关于开展辞职人员辞职原因调查的决定.doc_第1页
关于开展辞职人员辞职原因调查的决定.doc_第2页
关于开展辞职人员辞职原因调查的决定.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于开展辞职人员辞职原因及新员工满意度调查的决定鉴于公司人员流动频繁的现状，为了稳定员工队伍，公司决定对辞职员工辞职原因进行调查，以便分析原因，找出工作中存在的问题，实施改进措施，公司决定：、 对所有辞职员工由人保科招工登记人员进行全员辞职原因调查登记，在月底汇总分析报总经办。、 总经办分析原因，写出报告，呈送总经理。、 附：山西高陶瓷业有限责任公司员工辞职人员辞职原因调查表姓名性别年龄入厂时间辞职时间所在班组长姓名所在工段长姓名原因分析（、）自身原因交通不便人保科工作不到位总经办培训教育不到位生产科安排不合理工段长管理不到位班组长管理不到位老员工欺负原因文字简述、 员工工作满一月，总经办负责对其进行满意度调查，并写出报告，呈送总经理。、附：山西高陶瓷业有限责任公司新员工满意度调查表姓名性别年龄入厂时间所在班组长姓名所在工段长姓名调查项目（、）对工作环境是否满意对工资待遇后勤保障是否满意对人保科管理是否满意对总经办管理是否满意对生产科管理是否满意工种调整要求是否能满足对工段长管理是否满意是否感到其关心对班组长管理是否满意工器具配备是否到位、是否关心员工对老员工是否满意有无欺负新工人现象综合评价文字简述、 年月份年月份为宣传教育阶段，中层以下管理人员的问题由总经办在月初对相应管理人员进行面谈，劝谏，其余管理人员的问题由总经理进行面谈、劝谏；年月份起，要进入整改考核阶段，总经办根据
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课设设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论