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产科护生阶段式训练计划表的设计与实施效果探讨 嵇秀明冯世萍夏珊敏 摘要:目的:为规范临床教学,设计并实施科学的产科护生训练计划书,以有效提高产科教学质量。方法:对205名护生采用阶段式学习任务及考核内容相结合的教学方法,根据计划书内容实施带教。结果:通过实施产科护生训练计划书,提高了产科护生的临床综合护理能力,为护生今后从事临床护理工作奠定了基础。结论:制定并实施科学的护生训练计划书,能够有效提高产科护生的教学质量,培养出实用型护理人才。 关键词:护生;训练计划书;带教 doi:10.3969/j.issn.1672-9676.xx.06.069 Thedesignandimplementationofthetrainingplanofobstetricnursingstudents JIXiu-ming,FENGShi-ping,XIAShan-min (TheMedicalCenterforMaternalandChildHealthofSuzhouMunicipleHospital,Suzhou215002) AbstractObjective:Forstandardizingclinicalteaching,designandimplementationofscientificobstetricnursingstudentstrainingplan,andeffectivelyimprovetheteachingqualityofobstetricnursingstudents. Methods:205nursingstudentsusedabinationofteachingmethodsofthestagelearningtasksandassessmentcontent,aordingtotheimplementationoftheplancontentwithreligion. Results:Throughtheimplementationoftheobstetricnursingstudentstrainingplantoimprovetheobstetricnursingstudentsclinicalnursingability,laidthefoundationforthefutureofnursingstudentsinclinicalcare. Conclusion:Todevelopandimplementthescientificnursingstudentstrainingplantoobstetricnursingstudentscaneffectivelyimprovethequalityofteaching,practicaltrainingnursingtalentservices. KeywordsNursingstudents;Trainingplan;Teaching 临床实习既是高等护理教育的最后环节,也是帮助学生理论联系实际,提高其综合能力的阶段1。实习教学质量直接关系到护理人才的培养,是影响护生未来职业能力和水平的关键因素2。实习带教计划是护生临床实习的主要依据,是护生临床实践的具体指导3。带教老师是实现教学目标、落实教学计划的关键4。针对这些问题,为此,我院产科自xx年10月起对护生带教计划进行了改革,根据产科临床护理特点及各院校护生教学大纲自行设计了产科护生训练计划书,应用效果满意,现报道如下。 1对象与方法 1.1研究对象xx年10月xx年2月经本院产科实习护生205名,实习时间6周,年龄2024岁。学历:大专126名,本科79名。 1.2方法从xx年10月开始使用,采用阶段式学习任务及考核内容相结合的教学方法,内容涵盖产前、母婴同室、家庭化产科病房(产房除外)。带教老师根据每个阶段的学习任务传授相关知识,护生也能根据学习任务来检查自己哪方面知识欠缺,同时主动向老师询问。分阶段的教学计划使护生明确学习目标和要求,保证高效有序完成教学任务。 训练计划书的主要使用者是护生,每人一本,具体内容由护生和带教老师共同完成,护生一入科就给予训练计划书,本科室实习结束后收回计划书。该手册为表格式,护生学前自评只需填写3,2,1数字,“3”代表熟悉,“2”代表不熟悉,“1”代表没经验,产科6周(1周在待产室,内容省略)学习内容详见表1。 2结果 通过实施护生训练计划书,不仅提高了护生的临床护理能力,而且注重护生沟通、协作及服务意识的培养,全面提高了护生的临床综合护理能力;阶段式学习任务及考核内容相结合的教学方法,使带教任务做到周周清,周周有提高,保证了高效有序地完成带教计划;同时训练计划书内容贴近临床,为护生今后从事临床护理工作奠定了基础。 自行设计调查问卷进行调查,采用Liket5级评分量表,编制成“产科护生训练计划书问卷调查表”,将本院产科临床实习的护生作为调查对象,采用不记名方式填写,要求调查对象独立完成并当场回收。调查问卷由17个条目组成,其中16个为封闭式问题,分为5个纬度,包括计划书的目标和内容2个条目,计划书的作用8个条目,计划书提高护生的能力6个条目;另外1个为开放式问题,主要调查护生对于教学提出自己个人的看法和建议。将此作为计划书使用效果的主观评价指标,并根据调查结果有针对性地进行干预。 发放调查问卷205份,收回有效问卷205份,回收率100%,对回收资料进行分析总结。结果显示,护生反馈教学目标具体,计划制定详细,可操作性强,有助于提高临床工作能力;护生对专科理论、疾病能熟练掌握,各项基础、专科操作技能明显提高;护生对带教计划执行满意率100%;护生对带教老师的满意度达98分以上。 带教老师反馈:新教师以此为蓝本,边学边干,具有指导意义;资深教师以此为督导,避免盲目;了解自己带教过程中存在的问题,不断学习和钻研业务,提高带教能力。 3讨论 3.1内容全面,切实可行护生训练计划书是根据学校教学计划及教学目标结合临床教学实际制定,教学内容全面,学习目标明确,表格化的形式清晰简明,方便实用。护生本科室实习结束后收回手册放科室存档,为今后书写教学方面的科研论文提供真实数据。 3.2简化流程,提高效率使用护生训练计划书后,带教老师只需面对一份教学计划表,实习周期和相应带教内容一目了然。根据计划书内容实施带教,规范、全面地指导护生,避免盲目和遗漏,提高了教学效率和质量。护生根据计划书内容,明确学习任务,认真运用该手册,提高了学习效率和质量。 3.3评价护生全面、客观、具体对护生的实习评价采用护生实习期评价表,评价项目包括护理学识技能占60%、学习态度占10%、协调沟通占10%、人际合作占10%、适应能力占5%、发展潜力占5%。比如护理学识技能评价内容包括:能运用专业知识判断患者健康问题,制定具体护理目标,拟定个性化及可行性的护理措施,执行正确的护理等。协调沟通评价内容包括:情绪稳定,能理性沟通处理问题,善用有效沟通技巧与他人建立良好的人际关系等。可见评价内容全面、客观、具体且贴近临床,不仅仅是理论或操作的评价。 对每位护生的评价由护生本人、带教老师和护士长等共同填写。护生在学习过程中会根据评价项目、内容等全面学习、提高自己,增强了护生的自我约束力,调动了学习积极性、主动性,使其专科理论、操作和沟通协调等各方面的能力全面提高。 带教老师“一对一”带教护生,有利于带教老师对不同时期护生的思想、生活和工作进行全面了解和管理,按照训练进度和训练主题逐层深入、有针对性地进行带教,在有限的临床实习时间内使护生得到正确的指点和全面的关心,保证了教学质量5。 产科护生训练计划书使用两年多,护生方面反馈实习目标细化,学习任务加重;带教老师反馈产科工作繁忙,带教任务重,压力较大,在具体实施过程中仍需不断改进以求更科学的教学方法,探索出一套能适应新时期发展需要的科学、有效并适合临床护理教学的计划。 参考文献 1杜建娜,刘彦慧,曹晓媛,等.护生临床实习满意度量表的编制及信效度检验J.中国实用护理杂志,xx,29(7):1-4. 2许蓉.护理临床实习规范化管理的实践与效果J.护理管理杂志,xx,11(8):57
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