学生顶岗实习协议(与学生签订).doc

学生顶岗实习协议甲方（实习单位）： 地址： 联系电话： 乙方（学生）： 身份证号码： 电话： 鉴于甲方与 学校有合作意向，甲方愿意为其在校学生提供实习机会并从实习学生中选拔优秀人才作为甲方员工，经友好协商，订立本协议如下：一、实习岗位、期限及留任1.乙方自 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的实习。2.甲方将安排乙方在甲方的 部门 岗位进行实习。3.实习期满，如甲方有用人需要，将优先录用实习表现优秀的学生，待遇同公司正式员工相同，待毕业后双方协商签订劳动合同。二、 各方的权利和义务（一）甲方权利及义务1.实习期间，由甲方提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。2.实习期间，甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，明确乙方岗位职责，对乙方进行必要的岗位培训。3.实习期间，甲方按照本单位规章制度，除以内部员工的标准对乙方进行管理外，还需明确对实习学生的具体要求，为乙方的学习和考试提供方便。4.实习期间，甲方应及时向 学校反馈乙方的实习情况和效果，若乙方不能胜任工作或不服从安排而终止实习的，甲方应及时通知 学校。5.实习期满，甲方根据乙方的具体表现进行实习考核，并签署实习成绩评定鉴定意见，向合格学生出具学生实习证明，以作为考核乙方实习效果的依据。若乙方的实习期各项考核和评定结果均为优秀，甲方可以优先录用乙方为正式员工并免除试用期。（二） 乙方权利和义务1.实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方学校。2.实习期间，乙方应遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识。3.实习期间，乙方应严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受乙方的考核。如因甲方工作需要而对乙方的实习工作任务进行变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学校。4.乙方实习期间有3天的培训期及12天入职试岗期，共计15天，培训期及试岗期不计算薪资待遇。甲方根据乙方在培训期及试岗期的考核结果，决定乙方是否进入实习试用期，自实习试用期开始计算薪资待遇； 如乙方经试岗期的考核不能胜任该岗位工作，甲方可以根据实际情况对乙方做出调整岗位、延长试岗期或将乙方退回学校等处理决定，甲方调整乙方实习岗位的将重新计算培训期及试岗期。三、 双方约定的其他条款1.实习试用期为一个月，试用期经考核合格后转正式实习；实习试用期考核不合格者，甲方可以根据实际情况对乙方做出调整岗位、延长实习试用期或将乙方退回学校等处理决定。2.实习期间待遇： 试用期实习津贴1000.00元/月；转为正式实习后津贴：1300.00元/月+绩效奖金。3.甲方按照公司薪酬相关制度，于每月15日足额发放实习津贴及相应奖金（遇节假日顺延）。4.如乙方确有困难，甲方下属营业厅可负责为乙方联系临时住宿场所，宿舍的水电费由乙方自行承担（具体以营业厅规定为准）；乙方作为成年人，应遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识，对于在宿舍内（工作时间以外）发生的乙方自身或第三方的所有安全问题，责任均由乙方自行负责，甲方及其下属营业厅不负相关责任和费用赔偿。5.根据实习期的长短，甲方依具体情况为乙方免费提供实习期间的工装及工牌，工装工牌的管理详见公司工装管理制度。四、协议终止与解除1.实习期满，本协议自行终止；2.乙方如有特殊情况需提前终止实习的，必须提前15天向甲方提交书面申请并取得甲方同意，否则 学校将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业。四、 其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商一致予以解决，可形成相关附件。双方所签署的所有附件协议与本协议具有同等法律效力及相同的有效期限。2.本协