试用员工转正调查表.xls

1 试试用用员员工工转转正正调调查查表表 姓姓名名部部门门性性别别学学历历 目目前前岗岗位位主主 要要工工作作事事项项 请根据自己工作的实际情况 在备选答案中选出一个 在答案后的 中打钩 1 你你认认为为目目前前的的工工作作 2 工工作作的的量量是是否否恰恰当当 3 你你很很清清楚楚自自己己的的工工作作职职责责和和目目标标 4 你你觉觉得得在在你你的的岗岗位位上上有有很很多多让让你你发发挥挥能能力力 施施展展才才华华 的的地地方方 5 目目前前的的工工作作时时间间安安排排是是否否合合理理 6 同同事事与与你你的的关关系系是是否否融融洽洽 7 你你认认为为公公司司有有一一个个明明晰晰的的战战略略规规划划和和共共同同的的远远景景对对员员工工会会 起起到到什什么么作作用用 8 你你对对公公司司的的文文化化和和氛氛围围 9 你你的的工工作作是是否否得得到到了了领领导导和和同同事事的的认认可可 10 你你的的职职业业倾倾向向是是 11 你你觉觉得得目目前前最最大大的的问问题题 12 你你如如何何评评价价公公司司的的企企业业文文化化和和氛氛围围 比比如如 鼓鼓励励创创 新新 尊尊重重个个人人权权利利 宽宽容容等等 其他 13 你你认认为为你你的的工工资资收收入入公公平平合合理理 14 如如上上题题选选择择c或或d 对对工工资资不不满满的的主主要要原原因因在在于于 可可多多 选选 15 除除薪薪酬酬外外 你你最最看看重重的的是是 16 你你认认为为公公司司目目前前的的福福利利政政策策 节节日日礼礼品品 健健康康体体检检 礼礼金金 带带薪薪假假期期等等 是是否否完完善善 很合适 并且有信心 有能力做好 是我喜欢的工作 但我的能力有所欠缺 不是我理想的工作 但我能够做好 太多 适中 很少 不太适合 希望换一个岗位 很合理 较合理 一般 非常赞同 有很大部分 很少 不合理 非常明确 不确定 不明确 很融洽 较融洽 一般 不融洽 非常认同 需要慢慢融入 不太喜欢 太有必要了 明确了公司和员工的发展方向 提高员工凝聚力 有必要 激发士气 没必要 都是虚无缥缈的东西 不现实 非常认可 较认可 一般 不认可 希望在目前这个方向一直干下去 希望换一个方向 根据环境的变化可以考虑变化 没有想过 非常满意 合理 一般 不合理 发展方向不明 工作没有成就感 工作环境氛围较差 暂时没有 没有提升能力的空间 与同事想比较 不公平 与市场上同等职位想比较 不公平 你的能力和责任有所增加 收入却没有相应增加 不适应公司薪酬政策 无所谓 与我无关 不明确公司文化 2 你的建议 其他 17 试试用用期期你你得得到到了了充充分分的的指指导导 使使你你能能够够尽尽快快进进入入工工作作状状 态态 18 你你迫迫切切希希望望给给你你提提供供什什么么样样的的培培训训 可可多多选选 其他 19 你你认认为为接接受受培培训训后后的的工工作作效效果果会会很很好好 20 你你认认为为 你的建议 21 如如果果要要进进行行绩绩效效考考核核 你你认认为为应应考考核核 可可多多选选 22 公公司司的的职职能能部部门门 人人力力资资源源 财财务务 行行政政 商商务务 能能 否否很很好好的的服服务务于于你你所所在在的的业业务务部部门门 其他 你的建议 23 在在你你们们部部门门 每每个个人人都都很很明明确确自自己己的的工工作作职职责责 且且紧紧密密 合合作作完完成成工工作作 24 在在你你们们部部门门或或团团队队中中 大大家家经经常常交交流流分分享享新新的的想想法法和和 工工作作流流程程以以提提高高工工作作效效率率 25 你你的的主主管管在在团团队队中中非非常常提提倡倡团团队队合合作作 26 你你认认为为你你们们团团队队的的士士气气和和凝凝聚聚力力很很高高 你你在在这这个个团团队队 中中工工作作很很快快乐乐 27 你你对对直直接接主主管管 上上级级的的领领导导风风格格 28 你你工工作作表表现现出出色色时时能能够够得得到到直直接接领领导导的的赞赞赏赏 29 您您的的直直接接上上级级一一般般通通过过何何种种方方式式检检查查您您的的工工作作 30 你你认认为为造造成成部部门门间间协协调调困困难难 主主要要原原因因是是 其他 其他 31 您您认认为为公公司司目目前前明明显显的的竞竞争争优优势势是是什什么么 32 您您认认为为下下列列哪哪几几种种方方式式最最能能够够更更好好地地提提高高您您的的积积极极性性 和和创创造造性性 好的工作环境 工作的成就感 和谐的人际关系 是 否 非常同意 同意 某些方面有待提高 不太满意 公司文化 岗位知识 与本职专业工作相关 管理技巧类 公司只重视管理层培训 公司对所有人都很注重培训 公司不重视员工培训 非常同意 同意 不同意 不确定 工作任务完成情况 工作态度 工作能力 和以往相比较 是的 还没有接触过 某些方面需要提高 非常同意 同意 不确定 不同意 非常同意 同意 不确定 不同意 非常同意 同意 不确定 不同意 非常同意 同意 不确定 不同意不同意 非常认同 认同 需要慢慢磨合 不认同 非常同意 同意 不确定 不同意 人才优势 相关制度不完善 工作职责不明确 沟通技巧 对方责任心不够 定期书面汇报 非定期书面汇报 定期口头汇报 非定期 随意的口头汇报 16 你你认认为为公公司司目目前前的的福福利利政政策策 节节日日礼礼品品 健健康康体体检检 礼礼金金 带带薪薪假假期期等等 是是否否完完善善 3 A 收入提高 B 福利改善 C 职位晋升 D 挑 战性的工作 E 培训机会 F 领导认可 G 其他 其他 33 你你如如何何评评价价自自己己 比比如如 效效率率 工工作作业业绩绩 创创新新等等 34 您您认认为为公公司司的的优优秀秀员员