社会保险及住房公积金办理流程(2011年最新版)6707800907.doc

单位社保流程：1。到社保中心填写企业社保登记 需要带营业执照副本 组织机构代码证 企业及法人代表公章，名章 开户银 行证明 2。到所在社区进行登记复核3。到社保中心找你单位的专管员进行复核 4。到社保中心数据室进行交保人员的复核 确认5。头三个月建议在社保中心现金缴费 一般情况下 头一月要必须在社保中心交 之后在社保网上确认当月缴费额度后 去银行交到卡里就可以了 但为了保险起见 还是直接交到社保中心6。在社保中心交费 先到专管员那打缴费明细 然后去交费处交钱就可以了 会给你发票如何申请“网上办事”用户名和密码？单位需携带组织机构代码证、工商营业执照原件及复印件、单位经办人的身份证原件、复印件至市、区劳动保障系统各业务经办窗口，签订杭州市劳动和社会保障网上业务办理协议，填写杭州市劳动保障单位网上办事权限开通申请单，领取杭州市劳动保障单位网上办事权限开通回执。社会保险及住房公积金办理流程（2011年最新版） 社保缴费基数，有些公司是以职工的工资作为缴费基数，也有些公司为了统一性可以选当地上年度当地平均工资作为缴费基数，一般每年的七月份升一次！ 首先去社会保险局，他们会告诉你办理的具体时间、各种证件（如身份证、营业执照等）的复印件（A4纸），缴费基数高低不同有最低交费标准，你单位自行决定。当然是交的多得的多。社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表： 险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下： 一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下： （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报住房公积金缴存登记表，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。 （3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三、核定住房公积金缴存比例如下： 按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。） 四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下： 单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的单位住房公积金缴存情况变更登记表到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下： 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的单位住房公积金帐户注销登记表，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）及复印件； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件； （3）地税登记证及复印件； （4）财务报表及工资表； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录； 二、失业保险缴存比例如下： 按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。） 注：每月5日至每月18日之前在所管辖失业保险管理办公室办理,每周四下午不办理业务 回答者： 学学A学学 - 高级经理 六级 5-22 21:08 修改答复： 学学A学学，您要修改的答复如下: 积分规则 关闭 1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 办理社保流程一、申报范围二、报送材料三、办理程序 一、社会保险登记和缴费 -社会保险登记 一、登记范围 市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。 二、报送材料 1工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）； 2国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；3单位开户银行全称及帐号。 三、办理程序 1单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。 2单位领取社会保险登记表，填写完整并盖章。 3社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。 四、注意事项 1在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。 2按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。 3缴费单位应将社会保险登记证纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持社会保险登记证正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。 