


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
统计数据挖掘在CRM中的应用分析 21世纪是以网络为代表的信息技术突飞猛进的时代,随着网络的飞速发展和经济全球化所带来的激烈挑战,信息技术已经成为现代企业进行经营管理不可或缺的支撑。企业可获得的数据在急剧增长,对客户数据进行全面收集、集成、分析与利用是CRM实施的基础。如何管理和分析海量的客户信息,并从中找出对CRM决策有价值的知识?这需要更先进的技术和工具的支持,即数据挖掘技术。一、统计学与数据挖掘的关系数据挖掘与统计学都试图从数据中发现某种结构,从而得到有价值的信息,所以从数据挖掘诞生时起,就与统计学有了不可分割的联系。统计学、数据库和人工智能共同构成数据挖掘技术的三大支柱。统计学是搜集、展示、分析以及解释数据的科学,统计学并不是方法的罗列,而是处理数据的科学。数据挖掘是从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随机的数据中提取隐含的、事先不为人们所知的、潜在有用的信息和知识的过程。数据挖掘大部分核心功能的实现都以计量和统计分析方法作为支撑。数据挖掘本身是多学科交叉科学,应用了统计学、计算机、数据仓库、神经网络等多种技术。二、统计数据挖掘技术在CRM中的应用要使数据挖掘在商业活动中起作用,就要把它与基本的商业过程关联起来。数据挖掘是企业同客户打交道的诸多步骤中的第一个。它要发现的是商业活动中各个因素与客户行为之间的不直观的关系。统计数据挖掘技术对于新客户开发、交叉销售及预测、顾客维系、顾客细分、关系赢利性识别等CRM功能都能提供良好的技术支撑。(一)应用流程1.顾客获取。对大多数企业而言,发展新客户、扩大客户基础的确是企业成长的一种主要方式。通过数据挖掘实现顾客获取就是利用客户档案找出客户的一些共同特征,通过聚类分析对客户分群,再通过模式分析预测潜在客户。通过预测潜在客户对开发活动的反映,从中识别出反映积极的客户,帮助市场人员对潜在客户进行筛选,然后有针对性的进行营销活动。2.客户细分。客户细分是根据企业需求,将客户划分为多个小的同质群体的过程。同属一个群体的客户往往有相似的需求,这样,营销人员就容易对其进行营销组合,有针对性的实施营销策略。客户细分中比较典型的数据挖掘技术是决策树和聚类分析方法。3.交叉销售及预测。现代企业和客户之间的关系是经常变动的,交叉销售是使这种关系趋于稳定的一种手段。利用市场购物蓝图分析挖掘客户对产品的消费模式,找出客户最容易一起购买哪些产品,从而有效的决定产品组合、产品摆放等。利用序惯分析预测客户在买了某一样产品之后,多久就会买另一样产品。这样做的结果是:企业获得了更高的商业利润,客户得到了所需要的产品和服务,从而使双方达到双赢的状态。4.顾客维系。随着获取新客户的成本不断提高,对企业而言,维系老客户,保持原有客户的价值就显得越发重要。在客户保持中,通常涉及三个数据挖掘模型,首先建立模型用来预测和识别潜在流失者,然后挖掘和识别潜在流失者中的黄金客户。最后对黄金客户中的潜在流失者进行分析挖掘,识别其行为模式,从而实行有针对性的营销策略以保持这些客户。5.客户赢利性识别。对企业来说,客户的数量并非越多越好,而是能够给企业带来赢利的客户越多越好,因为不同客户的赢利能力对企业的贡献率是不同的。企业通过设置计算赢利能力的参数,利用数据挖掘对客户信息、客户历史交易记录和售后服务等信息进行分析,对客户进行分类,预测其未来的购买模式和购买行为。这样就可以在市场营销的过程中对有价值或潜在的客户投入更多精力和财力,向他们提供及时的个性化服务,既可以留住这些客户,又可以有针对性地开展交叉销售,提高其对企业的赢利能力。(二)主要统计方法1.运用描述性统计分析方法对数据进行初步分析。