工商管理毕业论文格式要求.doc

工商管理毕业论文格式要求 工商管理论文格式要求和字体大小 一、毕业论文格式要求和字体大小 1、封面 含毕业论文题目、分校名称、学生姓名、学号、年级、专业、指导教师姓名、起始日期 2、目录 包括毕业论文的一级标题、二级标题、三级标题的名称以及对应的页码;附录、参考文献的对应页码。 3、参考文献综述 包括所参考文献的主要观点陈述，写作运用的方法等。 4、内容提要及关键词 内容提要是对毕业论文的概括性描述，字数在300至500字之间;关键词是从毕业论文标题、内容提要或正文中提取的、能表达文章主题的、具有实质意义的词语，一般为2-3个。 5、正文 它是毕业论文的主干部分，由绪论、本论、结论三部分组成，这三部分在行文上可以不明确标示，但各部分内容应以若干层次的标题来表示，正文字数在5000至8000字。 6、参考文献 它是作者在写作过程中使用过的文章、著作等名录。 7、注释(根据需要) 它是对毕业论文业中所应用的名词术语的解释，或是对引文出处的说明，采用脚注形式。 8、附录(根据需要) 它是对正文起补充说明作用的信息材料，可以采用文字、图形、表格等形式。 它是作者对在论文写作过程中给予指导帮助的人员表示感谢。 二、编排格式 (一)版式与用字 文字、图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏，适用规范的简化汉字，忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。 (二)编排式样及字体号 1、封面 上海电大提供统一格式的封面。 2、目录 另起一页。“目录”项目名称用3号黑体加粗，顶部居中;内容用小4号仿宋体。 3、参考文献综述 另起一页。“参考文献综述”项目名称用3号黑体加粗，顶部居中;内容用小4号仿宋体。每段起首空两格，回行顶格。 4、中英文内容提要及关键词 另起一页。毕业论文标题用3号黑体加粗，顶部居中，上下各空一行; 【内容提要】的内容用5号宋体加粗，每段起首空两格，回行顶格; “关键词”三字用4号黑体加粗，内容用5号黑体，一般不超过7个词，词间空一格。英文内容提要及关键词 另起一页。“内容提要”项目名称规定为“Abstract”，顶部居中，用3号Arial字体，加粗; “内容提要”的内容用5号Arial字体，标点符号用英文形式。 另起一页。 (1)毕业论文标题用3号黑体加粗，顶部居中排列，上下各空一行; (2)文字用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格，1.5倍行距; (3)正文文中标题 一级标题：标题序号为“一”，用5号宋体加粗，独占行，末尾不加标点; 二级标题：标题序号为“(一)”，用5号宋体加粗，独占行，末尾不加标点; 三级标题：标题序号为“1、”，用5号宋体加粗，可根据标题的长短决定是否独占行，若独占行，则末尾不加标点，若不独占行，标点后面须加句号。 四级标题：标题序号为“(1)”，用5号宋体，要求与三级标题相同; 五级标题：标题序号为“”，用5号宋体，要求与三级标题相同。 注：每级标题的下一级标题应各自连续编号。 6、参考文献 “参考文献”项目名称用4号黑体加粗，在正文或附录后面空两行顶格排列;另起一行空两格用5号宋体排列参考文献内容，具体编排方式同注释。 7、注释(根据需要) 正文中加注之处右上角加数码，形式为“”或“(1)”，同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，空两格后写出相应的注号，再写注文。注号以页为单位排序，每个注文各占一段，用小5号宋体。 引用著作时，注文的顺序为：作者、书名、出版单位、出版时间、页码，中间用逗号分隔;引用文章时，注文的顺序为：作者、文章标题、刊物名、期数，中间用逗号分隔。 8、附录(根据需要) “附录”项目名称用4号黑体，在正文后面空两行顶格排列，内容编排参考正文。 9、致谢 另起一页。“致谢”项目名称用4号黑体加粗，另起一行空两格用5号宋体编排内容，回行顶格。 10、表格 正文或附录种的表格一般包括表头和表体两部分，编排的基本要求是： (1)表头 包括表号、标题、计量单位，用小5号黑体，在表体上方与表格线等宽编排。其中，表号居左，格式为“表1”，全文表格连续编号;标题居中，格式为“表”;计量单位居右，参考格式为“计量单位：元”。 (2)表体 表体的上下端线一律使用粗实线(1.5磅)，其余表线用细实线(0.5磅)，表的左右两端不应封口(没有左右边线)。