




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
店面租赁合同注意事项 一、商铺租赁合同注意七大问题 1.承租之前一定要查证商业用房情况,确认对方为该商铺产权人,如对方不是权利人,取得商铺产权人书面同意; 2.确认商铺内煤气、水、电的容量是否符合要求; 3.把每年租金调整幅度事先约定于合同当中,明确何种条件下可调整房租; 4.确认商铺整修期是否免租,费用由谁来负担,租约到期之后,店面是否应恢复原状,最好把店面照片存档,并注明使用材质,作为日后原状归还的证明; 5.确认租赁期间租押金与收取日、租约终止转租限制、租期中途解约应如何处理,要提前多久告知; 6.确认租约到期后如继续承租,要提前多久告知; 7.应当在租赁合同签订后到当地房地产管理部门办理登记备案。 另外,在承租商铺前,需要了解该商铺的商业规划和有关政策等。如果承租人将要经营的业态不符合相关的商业规划和有关政策,如承租一个不可经营餐饮行业的房屋准备开设酒店,必将导致人力和财力的损失。在无法确定的情况下,承租人可以在租赁合同中特别约定相关事宜作为解约条件,以此避免遭受不必要的违约责任。 二、店铺商铺出租方注意六大事项 1、客户的经营能力 能力不足导致经营不善,引起纠纷和租金损失,最好找连锁品牌知名商家,确保其正常的租金收益。 2、.租金支付标准 房租支付的方式要界定清楚,如保证金、押金、租金支付周期等,一般会交保证金一定数额,或含在押金里面,如押一付三、押三付三等。 3、违约及违约金 对于违约情况要详细规定,不要因为商铺小而忽略,且违约金一定要规定清楚,比如规定为违约期限租金总合的20%等。 4、损失的赔偿 对于商家客户有违规经营或破环房屋等情况的,一定要规定罚金,否则会产生较多的负面影响。 5、租赁期限 不要租期太短,其间的空置期也是租金损失,而且市场因素不好把握,最好稳定长期经营,如知名连锁经营品牌最好是10年及以上,要求在一定的期限后进行合理递增。 6、免租期 需要给客户合理的免租期,以进行装修、调试和试运行。行规是16个月,视新旧不同。 三、店铺商铺承租方注意六大事项 1、店铺商铺地段。 商家客户主要通过经营实现利润,如果地段不好,包括区域大环境、商铺小环境,都是决定经营好坏的主要因素,不可不仔细调查。 2、店铺商铺产权 租赁的商铺产权一定要清晰,最好不要租赁有产权问题的商铺,所以租赁前一定要查看房屋产权证、土地证、抵押或质押状况的权属证明等,不要全听业主的一面之词。 3、店铺商铺使用状况 目前转租情况很多,一手新房较少,所以如果是转租的,要查清转租的原因、业主是否允许转租、转租的条件等。对于商铺目前的使用情况一定要了解清楚,否则引来的纠纷将会导致无法正常经营。 4、店铺商铺本身结构 不是所有好的地段的商铺都能租出去,或者租金达到相同的水平,那么商铺自身的结构就显得相当重要,主要考虑面宽跟进深的比例、房屋内部布局结构及利用率、房屋的高度、承重、楼层等硬件过关才能保证商家客户在使用上的方便合理。 5、店铺商铺配套 良好的配套能节省商家客户很多成本与精力。如水、电及电容、燃气、弱电设施、排污化油设施等。租赁前一定要核实清楚,要不然改造的难度和成本将直接制约后期经营效果。 6.店铺商铺其他注意事项 店铺商铺其它需要了解的就是租赁期限、免租期、租金支付标准、违约及违约金、损失的赔偿等条件了。 四、店铺商铺转租税费问题 按照法律、法规、规章及其他规范性文件规定,出租或转租商铺的,出租人或转租人应当承担以下税费: 1、出租店铺商铺税费问题 (1)营业税及附加租金*5.55% (2)房产税租金*12% (3)个人所得税所得部分*20%(所得部分为租金扣除维修费用,维修费用每次不超过800元) (4)印花税租金(总额)0.1%(在第一次缴税时一次性缴纳,按租期内所有总租金计算。) (5)土地使用税按房屋地段每平方米征收,具体以代征机关实际征收为准。 2、转租店铺商铺税费问题 (1)营业税及附加转租收入*5.55% (2)印花税印花税转租租金(总额)0.1% un:yes;fo
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025第十三届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才770人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025黑龙江哈尔滨工程大学后勤基建处前期采购办公室管理岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 文档管理标准化流程文件分类与存储方案
- 四肢血管舒张护理
- 行政文书快速编写框架模板
- 中信银行佛山市南海区2025秋招数据分析师笔试题及答案
- 招商银行长春市南关区2025秋招小语种岗笔试题及答案
- 农发行北京市海淀区2025秋招笔试专业知识题专练及答案
- 2025-2026学年度人教版9年级数学上册《概率初步》专题训练试卷(含答案详解版)
- 平安银行哈尔滨市南岗区2025秋招笔试综合模拟题库及答案
- 火焰引燃家具和组件的燃烧性能测试装置校准规范-
- 2025至2030年中国局部UV油墨行业投资前景及策略咨询报告
- 公积金补贴协议书
- 2025年中国眼视光行业发展深度分析与未来前景研究报告
- 科研机构安全标准化工作方案
- 2025年中小学心理健康教育考试试题及答案
- 2025-2030中国MLCC粉末行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 无人机吊装作业安全管理
- 试用期转正考核表(设计部)
- 2025年江西工业工程职业技术学院单招职业技能测试题库完美版
- 2025年经综396真题试及参考答案
评论
0/150
提交评论