描述性分析是对初步整理后的数据资料进行分析,并用统计量描述这些资料的一种方法。它主要包括了相对指标分析、图表法、集中趋势和离散趋势分析、相关分析等。相对指标是运用对比的方法,反映某些相父事物之间数量联系程度的综合指标。利用相对指标可以表明现象的相对水平、普遍程度及比例关系,可以使某些不能直接对比的总量找到对比的基础,可以比较事物的发展程度、内部结构及比例,可以使不能用总量指标直接对比的非同类现象之间进行比较。图表法属于描述统计学,它就是以图形或表格的形式来表示总体变量值的分布状况,它的表达形式比较简明、直观。统计表格根据它的内容可以分为频次表、百分比表、累计表。常用的频次表包括直方图、折线图和曲线图。由于计算机的运用,制作图表都看可以通过软件来实现,例如Excel,SPSS等软件。统计图是以图形表示变量的分布情况,与统计表相比,虽然不如它精确,但却更直观、生动、醒目。常用的统计表有饼图、条形图、直方图和折线图。2.进行复杂数据挖掘前的统计降维方法一因子分析方法。由于数据的结构有时候会非常复杂,不便于直接用来做数据挖掘。这时候需要对复杂数据进行统汁降维分析,从二简化数据结构。因子分析是一类降维的相关分析技术,用来考察一组变量之间的协方差或者相关系数结构,并用以解释这些变量与因子之间的关联。目前的因子分析包括探索性因子分析与验证性因子分析。探索性因子分析是往事先不知道影响因素的基础上,完全依据资料数据,利用统计软件,根据一定的原则进行因子分析,最后得到因子的过程。而确定性因子分析是充分利用先验信息,在已知因子的情况下检验所搜集的数据资料是否按照事先预定的结构方式产生作用。本文所讨论的是探索性因子分析,通过对数据资料的因子分析实现降维,从而为进一步的数据挖掘做准备。(三)需要注意的问题1.对数据的要求。由于大多运营商现有的面向事物的数据在质量、完整性和一致性方面存在很多问题,因此在利用这些数据进行数据挖掘之前,必须先对其进行抽取、净化和处理。2.对人员素质的要求。统计数据挖掘分析系统必须与实际紧密相联,在数据挖掘的多个环节中,都要求使用和分析人员不光具备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆明市第二十一中学秋季学期招聘物理学科合同制教师(1人)考试参考试题及答案解析
- 2025年河北唐山招聘离校未就业高校毕业生临时公益岗人员17人备考考试题库附答案解析
- 2025年9月浙江宁波市余姚市公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2025年潍坊市总工会招聘工会社会工作者(60人)考试参考试题及答案解析
- 2026中国水利水电第八工程局有限公司招聘(180人)备考考试题库附答案解析
- 2025浙江嘉兴平湖市市场监督管理局劳务派遣制工作人员招聘1人备考考试题库附答案解析
- 反垄断合规性分析-洞察及研究
- 网络资源能耗优化-洞察及研究
- 掌握时间享受生活
- 2025浙江嘉兴博思睿招聘3人(派遣至海宁钱塘(上塘)水务有限公司)备考考试题库附答案解析
- 国家基层高血压防治管理指南(2025版)
- 《生成式人工智能基础与应用》高职AIGC应用基础课程全套教学课件
- 2025合肥市辅警考试试卷真题
- 苏教版六年级上数学全册教学反思(全册)
- FZ/T 52003-2014丙纶短纤维
- 百善孝为先主题班会课件
- 招商银行智慧营销体系规划方案((2022年-2023年)-2022)
- 人教版小学数学六年级下册《斐波那契数列》课件
- 23届高三语文一轮复习(新教材新高考) 现代文阅读Ⅰ 专题一信息类文本阅读
- 创新小白实操指南 教案.docx
- 高中数学 1.2.3函数的表示法(一)教案 新人教A版必修1[1]
评论
0/150
提交评论