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谈企业补充性保险对企业管理的影响 企业的社会保险有利于激发职工工作热情，有利于职工队伍建设，那么，企业补充性保险对企业管理的影响是? 摘要：补充性保险对企业的管理有着双重的影响，近些年来逐步受到企业的关注，其代表内容包括企业的补充医疗以及养老保险。本文从企业的补充性保险代表内容入手，综合分析了企业补充性保险对企业管理的利弊影响。 关键词：企业;补充性保险;企业管理 企业补充性保险在实际的企业管理中主要的功能集中在企业资产保障以及企业的经营风险管理，但是从增加了企业成本的角度分析，企业的补充性保险也存在一定的实践性弊端，需要综合考量，深入分析其对企业管理的利弊影响。 一、企业补充性保险内涵 在了解企业补充性保险之前首先需要了解社会保险的内涵。通常来讲社会保险指的是通过国家严格立法并进行资金多渠道筹集进而对社会中全部劳动者提供的经济性补偿，而该种经济性补偿通常在劳动者生育阶段以及出现工伤或者是失业、年老、患病等状况予以提供，进而通过该种经济性的有效补偿促使社会劳动者拥有最基本的实际生活保障。而企业补充性保险则从属于社会保险，强调了经济性补偿提供者为社会企业。企业通过对职工进行补充保险如养老保险以及医疗保险的实际缴纳进而维护职工的实际人身以及经济利益。一旦职工在实际工作环节中出现任何人身方面的危险事故，均能够实际得到经济补偿。而这对于企业稳定职工队伍以及提供自身职工良好的就业环境起着至关重要的作用，企业也通过补充性保险实现了职工个体与企业自身双向的良好发展。 二、企业补充性保险对企业管理的有利影响 1.维护职工队伍稳定 企业的社会保险有利于激发职工工作热情，有利于职工队伍建设。企业的社会保险涉及职工家庭生活的多个方面，让职工在遇到个人困难时有能力应对，这同时也是企业对职工人文关怀的重要体现，同时也是企业对职工能力的肯定的重要表现，能够让职工增加对企业的认同，自觉维护公司利益，将企业的未来发展和自己的生活幸福紧密相连，同时也能让职工意识到自己未来的生活保障基础来自企业的良好运营和发展，只有企业拥有了良好的发展才能有自己的未来发展。 2.促进企业社会贡献实现 从企业的社会贡献角度分析，企业作为一个社会物质财富创造主体，企业的整体运行能耗以及对社会的贡献程度都将对社会产生重大影响。企业的补充性保险不仅对企业的管理带来多种有利影响，同时也能够对社会良好竞争发展体系建立提供重要依据，企业的社会贡献程度很大一部分都来自企业的补充性保险的附加价值实现。企业的补充性保险完善直接有利于社会就业问题的缓解，有
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