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文档简介
在*项目创先争优点评工作会上的讲话同志们:今天,我到你们项目来,主要是根据上级党委的指示对你们项目创先争优活动的前期开展情况进行点评,同时也是来看看大家,通报一下公司目前创先争优活动的开展情况,目的是交流思想,共同研究下一步工作。前一段时间,公司党委工作部主要通过查看各单位情况汇报、及到部分项进行实地调研等手段,对所属各单位创先争优活动进行了摸底调查,对公司创先争优活动的开展情况有了基本的掌握。大部分单位对这项工作都非常重视,准备充分、行动迅速,取得了较好的成效,特别是一些项目总结提炼了不少基层的典型经验,还提出了许多有价值的意见建议。这些,都为我们深入推进创先争优活动提供了有益的参考。根据各单位的汇报,结合前一阶段我到贵州、重庆各项目的调研情况,总的来看,公司创先争优活动开局良好、工作扎实、特色鲜明。一是各级党组织高度重视,活动领导有力。各单位都成立了活动领导机构,各单位均由党组织主要负责同志担任组长;抽调精干力量组建了办公室,确保各项工作正常运转;召开了动员部署会议,及时制定下发了相关通知和推进计划,结合各自实际确定争创主题和载体,引导基层党组织和党员立足岗位创先进、争优秀,推动了活动在各工点、各岗位的全面开展。公司党委为配合中央创先争优活动的开展,在年初 “四会”又发起了在全公司开展“争当四好班子,创建优秀团队”的主题活动;公司工会根据股份公司关于在*工会组织和广大职工中深入开展党工共建创先争优活动的实施意见的精神要求,也及时下发了党工共建创先争优活动推进计划。这两个活动的开展使公司创先争优活动载体进一步丰富,领导力量进一步加强,效果也更加明显。二是紧扣中心任务,活动内涵丰富。各单位紧密围绕股份公司确定的“抢抓机遇保发展,调整优化促转型”的主题,结合集团公司党委有关安排和部署,以“党员责任区”、“党员品牌工程”、“党员攻关项目”“党员创岗建区”等活动为载体,深入开展争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、先进工作者等创先争优活动,与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动和开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争当“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动有机结合起来,营造了团结拼搏、争创一流的良好氛围,有力推动了生产经营中心工作的全面落实。2010年,面对历史罕见的自然灾害,*铁路、*高速、*高速各项目部党组织按照公司党委有关要求和部署,以创先争优活动为动力,落实责任、完善预案、强化措施、科学防控,把职工生命财产安全放在首位,尽最大努力减轻灾害损失,并积极组织项目恢复灾后重建和施工生产;广大共产党员在抗洪抢险中冲锋在前,始终把公司和项目部利益放在首位,发扬临危不惧、不怕牺牲的精神,始终站在抗洪抢险和灾后恢复生产的最前沿。*铁路在极为严峻的施工生产形势和重重困难面前,各项目部党工委迅速成立了抢建领导小组,组建了以党员为主力的突击队,把创先争优活动开展到施工战场上,打响了一场“突击重点保通车”的紧张战役。经过*铁路各项目全体参建员工的不懈努力,*铁路重难点控制性工程顺利贯通、备受全国关注的封锁施工任务圆满完成,确保了*铁路顺利实现全线通车。三是突出服务型基层党组织建设,活动重点明确。各单位围绕建设服务型基层党组织,采取有力措施调整优化基层组织设置,着力打造服务型基层党员干部队伍,健全覆盖工区、架子队(劳务队)、工班等不同层级的基层组织服务网络体系,强化党员责任区建设,增强基层党组织整体服务能力,全面提升了基层党建水平。*项目党支部根据实际情况,以“党员责任区”为载体开展活动,对所有非党员技术干部进行党员分区包干负责,使活动开展的有声有色。*项目编辑印发廉项目政建设手册,把项目有关廉政建设的组织机构及管理办法、操作方法,廉政警言格句编辑成册,印发到党员;合同下沿,逐级签订廉政责任合同书;设立廉政建设公示栏和宣传栏;设立意见箱和投诉箱;建立礼品登记薄;建立群众来信来访及登记制度;制作廉政标语,把“二十五不准、五个做到”等上级总结的有关廉政方面的口号制作成宣传牌张贴上墙。