




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公差与配合选编(以实用为重点)杨瑞荣2008年7月22日公差与配合一概述按照一定精度要求,加工后的零、部件不经钳工选配、修配、配制,就能装成机器,并达到规定的功能要求,叫完全互换性。可实际中,不是批量,重复生产的机器,这些零件不必向完全互换性要求尺寸,几何形状和相互位置,及表面粗糙度等技术要求的一致性。而是将这些零件的尺寸在一定范围内,保证相互接合的尺寸之间形成一定的关系(松和紧),又满足不同功能要求,制造时也经济,这就形成了“公差与配合”的概念。二孔、轴基本概念孔就是包容面。轴就是被包容面。加工时,孔尺寸由小变大,轴尺寸由大变小。三有关尺寸的基本概念1尺寸:用特定单位表示长度值的数字。零件的长、宽、高叫尺寸,角度不是尺寸。2基本尺寸:设计给定的尺寸。通过计算,经验对比,试验确定的,尽量选标准的长度或直径。孔:L,轴:l3实际尺寸:通过测量所得尺寸。由于测量误差,受温度和同一表面不同位置影响,所测得尺寸并不相同,所以并非真值。4极限尺寸:允许尺寸变化的两个界限值,它以基本尺寸为基数确定。一个叫最大极限尺寸,孔Lmax ,轴lmax 一个叫最小极限尺寸,孔Lmin ,轴lmin四公差与配合的基本概念(GB1800-79、GB1801-79)1上偏差:最大极限尺寸减其基本尺寸所得的代数值。孔上偏差“ES”表示。轴上偏差用“es”表示。ES=LmaxLes=lmaxl2下偏差:最小极限尺寸减其基本尺寸所得的代数值。轴用ei,孔用EI。EI=LminLei=lminl上、下偏差可以是正、负或为零。3尺寸公差:允许尺寸的变动量,它是根据零件使用特性经济效果,规定了加工时控制的范围。公差等于最大极限尺寸与最小极限尺寸代数差的绝对值,也等于上、下偏差代数差的绝对值。公差永远为正值。孔Tn=LmaxLmin=ESEI轴TS=lmaxlmin=eseiT尺寸公差4尺寸公差带:在公差带图上中,代表上、下偏差的两条直线所限定的一个区域。公差与配合示意图 公差带图5零线:确定偏差的一条基准线。表示基本尺寸。6有关配合的基本概念配合:基本尺寸相同,相互结合的孔和轴,公差带间的关系。1)间隙配合:具有间隙包括最小间隙等于零的配合。 间隙配合2)过盈配合:具有过盈,包括最过盈等于零的配合。 过盈配合3)过渡配合:可能具有间隙或过盈的配合Xmax最大间隙, Ymax最大过盈但这种间隙与过盈: 与间隙配合中的间隙小得多 与过盈配合中的过盈小得多三种配合公差带图间隙配合 过渡配合 过盈配合7极限尺寸判断原则(泰勒原则)1)最大实体状态(MMC):孔、轴允许的材料最多时的状态,孔为最小极限尺寸轴为最大极限尺寸,也就是装配最困难时的状态。2)最小实体状态(LMC):孔、轴允许的材料最小时的状态,孔为最大极限尺寸轴为最小极限尺寸,也就是装配最容易装时的状态。3)最大实体尺寸:孔是下偏差,轴是上偏差时分别为孔、轴最大实体尺寸。 最小实体尺寸:孔是上偏差,轴是下偏差时分别为孔、轴最小实体尺寸。 加工时止规是最小实体尺寸,孔是上偏差,轴是下偏差,即终止尺寸。 加工时通规是最大实体尺寸,孔是下偏差,轴是上偏差,即是起始尺寸。五标准公差和基本偏差(一)标准公差1表列的用以确定公差带大小的任一公差。共分20个等级见附页表N05a。IT01、IT0、IT1、IT2IT18,IT01级最高,IT18级最低。IT01IT11级是配合用的,IT12IT18为非配合的自由公差。中小型企业自由公差为IT12级,重型企业自由公差为14级。 公差等级 高 低 IT01、IT0、IT1、IT2IT18 小 大 公差数值2尺寸分段尺寸小于500分13段,尺寸大于5003150分8段。(二)基本偏差1定义:表列的,用以确定公差带相对于零线位置的上偏差或下偏差,一般指靠近零线的那个偏差为基本偏差。 零线以上的公差带、孔下偏差EI、轴下偏差ei为基本偏差。 零线以下的公差带孔为上偏差ES、轴上偏差es为基本偏差。见下页图示。基本偏差示意图2基本偏差代号:基本偏差系列图 孔用大写拉丁字母表示共28个。A、B、C、CD、D、E、EF、F、FG、G、H、J、(JS)、K、M、N、P、R、S、T、U、V、X、Y、Z、ZA、ZB、ZC。H代表基准孔 轴用小写拉丁字母表示共28个。a、b、c、cd、d、e、ef、f、fg、g、h、j、(js)k、m、n、p、r、s、t、u、v、x、y、z、za、zb、zc。h代表基准轴3公差带代号: 孔、轴公差带代号由标准公差与基本偏差代号组成。例: 孔的公差带 100 H 8 标准公差8级决定公差带大小 孔的基本偏差代号决定公差带位置 轴的公差带 80 f 7 标准公差7级决定公差带大小 轴的基本偏差代号决定公差带位置4在图样上标注三种方法 如:5e6; 5 -0.02 ; 5e6 -0.02 ; -0.028 -0.028 450H6; 450 +0.04; 450H6 +0.04 0 0 即标公差带又标上、下偏差为最好。5查表要点 同一标准公差等级,同一尺寸分段的孔与轴,其标准公差数值相等。 如50的孔、轴IT7、公差值均为25m。