管理层培训计划.xls

管管理理人人员员培培训训计计划划 项目结构导入层次具体问题详细内容 基本心态 认识行业 行业定位 国民经济第三产业 服务业 餐饮业 行业特点 劳动密集型 工作节奏感强 接触对象为人 即时性强 随即性强 专业细分程度高 竞争激烈 客户要求高 工作时间长 薪水较高 用人需求多 专业限制低 认识企业 怎样认识 企业文化 企业性格 创始人性格 企业文化 家的文化 尊重文化 关注员工成长 心灵成长 业务技能成长 认识自己 我的位置中层管理者 承上启下 既往开来 我的角色营运部 一线 业绩 利润 稳定 发展 培养 育人 我的责任 担负着 不断提升营业绩效的责任 企业发展持续盈利的责任 营运系统稳定的责任 营运功能能够复制的责任 让顾客持续满意的责任 餐饮企业创新经营的责任 餐饮企业品牌维护的责任 打造营运管理团队的责任 培育营运工作团队的责任 维护连锁经营形象的责任 我的使命教育 制度 长治久安 我的目标企业发展 个人提升心态 能力 技能 资金 人脉 我的心态 为亲 服务式管理 家长式管理 微笑式管理 全局意识 团队协作 因果原理 为师 教育心态 教练心态 自我管理心态 为君 完全责任人心态 三层管理心态 为臣 等价交换心态 解决问题心态 走动管理心态 负面不扩散心态 我的问题 我的问题 罗列我们遇到的问题 解决原则 内求 外求 心力 能力 愿力 心力 基本能力 认识能力 能力方向 管理对象 人 管理核心 人心 管理进步 老式管理 现代管理 人本管理 人心管理的进化 管理目标 员工成长 企业发展 真正能力 我们希望 改正错误 回报企业 忠诚 执行力 掌握基本技能 直指人心 惭愧心 感恩心 欢喜心 恭敬心 上进心 怎样做到 员工会不会自己做到 从哪里做起 掌握能力 掌握人心 惭愧心 责任感 敢于承担责任 维护公司利益 虚心接受意见 勇于承认错误 其他方法 感恩心 了解关心下属 尊重下属 善于倾听 其他方法 欢喜心 亲和力 幽默风趣 掌握沟通能力沟通技巧 良好的判断能力 整合能力 拆分能力 激励能力 其他方法 恭敬心 能够站稳立场 公正廉明 良好的个人素质 良好的应变能力 稳不急 批评的艺术 不找任何理由 执行能力 其他方法 上进心 足够的业务知识 管理的技巧 及时的答复 完成 回报 积极建议 创新思维 其他方法 做到方法 自省改过 正己化人 顺愿明理 长善救失 运用能力 能力作用 掌握能力 归类 测试 将合格的领导的十大能力归类 运筹帷幄的决策能力 先人一步的创新能力 八面玲珑的协调能力 基本心态 认识自己 我的心态 为臣 各尽其能的用人能力 坦诚相见的沟通能力 以身作则的威信能力 审时度势的应变能力 井然有序的规划能力 赏罚分明的激励能力 兵贵神速的高效能力 引申外延 心法生万法 道不远人 管理到做人 工作到生活 答疑 反馈 基本技术 技术学习理论 店长责任 店长岗位职务责任 店长日工作流程 答疑 反馈 技术应用实践 大店与小店的工作导入 人事 行政 企划 财务 外联 公关 工程 营运 厨务 生产安全 出品质量 服务质量 卫生环境 出品速度 人力成本 原料成本 客情维护 推销能力 费用控制 技术提升 顺序业绩 团队 士气 流程 标准 梯队 文化 品牌 答疑 反馈 基本能力 运用能