4单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写社会保险变更登记表或苏州市参保单位结户审批表，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。 -缴费基数的申报 一、申报范围 市区所有缴费单位及其职工。 二、报送材料 1职工缴费工资申报花名册及盘片； 2经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报； 三、办理程序 1缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。 2缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印花名册，并将花名册经单位盖章、职工签字（或单位工会、职代会盖章确认）后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。 3社保经办机构对单位申报的工资收入总额进行审核，并按上、下限规定统一处理。凡申报工资低于下限的，缴费基数按下限基数执行；高于上限的，按上限基数执行。 4社保经办机构从4月份起启用新一结算年度(4月1日至次年3月31日)职工社会保险各险种缴费工资基数，月缴费工资基数按年缴费工资基数的月平均数确定。 四、注意事项 1职工工资收入总额按国家统计局的口径掌握，各单位须按实申报。每一结算年度的缴费工资上、下限基数由市劳动保障局、市财政局确定并公布。 2逾期未申报者，社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。 3首次参保人员的月缴费工资基数，由单位在办理人员增加手续时按起薪月工资申报。 -申报、结算和缴费 一、办理程序 1缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。 2社保经办机构审核后于每月5日进行结算，确定当月应收应付项目及金额，生成结算表，并于6日完成数据核对。缴费单位可于每月7日起至社保经办机构打印结算表。 3企业缴费单位于每月25日前，按结算表上确定的应缴金额解缴至在地税部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费专户”（已开设地税纳税专户的可合并使用）。 机关事业缴费单位在每月25日前向社保经办机构直接缴纳，或由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴。 二、有关规定 1从2004年5月1日起，市区缴费单位社会保险各险种的缴费比例如下： 险种 单位缴费比例 职工个人缴费比例 备注 基本养老保险 20% 8% 医疗保险 基本医疗保险 9% 2% 地方补充医疗保险 1% 享受公务员医疗补助人员不参加 失业保险 2% 1% 外地户口农民合同制工人个人不缴费 工伤保险 1% 生育保险 1% 2医疗保险参保职工（含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。 3各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴；养老金实行社会化发放的退休(职)人员，其大额医疗费用社会共济基金由社保经办机构在发放养老金时直接扣缴。 三、注意事项 缴费单位和缴费个人必须按时、足额缴纳社会保险费。欠缴的，除按规定收取利息外，另按欠缴额每日加收2的滞纳金。 -人员增减及基本情况变更 一、申报期限 缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保人员增减、变更情况。 二、参保人员的增加 缴费单位新录用人员后，须填写苏州市企业参加社会保险人员增加表或苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册，到社保经办机构办理参保手续，从起薪之月起缴纳社会保险费。其中： 1首次参保人员：须携其居民身份证、近期1寸证件照2张，并填写苏州市首次参加社会保险人员情况表。社保经办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后，单位至社会化管理服务部门购领职工养老保险手册、职工医疗保险证、医疗保险病历、社会保险卡等参保证卡。 2市区统筹范围内续保人员：须附报苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单，其中转入机关事业单位人员，还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。 3市区统筹范围以外转入人员：须附转出地社保经办机构开具的社会保险转移情况表，并提供职工本人职工养老保险手册、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况，以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等；按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人员，还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。 