学生个人操行考核办法.doc

学生个人操行考核办法为了贯彻党和国家的教育方针，结合我校培养目标和用人单位对学生道德品质要求调动学生“自我教育、自我管理、自我约束、自主发展”的积极性、主动性，进一步规范我校学生操行考核评定工作，制定本办法。一、操行考核的主体实行校领导指导、德育处制度设计和每学期汇总统计、各系日常监督落实、班主任具体实施的操行考核系统。1、各班级班主任为学生个人操行考核的组织者和责任人，各班级成立以班主任为组长，班长、团支部书记为副组长，班委、团支部委员为组员的评定小组；2、各系汇总学生个人操行考核分数报德育处备案，作为学生学期操行成绩；3、学校全体教职工有权向班主任 提出增减分建议。二、操行考核的评定1、每人每学期基本分为100分，依据实际表现进行加减分处理。2、两轮为一个考核周期，根据学生的日常表现进行加分减分，班主任对本班学生考核情况向全班、本人公布；各班级每个考核周期结束后3天内将本班学生考核成绩报各系留存，各系视情况对前百分之十的学生进行张榜公布表扬。三、考核的标准规则（一） 加分共16条，包括参加活动与获奖、任学生干部情况、文明宿舍、好人好事等方面。1、参加全校或系组织的活动/人/次 1分2、参加校级活动取得前三等奖 1-3分3、参加校外有关部门组织的活动获前三等奖者 3-5分4、参加学校或班级组织的公益劳动、志愿服务/人/次 1-2分5、受到系部、学校及上级表扬/人/次 1-3分6、任校学生会、团委学生干部，尽职履责、工作积极、深受师生好评 3-4分7、任系学生会、团总支干部，尽职履责、工作积极、深受师生好评 2-3分 8、任班委会、团支部、宿舍长等学生干部，尽职履责、工作积极、深受师生好评 1-2分9、获“精品宿舍”“文明宿舍”称号的宿舍成员、宿舍长 2-5分11、本轮出全勤未请假者 3分11、拾金不昧视财物价值加分/人/次 1-5分12、见义勇为、助人为乐等好人好事/人/次 1-5分13、能实事求是实名检举不良倾向/人/次 1-5分14、文明礼貌、举止规范，认真完成老师布置的任务/人/月 2-4分15、因及时报告，未使恶性事故发生，/人/次 3-5分16、其它 1-5分（二）减分共16条，包括卫生、文明习惯差、违反课堂纪律、不遵守规章制度、损坏公物等方面。1、不穿校服、化浓妆、佩戴饰物、穿拖鞋进入教学区、教学区女生散发、男生穿大裤衩、鞋未提跟每人次扣1分。染发、烫发，男生留长发、怪发，每人次扣2分。2、随地吐痰、乱扔垃圾、乱泼脏水、胡写乱划、污损墙壁地面、饭菜带入教学楼或宿舍楼、在教学区内吃零食每人次扣1-2分；从楼上向外乱扔乱泼、在操场上吃零食、乱扔等每人次扣2-3分。3、倡导光盘行动，对浪费粮食，未按规定及时回收餐具，不文明就餐/人/次 1-3分4、熄灯后不按时就寝，有迟洗、窜寝、点蜡烛、在宿舍内打牌、叫喊打闹等行为者，每人次扣1-5分，宿舍长未履行职责（及时制止或班主任及报告值班人员）减半扣分5、迟到、早退，每人次扣1分，旷课每节次扣3分，违犯课堂纪律、影响教学秩序每人次扣510分 。6、课上（或晚上熄灯后在宿舍）玩手机、教室内睡觉，每人次扣2分。7、骂人、在校园内大声喧哗每人次扣1分，在教学楼、宿舍楼内打球，不按规定熄灯、锁门等，每人次扣1-2分8、不能正视缺点、错误、顶撞、辱骂教职工或值勤人员每人次扣1-4分9、劳动中私自脱岗、不按时完成任务/人/次 1-3分10、男女生不文明行为视情节轻重扣减 2-5分11、偷看、传播黄色或不健康书画、视频等/人/次 4分12、吸烟每人次扣2分，喝酒每人次扣3分，私自出入校园每人次扣5分，夜不归宿、打架、偷盗、赌博、酗酒每人次扣5-10分，打群架、酗酒闹事、每人次扣10-15分，勾结校外人员寻事打架每人次扣 15-20分13、携带管制器具每人次扣5-10分，携带棍棒等每人次扣 2-5分14、损坏财物分“有意”和“无意”两种情况：无意损坏损坏桌椅（凳）、门锁或床板、玻璃、供水、供暖设施等公物扣 1-6分；损坏线路或私自乱接电线、换灯头、私用电器 每人次扣5分15分；有意破坏公私财物的加倍扣分。15、学校、班级组织的各种集体活动（包括升旗、两操、活动）（1）无故不参加/人/次 2分（2）迟到、早退/人/次 1分（3）不服从指挥或管理，大声喧哗、起哄、无理取闹/人/次 1-4分16、在卫生检查中（1）宿舍卫生不合格扣每个成员一人次1分，宿舍卫生脏乱差扣每个成员2-3分（2）未打扫或打扫不彻底，当天值日生减2分，宿舍长减1分（3）床上用品脏、乱者/人/次 1分（4）不干净衣服积在一起长期未洗者/人/次 1分（5）墙上乱挂衣物、包等/人/次 1分（6）床下摆放不整齐/人/次 1分（7）不叠被子者/人/次 3分（8）教室、卫生责任区未按要求打扫 或脏乱差 1-3分所有厕所卫生加减分按其它检查的2倍加减分。其他未尽事宜扣减分可由各系组织评定小组酌情议定。四、考核结果的处理1、考核结果每学期进行一次总评，得出每位学生的学期综合考核分数，学期综合考核分数达90分以上者为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，60-69分为基本合格，60分以下为不合格。学期学生操行考核分数装入学生个人档案。2、凡个人操行考核分数达良好以上者，该学期才有资格参评所有荣誉称号。3、凡得分到70分者以下进行预警，班主任必须通报其家长，并与家长一起对学生进行教育；凡得分低于60分者，