药安全间隔期执行手册
- 软包墙面施工方案及技术措施
- 急诊科护理人员的血气分析解读
- 2025年闽侯县公安局招聘警务辅助人员真题
- 2025年安徽省《保密知识竞赛必刷100题》考试题库及答案详解【有一套】
- 2025年度新疆新星国有资本投资集团有限公司校园招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 销售心态培训课件
- 正反转电路培训课件
- 贵州省农业发展集团有限责任公司招聘笔试题库2026
- 《男生和女生》课件
- 食材配送服务方投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论