4视同缴费人员：对复退转军人，须提供其在部队服役期间的有关证明，其中转业到企业工作、享受养老保险补贴的军官和文职干部须提供军队开具的转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证；对从未实行养老保险的机关、事业单位调入人员，须提供其在机关事业单位工作期间的有关证明和机关事业单位养老保险经办机构出具的按规定不参保证明，其中流动到企业、享受养老保险补贴的人员须提供人事、财政部门核准的机关事业单位流动到企业的人员补贴发放核准表。 5外国人、华侨和台港澳人员：须提供外国人、华侨的有效护照和外国人就业证、华侨回国就业证，台港澳人员的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证和台港澳人员就业证。 6原参加本市农村养老保险人员：须提供经转出地农保经办机构盖章确认的苏州市农村向城镇转移养老保险关系换算表，并先到本社保经办机构财务部门进行转移基金的到帐确认。 三、参保人员的减少 参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写苏州市参加社会保险人员减少表，携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。其中： 1因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。 2因死亡减少人员：单位须附报其死亡证明或户籍注销证明复印件，并持社会保险卡对其医疗保险个人帐户进行清算。 企业养老保险参保职工以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员因病或非因工死亡的，社保经办机构按规定结付丧葬费及直系亲属一次性抚恤费（领取失业保险金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇），其中直系亲属一次性抚恤费先从基本养老保险个人帐户个人缴纳部分余额中列支。丧葬费、抚恤费的标准由劳动保障部门确定并公布。 四、参保人员基本情况变更 参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的，单位须于月底前持社会保险卡，填写苏州市参保人员基本情况变更表或苏州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表，分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管理服务部门办理变更手续。一般地,为职工办理三险和户口其他没有直接的关系; 2.拿单位有关材料和职工个人身份证等,直接到当地的社会保险管理部门办理即可. .社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 天津市社会保险经办程序 一 办理社会保险登记 （一） 凡是天津各区注册企业、社会团体、属天津各区管理的事业单位应自单位批准成立之日起三十日内，向社保天津各区分中心办理社会保险登记。 办理社会保险登记的用人单位，需提供以下资料（复印件需用A4纸） 1 用人单位营业执照副本原件及复印件； 2 用人单位组织机构代码证原件及复印件； 3 属于私营有限责任公司应提供税务登记证（地税）原件及复印件； 4 社会保险登记表（登记1号表，社保天津各区分中心提供）； 5 参保职工职工人事档案存放地证明及劳动行政部门开据的职工录用手续； 6 在天津各区分中心参保的人员，如果在此之前缴纳过社会保险费的，需持原缴纳地社会保险机构开据的社会保险转移单、个人帐户记载表及职工养老保险手册办理参保手续； 用人单位办理完上述手续10日内由社保天津各区分中心核发社会保险登记证。 （二） 用人单位发生终止或变更与社会保险有关事项时，应在终止或变更之日起三十日内向社保天津各区分中心办理注销或变更手续。 二. 社会保险缴费基数的确定（核定） 按照规定，每年年初各类城镇企业、事业单位，按缴费职工本人上年月平均工资来确定社会保险缴费基数。职工工资收入低于缴费基数下限的，应按下限确定用人单位和职工的社会保险缴费基数（2003年缴费下限为680元）；职工工资收入超过缴费上限的，应按上限作为用人单位和职工缴纳社会保险的基数（2003年缴费上限为3500元）。职工本人上年度工资无法确定的，按我市职工月平均工资作为缴费基数。当年新参加工作的职工，按其本人首月工资收入作为缴费基数。 用人单位当年的缴费技术经分中心核定后每年首月15日前方可申报。核定后的缴费基数年内不在变动。 社会保险经办机构核定缴费基数时，缴费单位应提供如下资料： 1、劳动工资统计年报超级汇总基层表I102-1表； 2、劳动工资统计联审核实表联审01表； 3、职工工资收入台帐； 4、相关财务报表（损益表）。 三.申报缴纳社会保险费 （一） 用人单位应按规定在每月八日前，向社保天津各区分中心申报缴纳本单位职工当月社会保险费。（遇节假日不顺延） （二） 用人单位未按规定在每月八日前申报并足额缴纳社会保险费的，分中心将次月1日起按日加收千分之二的滞纳金。 （三） 为保证社会保险计算的准确性，减少误差，缴纳社会保险费的缴费基数保留精确到“元”，计算社会保险费金额保留精确到“分”，并据实记载。 （四） 缴纳的险种和比例 1、 基本养老保险： 单位20，个人8。 2、 基本医疗保险： 城镇企业及自收自支事业单位：单位10（其中1为门急诊大额医疗费），个人2。此外，职工在每年一季度前一次性趸缴当年的大额医疗救助金，由单位统一上缴分中心。用人单位的退休人员大额医疗救助金每年一季度前由分中心在养老金中扣缴。政府规定，凡新增人员、新参保单位，自增加当月按每人一个年度150元（2008年为150元）的标准一次性征收大额医疗费补助金（公务员不缴门急诊大额医疗费）。 