表中数码文字一律使用小5号字。表格中的文字要注意上下居中与对齐，数码位数应对齐。上学吧论文查重 11、数字 文章中的数字，除了部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外，其他均应使用阿拉伯数字。同一文中，数字的表示方式应前后一致。 12、标点符号 文章中的标点符号应正确使用，忌误用、混用标点符号，中英文标点符号应加以区分。 13、计量单位 除特殊需要，论文中的计量单位应使用法定计量单位。 14、页码 毕业论文全文应连续页码。 (三)打印与装订 毕业论文一律用A4纸打印，一律在左侧装订，打印件一式三份。附正文样张 1、目录 2、内容提要及关键词 3、参考文献综述 4、文章内容 5、参考文献 6、致谢 具体要求如下，请仔细阅读！以下所交材料要用统一格式、封面，统一使用A4纸打印、装订。 一、毕业论文撰写要求 1.选题：毕业论文选题应在所学专业范围以内，其形式为学术论文、研究报告或分析报告。论文题目一般不超过25个字，要简练准确。 2.内容：正文字数以700010000字为宜。 3格式： 一份完整、规范的毕业论文应当包括以下项目： （1）封面（见附件1） （2）目录 列出论文的一、二级标题名称及对应页码，参考文献的对应页码。要求层次清晰，且要与正文标题一致，主要包括摘要、正文主要层次标题、参考文献、附录等； 【格式要求】（另起页）目录两个字用3号黑体、顶部居中排列；内容用小4号仿宋。 （3）摘要 摘要是论文的内容“不加注释和评论的简短陈述”。首先，摘要应具有客观性。摘要是对论文内容的客观反映，要避免主观评价，避免使用诸如“本文论述了?，对?有重要意义”之类的词句；其次，摘要应有独立性和自含性。从某种意义上说，摘要应为一篇相对完整的短文，读者即便不读论文全文，也能通过摘要对论文内容有大致的了解，能够获取必要的信息。最后，摘要应具有简洁性。摘要应是对论文内容的高度概括，不宜写得过长，字数应在200字左右。 【格式要求】（另起页）摘要两个字3号黑体，顶部居中，上下各空一行；内容用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格。关键词三人字用4号黑体、内容用5号黑体； （4）关键词 关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。 一篇论文应有35个关键词，以显著的字符另起一行，排在摘要的左下方。词间空一格。 （5）正文 毕业论文的内容和结构要比交流论文复杂，为使文章的脉络更为清晰，毕业论文的主体部分尽可能加上小标题，标示各个部分的内容要点。 【格式要求】（另起页）论文标题用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行；正文文字一般用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。 （5）注释(实在不会找本教材照着写，如果没有可以不写，其他5部分必须有) 毕业论文的注释一般采用章节注的形式。 （6）参考文献 参考文献是你本人阅读过的，以近两年发表的文献为主，且要与论文工作直接相关，参考了几项就写几项。但参考资料必须为5篇以上。参考文献的引文格式符合国家标准的要求。(实在不会找本教材照着写) 【格式要求】“参考文献”四个字用4号黑体，在正文后空两行顶格排列，另起行空两格用5号宋体排印参考文献内容。 (二)论文评审表(一式两份,见附件2,自行打印) 论文评审表用A4纸张打印，第一页要求单面打印，其他各页双面打印。 建议论文按以下时间完成： 9月15日-10月5日完成初稿 10月5日-10月20日完成二稿 10月20日-11月1日完成三稿（或者定稿） 11月1日-1月18日定稿。务必在12月1日前将所有过程稿、定稿及评审表交至北校区王老师处。 中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育” 工商管理学专业专科毕业论文 论文题目: 学生姓名邱利敏 学号1333001417320 指导教师 专业工商管理 年级xx秋 学校浙江电大瓯海分校 1 目录具体内容，左 对齐，宋体，小四 号字。行距20磅。