全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
口语交际双向互动的课堂操作 123 新的课程标准中提出一年级应达到的口语交际目标是:(1)学说普通话,逐步养成说普通话的习惯。(2)能认真听别人说话,努力了解讲话的主要内容。(3)与别人交谈,态度自然大方,有礼貌。(4)有表达的自信心,积极参加口语交际,踊跃发表自己的意见。教材中安排了六次专项口语活动,大多是从儿童生活中来,符合儿童年龄特点,紧密结合儿童生活实际和思想实际。如有趣的游戏、我们的画、这样做不好紧密联系儿童的现实生活。我会拼图、该怎么办小兔运南瓜有助于丰富儿童的想想象,发展创新思维。这些内容充分体现了时代性,成为儿童乐学、好学的重要前提。新大纲指出:“口语交际能力的培养要在双向互动的语言实践中进行。”强调了“双向互动”在口语交际训练中的重要作用,也为口语交际指明了方向。11月份参加了葫芦岛市小学作文教学经验交流会,听了实验小学王丽老师执教的我会拼图一课,感触颇深。在我们的具体教学实践中,我们也力求把“双向互动”真正落到实处。一、作好“互动”前的准备1、明确目标:课堂教学的各项活动紧紧围绕教学目标进行。要提高学生互动的有效性,就必须让每位学生明确训练目标,目标明确了,学生就学有方向,交流起来,就不会盲目和随意。如我们的画一课教学目标:(1)能说出自己的画的内容和作画时的想法。(2)激发相互交流的兴趣,敢于发表自己的看法。(3)培养说话大方,听话认真的习惯。2、提出要求。每课内容都相应地提出不同的要求,有了详细、具体的要求,学生交流起来就不会感到困难。3、教师示范。对于一年级学生来说,互动前的示范很重要。因为小学生模仿力强,直观形象的示范,能使他们从中学到甚至悟出一些交际语言、方式和态度。4、划分小组。口语交际课的双向互动多以小组合作形式进行。分组时,把好、中、差学生合理搭配,有利于学生相互补充,相互评价,相互启发,相互促进。二、加强“互动”中的调控课堂教学是一个动态的变化、发展过程,它不可能完全按教育(上网第一站35d1教育网)预想进行,作为组织者教师必须加强调控,促进“互动”的不断深入。1、援助。由于小学生阅历少,口语能力弱,在口语交际中,必然会有这样那样的疑难和困惑,需要适时给予帮助和指导。教师提拱礼貌用语,对听说习惯、交际方式、态度、礼仪进行指点。2、诱导。口语交际训练也要体现学生学习的自主性,学生遇到一些问题,教师不能越俎代疱,通过语言提示、问题探究等手段,启发学生自我解决。3、参与。教师以一个学习者的身份,加入到合作学生小组中,成为学生学习的伙伴。教师的直接参与,一方面有利于营造一种平等、民主交流的欲望;另一方面,能及时而全面发现学生口语交际中出现的各种弊病,并立即予以提醒、点拨和纠正。4、激励。在双向互动中,教师不时时机地给学生以鼓励,以挖掘其更大的交际潜能。三、重视“互动”后的反馈这是检验口语交际训练效果的重要一环,只有通过反馈,才能掌握交际现状与目标的差距,才能准确发现存在的不足,以便对症下药,及时补救,最终达到强化正确,纠正偏差的目的。1、评价、矫正。根据汇报的情况给予恰如其分的评价,好的肯定,不足的指出,分析原因,提出富有针对性的矫正意见。2、质疑、探究。留点质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国网甘肃省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(突破训练)
- 2026秋季国家管网集团华南公司(广东省管网公司)高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)含答案详解(能力提升)
- 2026秋季国家管网集团华南公司(广东省管网公司)高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)附答案详解ab卷
- 2026国网湖南省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库浓缩500题及答案详解(名师系列)
- 2026秋季国家管网集团建设项目管理公司高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)带答案详解(能力提升)
- 2026秋季国家管网集团储运技术发展有限公司高校毕业生校园招聘考试参考试题(浓缩500题)含答案详解(综合卷)
- 2026秋季国家管网集团华南公司(广东省管网公司)高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)及答案详解【名校卷】
- 2026秋季国家管网集团福建公司高校毕业生招聘笔试备考试题(浓缩500题)含答案详解(精练)
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)及参考答案详解(b卷)
- 2026年洛阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(培优)
- 创新驱动发展:江苏省高技术产业创新模式与发展路径研究
- 实验诊断学试题库(附答案)
- 为浪漫而生的诗人徐志摩
- 2025至2030电力系统模拟器行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025年云南白药集团招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 不良资产知识课件
- 药店人员培训管理制度
- 挂篮施工安全教育题库
- 2025年4月自考00012英语一试题及答案
- 公司电动车车棚管理制度
- 突发公共事件对转化进程的冲击效应-洞察阐释
评论
0/150
提交评论