3、 失业保险： 单位2，个人1。 4、工伤保险： 单位0.52。 5、 生育保险： 单位0.8。 （五） 申报缴纳社会保险费应填写的相关报表 1、天津市社会保险费征集申报表（征字1号）； 2、天津市天津各区失业保险基金征集表； 3、天津市社会保险缴费人员（增加、减少）名册（变字1号）； 4、天津市社会保险费补（减）征集申报名册（征字2号） 5、天津市社会保险缴费基数核定表（征字4号）； 6、天津市社会保险缴费基数名册（征字5号）。 注：其中征字5号，6号表，只在年初核定缴费基数时填写。 申报征字2号表时，按险种（养老、医疗）分别填写；变字1号表在有人员变动时填写，新转入人员须在增减变动表“备注”一栏注明其“转出社险名称”，对于已在原转出社险制作“医疗保险卡”的，应同时注明“已制卡”，以避免重复制作。 （六） 社会保险费结算方式 社保天津各区分中心与缴费单位原则上以同城委托收款方式结算，特殊情况允许使用现金或支票。 以同城委托收款方式结算的单位，应保证所提供的银行帐户内有足够支付当月缴纳社会保险费的资金，改变银行帐号或帐号资金不足时，应立即书面通知社保天津各区分中心。 （七） 养老保险的记录及对帐办法 1、职工养老保险手册的填写： 用人单位为职工每月缴纳的基本养老保险，由用人单位按月记载，自职工养老保险手册第五页始一年填写一页。如果职工自年中某月开始缴费，应将缴费情况填写在本月相对应的栏上，并加盖经手人的印章，“基本养老保险缴费记载”页上的“企业缴费金额”栏，可暂不填写，当年缴费记载情况须由职工本人签字。 2、对劳动合同制工人1984年1月至1992年12月按有关规定累计缴纳基本养老保险费的时间，经天津劳动人事部门认定后，记入职工养老保险手册第四页，并加盖审核专用章。 3、职工养老保险手册人手一册，如因某些原因具有一本以上手册的职工，应到基金经办机构办理合并手册手续。 5、 打印养老保险对帐单。 根据市社保中心的统一安排，定期进行养老保险的对帐工作，用人单位持职工养老保险手册到社会保险机构打印缴费对帐单。 四、社会保险关系转移 （一） 社会保险转出程序 1、 职工需调入外省市工作的，由原用人单位协助办理，并提供以下凭证： （1） 职工调动介绍信或调动函件； （2） 天津市社会保险关系转移单； （3） 职工养老保险手册； （4） 医疗保险证。 社保天津各区分中心根据以上凭证，为调出职工开据天津市参加基本养老保险人员转移情况表，并按天津市有关规定为调出职工计算打印基本养老保险个人帐户对帐单一并转入调入单位当地社险机构，待对方将回执寄回我处后，再将基本养老保险个人帐户储存额划转至调入单位所在地社会保险机构的养老保险专户。 2、 职工在市内转移，由用人单位协助办理转移手续，应提供以下凭证： （1） 由转入单位开据的养老保险关系转移通知书； （2） 职工养老保险手册； （3） 转出单位填报的天津市社会保险关系转移单； （4） 医疗保险证。 （二） 社会保险转入程序 1、 外省市单位调入职工需由接收被转入职工的单位携带转入人员的调动函件和调出当地社险机构开据的个人帐户转入通知单，通知社保天津各区分中心，社保天津各区分中心为其建立基本章，其缴费年限连续计算。对未参加基本养老保险的人员，由劳动行政部门审定其来津前的工龄，由调入后的用人单位为其办理养老保险缴费手续。 2、 市区内转入职工，应由用人单位经办人持调入职工天津市社会保险转移单、个人帐户记载表及职工本人的职工养老保险手册（经转出单位社会保险机构审核盖章的）、医疗保险证，在本单位办理当月结算时一并到社保天津各区分中心办理转移手续，只转移社会保险关系，基金不作转移。 3、 用人单位使用下岗职工从事临时性工作，并签定临时劳动协议的，用人单位和下岗职工必须按规定缴纳社会保险费，同时办理转移临时社会保险关系（手续同市区内转入）。 五、基本养老保险的支付 （一） 办理领取养老金程序 1、 参保职工到达退休年龄时单位须到天津各区人事局办理退休条件认定手续。 2、 退休职工养老保险手册及天津各区劳动人事局认定退休证明交至社保天津各区分中心，并填报天津市参加养老保险退休退休人员增加减少变动表。 3、 接到天津各区分中心通知后领取养老保险个人帐户记载表及职工平均点工资情况表，到天津各区劳动人事局办理退休待遇审批手续。 4、 将经天津各区劳动人事局审批后的天津市城镇企业职工退休审批表、退休人员养老待遇档案及有关材料送回社保天津各区分中心，进行退休待遇审核，同时提供退休人员身份证复印件、一寸近期彩色免冠照片各一张。经审批无误后退休职工本人按规定时间领取退休金支取凭证，并到指定银行按月领取退休金。 （二） 职工退休后享受的养老金待遇 1、 98年1月1日以后参加工作的职工 （1） 基础性养老金：天津市上年月平均工资0 （2） 基本养老保险个人帐户养老金： 个人帐户储存额1120（退休十年后生存继续享受） 2、 97年12月31日前参加工作，98年1月1日后退休人员 （1） 缴费年限满15年以上： 基础性养老金：天津市上年月平均工资20； 基本养老保险个人账户养老金: 个人帐户储存额1120（退休十年后生存继续享受） 过渡性养老金 天津市上年职工月平均工资职工本人平均点工资职工97年底前缴费年限1% 补贴 （2） 缴费年限不满15年： 一次性发给个人帐户储存额 一次性养老补偿金 （98年1月1日后个人帐户储存额/98年1月1日后实际缴费年限97年底前缴费年限-97年底前个人帐户储存额）。 （三） 职工死亡后办理支取养老保险待遇程序 1、 在职职工死亡后，用人单位须填报一次性养老保险待遇支付审核表（表十），并提供以下证件到社保天津各区分中心，办理领取养老保险待遇和终止养老保险关系手续。 （1） 死亡职工居民死亡医学证明书的复印件； （2） 经审核后的职工养老保险手册（只限在职死亡职工）。 经社保天津各区分中心审核后，通过用人单位将死亡职工个人帐户储存额一次性支付其指定受益人或法定继承人。 2、 退休职工自领取养老金10年内死亡的，可一次性领取个人帐户储存额中个人缴费的剩余部分及国家规定的丧葬补助费，退休职工自领取养老金10年后死亡只发给丧葬补助费。 （四） 出国定居职工办理支取养老保险待遇程序 用人单位需填报一次性养老保险待遇支付审核表（表十），提供出国定居职工的以下证件，到社保天津各区分中心办理养老保险终止手续。 1、 出国定居有效证明； 2、 经审核后的职工养老保险手册； 3、 职工本人自愿领取申请书。 经审核确定后，将其基本养老保险个人帐户中个人缴费部分一次性支付给职工，同时终止养老保险关系 六、失业保险的支付 （一） 单位办理退工程序 失业职工失业前所在用人单位应将事业人员的名单自终止或解除劳动合同之日起七日内报社保天津各区分中心备案。 （二） 企业退工后失业人员必须具备下列条件享受失业保险金（文件依据2000428号） 1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人连续缴费满1年的； 2、 非因本人意愿中断就业的； 3、 已办理失业登记，并有求职要求的。 （三） 失业职工办理失业保险登记程序 1、 失业职工与原单位解除劳动关系后必须在两个月内由本人持退工通知书、职工就、失业证和身份证到天津各区社保分中心办理失业登记手续。 2、填写申领失业保险金登记表、失业职工调查表。社保天津各区分中心每6个月将对失业职工进行一次审核，如有稳定性工作（6个月收入高于本市最低工资）的职工将停发失业保险金。若发现已有稳定性收入却隐瞒不报的失业人员，将责令退还所所取的失业保险金和其他待遇，情节严重者按规定给予处罚。 (四)享受失业金资格审核程序 按失业职工登记情况，社保天津各区分中心将审核以下几种情况； 1、 用人单位和职工缴纳失业保险情况； 2、 档案记载参加工作年限； 3、 缴纳养老保险年限； 4、 劳动合同年限情况； 5、 发工资时间。 自动离职的职工不享受失业保险金。 （五） 领取失业保险金程序 经审核确定认为可以享受失业保险金的职工，由本人每月按指定的时间持就、失业证、身份证、本人图章按规定时间领取失业保险金（活期存折），当月不领取或由于个人原因未领，不予补发，连续三个月未领（含第三个月）者视为就业，不再发放。 （六） 办理跨区领取失业保险金程序 对于档案存放在天津各区人才交流中心保管的失业职工，由用人单位填写具备申领失业保险金资格人员备案花名册，持失业职工档案经社保天津各区分中心审核后，可到户口所在地的区、县办理领取失业保险金的手续。 （七） 失业职工待遇标准 1、 失业保险金计发办法： 以天津市最低工资为计发基数，按比例发放；2003年支付标准是救济期在112个月的为302元/人；就及其在1324个月的为272元/人。 2、 医药费补助标准： 失业职工在救济期内每月享受医药包干费18.0元(现行)，随失业保险金一并发放，女职工在领取失业保险期间生育，按规定一次性发给五个月的救济金为生育补助金。特殊病症需住院治疗要经失业保险经办机构同意在指定医院就医并按规定报销。 （八） 领取失业救济金的程序 按照规定，将根据参保人员的缴费年限确定享受失业保险金待遇的期限，最低3个月，最高24个月。 七、基本医疗保险的支付 （一） 住院前登记 （二） 转诊转院登记 （三） 社区家庭病床的登记 （四） 门诊特殊病的登记 （五） 住院结算 （六） 急诊留观转住院前7天的报销 （七） 门诊计划生育手术的报销 （八） 门诊特殊病的报销 （九）门诊大额医疗费补助 （十） 大额医疗救助审核结算办法 （十一）公务员医疗补助 八、社会保险稽核检查 按照规定，社会保险经办机构应当定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况，确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费。因此被稽核的缴费单位应当提供与缴纳社会保险有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝稽核，不得谎报、瞒报。社保卡办理 办理步骤: 1单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。 2单位填报各项报表并签章。 3社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。 4单位据实填报参保人员增减表并签章。 5社保机构按期托收社会保险费。 6社保机构定期制作并发放社会保险卡。 7社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。天津社会保险和平分中心 和平区南京路305号津联大厦10楼 27302552 天津社会保险河西分中心 河西区徽洲道33号 23259750 天津社会保险河东分中心 河东区九经路海河大厦5楼 24215649 天津社会保险河北分中心 河北区泰安街23号 24457839 天津社会保险南开分中心 南开区南开三马路 27377524 天津社会保险红桥分中心 红桥区三号路23号增10号 86520332 天津社会保险东丽分中心 东丽区荣城路11号 24967594 天津社会保险西青分中