一、XX1 2 2 2 3 3 （一）事前控制? 3 （二）事中管理?4 （三）事后控制?5 参考文献?6 2 对XX酒店应收账款管理的分析 应收账款作为企业营运资金管理的一项重要内容，直接影响企业营运资金的周转已经成为我们企业管理中不容回避的一为此，我们可以从事前、事中、事后三个环节对应收账款进行系统、科学地管理， 应收账款管理问题原因3到8个关键词，各关键词间空1个字,小四，楷体论文正文与关键词空1行，小(销售四宋体，行商)(购买商)，债权成立开始，到款项实际收回或作为坏账处理结间距固定 值20磅， 段落首行 空2个字。 一级标题 前空一行。随着第三产业的发展，酒店业也迅猛发展起来，市场竞争日益激烈。为了赢得市场份额，正文行间不计后果，也不能因其具有一定的风险性，距一律1.25倍。 一、XX酒店应收账款管理的现状 XX大酒店是当地唯一一家规模、档次、功能均具领先地位的四星级标准酒店。它是由浙江XX集团投资兴建，并委托XX国际酒店管理公司管理的商务型酒店。地处XX县城中央商务区，酒店以“向宾客提供东方文化与国际标准完美融合的服务”为宗旨。酒店主要以住宿、餐饮、会议、婚宴服务等为主营业务，同时提供体现民族文化特色、地域文化特色、企业文化特色和市场特色的服务。 酒店在应收账款科目下设有两百多家单位客户，这些单位均为酒店的协议单位，虽然都是一些协议单位，但这些单位比较复杂，而且这些单位的消费累计金额越来越多、还款期限越来越长，导致酒店的应收账款余额越来越多，帐龄越来越大；同时临时客户挂帐现象频繁，不时出现乱挂帐现象，这也形成了大量的应收账款；然而这些应收账款占着主营业务收入当中很大的比例（如表一）。而且出现了应收账款后销售员的催帐工作效果不佳，虽然信用会计对未能及时收回的应收账款的责任销售员进行扣滞纳金，也对帐龄进行分析，但效果仍然不太明显。3 同时应收账款还存在以下的问题：其一由于硬件上的限制，酒店未对协议单位的帐单设置专门的帐夹进行分类管理；其二销售员领用帐单时没有分笔登记金额而是登记一个总金额，因此在系统内结帐时就无法与实际收回的帐目对应，目前是按时间从上往下结帐，因此有可能存在实际未结回系统内已经已结或实际已结回而系统内未结的情况，不利于应收账款的管理；其三协议单位的设置管理有些混乱，有些客人既有酒店可签单的挂帐协议，也有金爵卡结帐，甚至有可能重复结帐或漏结的情况。这就严重地影响了酒店当期的收益，导致资金短缺，流动不畅等，甚至会影响酒店的长期良好运行。 贫富悬殊比较大，这里的经济发展主要依靠国外到国外就业是这里的一大特色。首先能到这里消费的都是这些有钱的人， ，这两类人占着来我们酒店消费4/5以上的比他们要求高，态度差，同时又是我们得罪不起的一个群体，结帐问题，我们必须提供方便而又优惠的结除此之外，由于XX酒店首次进驻当地，为了打开当地市场，首先要给客户留下一个好的印象，为此酒店就要为其提供一些比较有利于“买方”市场的各种方式，来达到XX成功进驻XX这个特殊的市场的目的。市场经济的竞争机制作用迫使酒店以各种手段扩大营业来达到盈利的目的，除了依靠服务质量、价格、广告等外，挂帐也是手段之一，于是乎就为增多应收账款金额提供了一个很大的前提。 （二）公司防范及风险意识的淡薄 由于酒店自身，尤其在当前买方市场形成的条件下，饥不择食，与客户签立比较不利于酒店利益的合同；或者签立协议的一些单位又是信誉度不高的单位；这样对应收账款的形成又具备了一个重要的因素。之外酒店的经营者及销售员由于对资信调查认识不足，重视不够，真正通过有关途径深入了解客户资产偿债能力，确定其资信等级的少，因此可以说公司经营者及其他销售员的防范和风险意识的淡薄是造成应收账款难以管理的一个重要原因。 （三）其他多方面的原因 这也给应收账款的收回增加了一定的4 酒店产生应收账款的主要目的是为了有并能留住更多的客户消费，增强竞争力。应收账款可以看作是企业为了扩大服务和盈利而进行的投资,其管理目标是在形成最少成本和风险的情况下保证应收账款的全额收回和保证按期收回账款。持有应收账款可能产生如下的资金成本：短缺成本、管理成本、机会成本、收帐成本及坏帐成本。因此我们必须根据这些成本来制定合理的收帐制度和科学的信用政策，酒店必须根据“没有现金流量的利润不是利润”的原则进行应收账款管理，尽可能地花更少的成本把应收账款给收回来。在实际工作中酒店应该制定科学的信用政策；控制应收账款发生的规模，认真审查客户；配合企业的财务部门，加强对应收账款的日常监督和分析；加强对逾期应收账款的催收管理，对于确实无法收回的应收账款，建立合理的坏账注销制度；在重点搞好应收账款管理的同时，对其他可能发生的应收账款实施有效的管理之外，可以对应收账款实行事前、事中和事后的全过程控制，加速应收账款回笼，减少坏账，确保酒店利润的最终实现。 （一）事前控