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大力加强师资队伍建设全面提升教师综合素质张军校长在师德师风百日专项整治活动动员大会上的讲话(2014年10月13日)老师们:大家下午好!今天我们召开师德师风百日专项整合活动动员会,目的是加强师资队伍建设,培养良好的师德,树立高尚的师风,从而在全校范围内营造良好的教风。根据学校制定的师德师风百日专项整治活动实施方案,结合米东区教育局制定的教育系统师德师风百日专项整合活动实施方案,我校将在全校范围内,全面开展师德师风百日专项整治活动,进一步加强师资队伍建设,推动学校教学质量和育人水平的提高。下面,我讲三点意见:一、充分认识师德师风百日专项整治活动的重要性和必要性教师是学校最主要的构成要素,教师的水平决定了学校的办学水平,它包括了业务能力水平、职业道德、职业素养以及管理水平等。良好的师德师风不仅是做好教学工作的基础,也是培养学生综合素质的前提,更是做好学校各项工作的关键。(一)加强师德师风建设专项治理工作是当前教育形势发展的需要当前的教育形式对我们教育工作者提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的要求,这也就是当前师德师风建设的总要求。我们要深刻理解,提高认识,充分认识师德师风建设工作的重要性和必要性,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平。(二)师德师风百日专项整治活动是学校发展的需要开展师德师风百日专项整治活动,对净化教师队伍风气,加强学校管理,提高教育质量,推动教育改革和发展有着重要的现实意义。师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又是学校办学质量和办学效益的竞争力所在。师德师风决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;良好的师德师风将对学生的一生产生积极的正面的影响,反之,则对学生的一生产生不可忽视的负面影响。因此,我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感。(三)开展师德师风建设专项治理工作是教师职业本身的基本要求教师被奉为传道、授业、解惑的楷模,社会对教育、对教师的这种期待不仅过去如此,今天如此,将来仍将如此。教师作为人类灵魂的工程师,担负着教书育人的光荣职责,因此,教师自身的道德规范和行为准则就显得尤为重要。较之于一般人而言,教师具有“学为人师,行为世范”的准则要求,人们通常对教师的道德和作风看得要高于社会、先于社会、优于社会,这就要求教师做到德才兼备,以德为先,为人师表,立言立行。三、结合师德师风百日专项整治活动,针对教师队伍中存在的突出问题,提几点要求一是要把师德师风百日专项整治活动的开展和全校工作作风整顿工作结合起来。各部门和各位教师要密切结合工作实际,认真学习学校相关文件精神,严格按照教师的职业道德、职业素养和职业标准要求自己,深刻反思目前课堂教学工作中存在的差距,深入查找、深刻剖析师德、师风包括思想作风、教书育人、为人师表等方面存在的突出问题,增强责任意识,切实通过边学、边查、边整、边改,避免虚多实少、说多做少、管理松弛、执行力不强、走过场等,确保活动效果。二是要组织全体教师认真学习学校下发的相关学习资料,积极开展师德师风百日专项整治活动。每一位教师都要以一名合格的人民教师的标准来鞭策自己,提高责任感、使命感,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质、职业道德水平和业务能力为目的,引导全体教师弘扬高尚师德,提高师德素养,遵守师德规范,努力造就一支品德高尚、作风过硬、业务精湛、团结向上、开拓创新的教师队伍,无愧人民教师的光荣称号。老师们,我们要继承和发扬优良传统和作风,以有力措施和高度自觉的精神履行教书育人的
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