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西宁市经委创先争优活动点评制度实施方案各党支部、党委各成员：根据市委创先争优活动领导小组关于印发西宁市创先争优活动领导责任制度等五项制度的通知（宁创字201008号）文件精神，为切实做好我委点评工作，进一步推动创先争优活动的深入开展，特制定以下点评实施方案。一、点评对象委机关各支部和全体党员为点评对象。按照分级负责的原则，委党委书记负责对班子成员、各支部和支部书记进行点评，党员领导干部结合分管工作，对分管部门党员开展创先争优活动情况进行点评。二、点评内容紧紧围绕创先争优活动要求，结合我委当前的中心工作展开。对各支部、全体党员在公开承诺中提出的具体事项，实事求是地给予肯定、指出存在的问题和今后努力的方向。要重点围绕“五个好”的要求，点评各支部在创先争优活动开展中成效是否明显，是否出色完成了规定的任务，在推动工作、服务群众、自身建设和发挥战斗堡垒作用上是否做到了“五个好”。对党员点评，重点围绕“五带头”的要求，点评其公开承诺及践诺情况、立足本职工作情况、模范履行党员义务情况和充分发挥党员先锋模范作用等情况。 三、点评方法、步骤领导点评要坚持随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合、专项点评与统筹点评相结合。要结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会议等随机开展点评。领导点评原则上每季度开展一次，也可根据需要不定期点评，重点是要确保点评工作落至实处。领导点评按以下方法步骤进行：一是广泛了解情况。点评前，准确掌握各党支部和党员的真实情况。各支部和党员就开展创先争优活动情况进行回顾，有条件的要形成书面材料报点评领导。二是提出点评意见。点评时，委党委对各支部和支部书记要逐个点评。分管领导组织所分管部门全体党员会议，由分管领导对党员进行点评，可以集中点评，也可以逐个点评。同时安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写西宁市创先争优活动领导点评情况登记表，建立工作台帐。三是督促整改落实。点评后，对提出的点评意见，各支部和党员要认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度
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