供应商管理专员--岗位说明书.docx

鸿星尔克集团 供应商管理专员 岗位说明书（泉州）1.职位基本信息职位名称供应商管理专员职位代码所属部门采购管理中心职位编制1人直接上级采购管理中心副总监直接下级无所辖人数无填写日期2013-5-182.职位设置目的（本岗位设置的主要目的或理解为本岗位为什么而存在）根据部门的目标计划规划, 在供应链管理中，企业与供应商之间不再是单一的传统供货关系，而是建立起企业和供应商之间的一种战略伙伴合作关系，最终达到“双赢”或“多赢”的目的。负责集团鞋部所有材料供应商的引进、评估验厂及信息收集、协调沟通等日常管理。同时也包括材料价格、品质、交期及服务的调查评估，并将获取的资料信息及时提供给部门领导，以合理决策，从而促成部门各项目标的完成。3.职位关系（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）采购管理中心副总监供应商管理专员采购中心文员鞋业采购部襄理采购稽核部襄理服装采购襄理4.职位方向或可转换（岗位晋升路径）可晋升职位鞋、服采购、供应商管理主任可轮换职位追踪课长5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）对内关系采购管理中心各课室主管采购交期、价格、供方服务；评审品管中心主管材料品质、供方服务；评审技术管理中心主管材料品质、服务、新品标准；评审生产计划中心主管生产进度；评审商品研发中心主管开发、供方服务；评审财务管理中心主管供应商服务、扣款稽核课主管评审对外关系鞋面材类供应商业务交期/品质/成本/服务等鞋底材类供应商业务交期/品质/成本/服务等鞋辅材类供应商业务交期/品质/成本/服务等 鞋包材类供应商业务交期/品质/成本/服务等化工类供应商业务交期/品质/成本/服务等易耗品类供应商业务交期/品质/成本/服务等外加工类供应商业务交期/品质/成本/服务等制冶具类供应商业务交期/品质/成本/服务等6.主要工作职责（职责与任务）序号主要工作职责要求达到的目标1根据鞋服材料的市场行情，对现有配合的供应商进行调查分析，评估供应关系，让上级主管确定采购策略选择合作供应商，制定明确的采购策略。2根据生产计划及采购计划，负责进度调整，落实采购与供应商进度执行情况，及供应商交期达成情况，确保订单配套正常生产。确保生产正常，达成供应商交期3负责每年度对供方的评审计划建议，组织实施及建立合格供方资料。综合考评，建立供应商改善机制4负责供应商交期、品质、价格、服务等考核与评估，提升供应商之交期达成率、品质达成率，满足生产。有效管理供应商，优胜劣汰,实现强强合作5负责供应商问题改善结果的督导跟进，并进行相应辅导供应商内部管理提升以达同我司匹配6负责供应商档案管理体系的建立、资料完整性审核与监察、供应商管理相关制度的编制、负责供应材料的有毒有害物质检测、负责与供应商签订相关合同与协议使供应商管理规范化、合理化7上级领导交办的其它事宜。确保各项工作的顺利完成7.工作权限序号有权自己处理的事情或作出的决定（主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑）1负责供应商信息资料收集，并反馈建议权。2负责监督采购与供应商进度衔接，计划、执行、检讨、调整权3拟订年度对供方的评审计划实施建议权4制定相应之供应商管理办法，并监督和落实相关考评5对延误交期和不遵守公司规定的供应商处罚建议权8.任职资格基本要求类别资格描述年龄要求25-40性别要求无性格要求熟悉ISO，懂流程管理，有验厂经验优先。善于沟通交际 、思维敏捷有创新思想，有强烈的责任心。教育背景（包括专业与学历层次）供应链管理、工商管理大专以上学历工作经验（包含行业、同等岗位的经验）具有3年以上鞋服行业采购经验,了解市场行情.了解鞋服行业运作模式，对企业的采购工作有独到的认识和见解知识要求采购管理、计划管理、仓库管理、物流管理技能要求鞋用原料熟知、计划、分析、判断、决策能力职业品德忠诚、清廉、 保密 责任心强9.工作条件使用工具、设备电