四是注重宣传引导,活动氛围浓厚。以外部报刊及公司风火之路报刊,内部OA办公系统以及项目宣传栏为载体,广泛宣传活动的开展情况和经验做法,报道先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹,以强有力的舆论宣传努力形成创先争优的浓厚氛围。当然,我们也要看到,活动开展过程中还存在一些问题。特别是发展不平衡的问题,公司在建项目35个,截至3月2日,还有8个在建项目没有上报相关汇报材料,当然这也有多方面的原因,一是项目没有专职书记或副书记,工作没有人主抓;二是新上场项目活动还没有及时开展;三是一些规模较小的项目,党员干部少,导致活动没有及时组织;四是有些局管项目实行一级管理,两级核算,管理模式模糊导致队一级活动无法开展。从汇报情况看,各项目开展情况也参差不齐,有的仅建立了相关组织,没有明确争创内容,在工作的安排部署上不够深入、细致;有的项目少数党员对开展创先争优活动认识不够深刻,项目部对开展活动方法简单,载体设计单一;有的基层党组织和党员思想存在疲倦、松劲情况,;有的单位基层党组织和党员的组织发动还不够,存在“上头紧、下头慢”的现象,造成活动不深入,没有典型经验,推出先进集体和先进人物困难;一些单位对服务型基层党组织建设理解不够深刻,片面认为创先争优只是党内评奖或评先进,忽视了创先争优服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的要求,致使服务举措不够扎实,服务成效不够明显;少数单位对怎样根据自身实际有效开展创先争优活动,缺少经验,找不准创先争优与中心工作、与党员群众需求的结合点,找不到工作有效开展的突破口,不能较快地打开活动局面。 *二期项目部虽然存在上场时间短、项目书记到位晚、业主设计变更导致图纸迟迟不能到位的问题,但还是及时成立了相关组织,召开了动员大会,整体部署了此项工作,并能将施工生产与创先争优活动相结合,将“四会”学习与创先争优活动结合,将文明工地建设与创先争优活动相结合,同时制定了“争先创优”活动规则,并将创先争优活动延伸到项目的每一个岗位,使活动得以顺利开展。这说明项目主要领导大局意识和政治敏感性都很强,行动也很迅速。但是,相对与公司一些开展活动时间长、富有特色的项目还有一定差距,希望*二期项目部再接再厉,迎头赶上。在此,我谈四点意见:一要提高认识、加强领导。深入开展创先争优活动,是党的十七四中、五中全会提出的重要任务,它不仅是一项经常性工作,也是一项全党性活动,是推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、服务群众的经常性机制、加强基层党建的经常性要求。因此,作为项目党组织要进一步提高认识,统一思想,加强对创先争优活动的组织领导,切实解决存在的问题,着力解决基层党组织建设中存在的薄弱环节,确保各项工作的圆满完成。二要搞好结合、务求实效。深入开展创先争优活动,要结合实际,始终把立足工作岗位、服务中心工作作为根本要求,把发挥模范作用、争创一流业绩作为检验标准。项目要继续坚持联系实际开展“创先争优”活动,通过活动的开展,把项目各项工作搞上去,真正做到以活动促生产。项目党组织和广大党员要以创先争优活动为契机,按照公司年初“四会”确定的重点工作任务,充分发挥共产党员的先进性,扎实工作,开拓创新,不断进取,为施工生产这一中心任务做好服务。三是广泛动员、形成风气。开展创先争优活动不仅要把党内工作做好,更要注意把党外群众也组织动员起来,提高他们对活动的知晓度和认同感,充分调动他们的积极性和参与度,形成以党内的创先争优引领全项目创先争优的良好社会风气。要主动请职工群众参与评判、监督创先争优活动,积极回应职工群众的关切和期待,让更多的人了解创先争优的目的,让更广大的职工群众切实从争先创优活动中得到实惠。四是选树典型、抓好示范。要把选树先进典型作为推进创先争优活动的基本方法,注重在不同层次、不同岗位、不同专业挖掘、培养、选树新典型,用身边事教育身边人,努力在全项
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