六基孔制和基轴制1基孔制:基本偏差为一定的孔的公差带,与不同基本偏差的轴的公差带所形成各种配合的一种制度。基孔制的孔为基准孔。下偏差为零,用“H”表示。2基轴制:基本偏差为一定的轴的公差带,与不同基本偏差孔的公差带所形成的各种配合的一种制度。基轴制上偏差为零,用“h”表示。3配合代号:孔轴公差带组成配合代号,在基本尺寸之后,写成分数形式,分子代表孔的公差带,分母代表轴的公差带。例:基孔制:50; 50; 50; 基轴制:80; 80; 80;从上看出凡分子是H的为基孔制配合,分母是h6是基轴制配合。分子是H、分母是h的配合如100 ;100 是基准件配合。也可说成基孔制或基轴制,它最小间隙为零的间隙配合。4基本偏差的建立原则1)轴a到h,孔A到H均为间隙配合。如20h6,20f6,20H7,30H7/f6 ,30H7/e62)轴j到zc、孔J到ZC均属于过渡或过盈配合。3)优先系列中:轴j到zc,JN孔为过渡配合。 轴p到zc,PZC孔为过盈配合。 基孔制间隙配合的轴,常用e、f、g、h 过渡配合的轴,常用 j、k、m、n 过盈配合的轴,常用p、r、s、t、u、v4)相配合公差等级尺寸小于500mm,以孔的IT8为界a)高于IT8的孔,均于高一级的轴配合如、 、 、 b)低于IT8的孔,均于同级轴配合;如 、c)IT8的孔与同级或高一级轴配合; 如 、尺寸5003150mm,孔与轴使用同级配合:如500、600d)分子是H,分母是h,如40三种解释:基孔制、基轴制、基准件配合e)分子不是H,分母不是h,如100,无基准件配合,如隔环,即不是基孔制,也不是基轴制。5)公差与配合代号的读法10b6基本尺寸10,公差等级是6级,基本偏差是b,基孔制间隙配合的轴。10k8基本尺寸10,公差等级是8级,基本偏差是k,基孔制过渡配合的轴。10u6基本尺寸10,公差等级是6级,基本偏差是u,基孔制过盈配合的轴。10F6基本尺寸10,公差等级是6级,基本偏差是F,基轴制间隙配合的轴。20H6(1)基本尺寸20,公差等级是6级,基本偏差是H,基孔制的基制孔。 (2)基本尺寸20,公差等级是6级,基本偏差是H,基轴制间隙配合的孔。30基本尺寸30,基孔制(分子是H)公差等级孔7级,轴是6级,基本偏差孔是H、轴是g的间隙配合。30基本尺寸30,基孔制,公差等级孔7级,轴是6级,基本偏差孔是H、轴是k的过渡配合。40基本尺寸40,基轴制,公差等级孔7级,轴是6级,基本偏差孔是M、轴是h的过渡配合。5常用尺寸段的公差带与配合500标准公差有20个等级从IT01、IT0、IT1IT18,基本偏差孔、轴各28个符号 孔从A、BZC 由此可组成很多公差带 轴从a、bzc 孔2027+3(J6、J7、J8)=543种公差带轴2027+4(j5、j6、j7、j8)=544种公差带孔、轴公差带又能组成更大数量的配合。它发挥不了标准化作用,不利生产,所以作了限制,制定了四个标准。常用尺寸、大尺寸、小尺寸至18,未注公差。常用的是500mm孔、轴公差带与配合即尺寸标准。图1尺寸至500毫米轴公差带1)优先常用一般用途轴的公差带规定图1(1)优先选用轴的公差带13种图中园圈(2)常用(包括优先)公差带59种,图中方框(3)一般用途(包括优先和常用)公差带119种2)优先常用一般用途孔公差带图2图2 尺寸至500毫米孔公差带(1)优先用孔公差带13种,图中园圈(2)常用的(包括优先)44种,图中方框(3)一般用途(包括优先、常用)105种3)基孔制的优先和常用配合的规定如表1优先配合13种加黑三角。常用(包括优先)配合59种。4)基轴制的优先和常用配合的规定如表2优先配合13种加黑三角。常用(包括优先)配合47种。6公差配合的选用1)公差等级选用,在满足要求的前提下,尽可能选择较低的等级,有利降成本缩短加工时间。2)基准制的选择,优先用基孔制,因为孔比轴加工难;基孔制孔为基准件、公差带只有1个。3)基轴制用在:a)纺织机械、农
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵州科级领导干部选拔考试仿真试题及答案
- 甘南州中考试题及答案
- 工厂机电考试题库及答案
- 日照地理中考试题及答案
- 融创会计笔试题库及答案
- 人资岗位笔试题库及答案
- 2025年护士执业资格考试题库(妇产科护理学专项)产前检查护理案例分析试附答案
- 2025年“世界知识产权日”线上知识竞赛题库(附答案)
- 2025年畜牧防疫知识试题及答案
- 2025年应急预案知识考试题库及答案(共80题)
- 防艾知识宣传培训游戏课件
- LED交通诱导屏运行维护手册
- 国旗下讲话稿:预防秋季传染病
- 教师网络安全培训会课件
- 《Matlab编程与应用》课程简介与教学大纲
- 2024年高中政治时政热点汇编
- 2025全国质量月数智驱动筑基强链创新质量生态宣传模板
- 白内障合并青光眼护理查房
- 2024年喀什经济开发区兵团分区招聘真题
- 小学教材知识点系统复习大纲
- 2025-2026学年人教大同版(2024)小学英语四年级上册(全册)教学设计(附目录)
评论
0/150
提交评论