


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9章 计数原理与概率、随机变量及其分布第1节 分类加法计数原理与分步乘法计数原理 1(2014新课标全国卷,5分)4位同学各自在周六、周日两天中任选一天参加公益活动,则周六、周日都有同学参加公益活动的概率为()a. b.c. d.解析:由题知所求概率p.答案:d 2(2014广东,5分)设集合a(x1,x2,x3,x4,x5)|xi1,0,1,i1,2,3,4,5,那么集合a中满足条件“1|x1|x2|x3|x4|x5|3”的元素个数为()a130 b120c90 d60解析:易知|x1|x2|x3|x4|x5|1或2或3,下面分三种情况讨论其一:|x1|x2|x3|x4|x5|1,此时,从x1,x2,x3,x4,x5中任取一个让其等于1或1,其余等于0,于是有cc10种情况;其二:|x1|x2|x3|x4|x5|2,此时,从x1,x2,x3,x4,x5中任取两个让其都等于1或都等于1或一个等于1、另一个等于1,其余等于0,于是有2ccc40种情况;其三:|x1|x2|x3|x4|x5|3,此时,从x1,x2,x3,x4,x5中任取三个让其都等于1或都等于1或两个等于1、另一个等于1或两个等于1、另一个等于1,其余等于0,于是有2ccccc80种情况综上知,满足条件的元素个数共有104080130(种),故答案为a.答案:a3(2014安徽,5分)从正方体六个面的对角线中任取两条作为一对,其中所成的角为60的共有()a24对 b30对c48对 d60对解析:选c法一:直接法:如图,在上底面中选b1d1,四个侧面中的面对角线都与它成60,共8对,同样a1c1对应的也有8对,因此一个面上的2条面对角线与其相邻的4个面上的8条对角线共组成16对,又正方体共有6个面,所以共有16696(对),又因为每对被计算了2次,因此成60的面对角线有9648(对)法二:间接法:正方体的12条面对角线中,任意两条垂直、平行或成角为60,所以成角为60的共有c12648.答案:c4(2014福建,5分)用a代表红球,b代表蓝球,c代表黑球,由加法原理及乘法原理,从1个红球和1个蓝球中取出若干个球的所有取法可由(1a)(1b)的展开式1abab表示出来,如:“1”表示一个球都不取、“a”表示取出一个红球、而“ab”则表示把红球和蓝球都取出来依此类推,下列各式中,其展开式可用来表示从5个无区别的红球、5个无区别的蓝球、5个有区别的黑球中取出若干个球,且所有的蓝球都取出或都不取出的所有取法的是()a(1aa2a3a4a5)(1b5)(1c)5b(1a5)(1bb2b3b4b5)(1c)5c(1a)5(1bb2b3b4b5)(1c5)d(1a5)(1b)5(1cc2c3c4c5)解析:选a分三步:第一步,5个无区别的红球可能取出0个,1个,5个,则有(1aa2a3a4a5)种不同的取法;第二步,5个无区别的蓝球都取出或都不取出,则有(1b5)种不同的取法;第三步,5个有区别的黑球看作5个不同色,从5个不同色的黑球中任取0个,1个,5个,有(1c)5种不同的取法,所以所求的取法种数为(1aa2a3a4a5)(1b5)(1c)5,故选a.答案:a5(2013山东,5分)用0,1,9十个数字,可以组成有重复数字的三位数的个数为 ()a243b252c261 d279解析:本题考查分步乘法计数原理的基础知识,考查转化与化归思想,考查运算求解能力,考查分析问题和解决问题的能力能够组成三位数的个数是91010900,能够组成无重复数字的三位数的个数是998648,故能够组成有重复数字的三位数的个数是900648252.答案:b6(2012山东,5分)现有16张不同的卡片,其中红色、黄色、蓝色、绿色卡片各4张从中任取3张,要求这3张卡片不能是同一种颜色,且红色卡片至多1张,不同取法的种数为()a232 b252c472 d484解析:若没有红色卡片,则需从黄、蓝、绿三色卡片中选3张,若都不同色则有ccc64种,若2张同色,则有cccc144种;若红色卡片有1张,剩余2张不同色,则有cccc192种,剩余2张同色,则有ccc72种,所以共有6414419272472种不同的取法答案:c7(2010天津,5分)如图,用四种不同颜色给图中的a,b,c,d,e,f六个点涂色,要求每个点涂一种颜色,且图中每条线段的两个端点涂不同颜色则不同的涂色方法共有()a288种b264种c240种d168种解析:先涂a、d、e三个点,共有4322
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 彭阳消防考试题库及答案
- 2025年贵州公务员考试行测真题及答案
- 2025年广西壮族自治区中央遴选真题及参考答案(b类)
- 淮安清中开学考试卷及答案
- 母婴护理师考试试卷题库及答案
- 信息技术考试真题分类及答案
- 医学生化考试试题及答案
- 广东春季高考考试卷子及答案
- 九江编制考试题库及答案
- 2025年医疗器械法规与管理考试试题及答案
- 10000中国普通人名大全
- 高中数学《组合》公开课优秀课件
- 钢铁冶金学(炼钢学)课件
- 历史虚无主义课件
- 转动设备机械对中技术汇编
- 毕业论文范文3000字(精选十六篇)
- 南京力学小学苏教版六年级上册数学《分数乘分数》公开课课件
- 陶艺制作过程介绍教学课件(共48张)
- 发动机构造第7章 发动机总体结构
- 个人劳动防护用品发放记录
- 四川建龙软件全套表格word版
评论
0/150
提交评论