




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
以考导教授人以渔教育论文 阅读是中学语文教学的一个重要内容,同时也是中考的重点和难点,其分值往往占总分的30%左右这一部分对学生来说,却是失分大头,一般能拿上大半分数就不错了,不少人答案写得满满却只得了那么可怜的几分学生普遍很怕做阅读题,觉得无从下手我认为学生的阅读理解能力不高的主要原因是教学方向上出现了偏差不谈小学,仅仅初中三年,6本教材,包含众多中外名篇我们的教师就着教参细细讲解每一点,字词含义,人物形象,中心思想等等,惟恐漏了一条学生也苦,笔记记了一大篇临了考试,换了几篇新文章,学生照样束手无策新课标明确指出,评价学生阅读的标准是其综合理解能力大部分教师上课重知识灌输,轻能力培养,正是学生阅读出现上述问题的症结所在新课标为我们明确指出了学生要具备的五大能力,词句理解,文意把握,要点概括,内容探究,作品感受将这五大能力的培训科学有序地散化于日常阅读教学之中,这是我目前探索的一条有效阅读教学之路下面,我就具体谈谈我的一些做法 一、知彼知己,增强信心 每当我接手一个新班,我不会一开始就直接给他们讲解课文,而是花上12节课的时间让学生见识一下去年的中考试卷,对于考什么内容,有些题型,做到心中有数尤其现代文阅读这一块,我明确告诉学生,所占分值大,又不考书上的课文学生听后面露难色质疑课文有没有必要学习我乘机解惑,中考阅读考的是大家的综合理解能力,老师将在课文的学习逐步培养大家的这种能力,只要他们能将每一篇课文当作试卷中的阅读题一样认真思考,能力自然水到渠成学生心里有了底,学习有了方向,自然就愿意努力学习而不是盲目畏难了当然,这种思想在今后的教学中要不断灌输,并且在学生学习的过程中稍有进步就多多肯定,鼓励,这样,学生的信心会更足一些,兴趣也会更浓一些 二、解析考点,循序渐进 新课标中指出的五大能力点,我在日常教学中解析为三个层次,理解,赏析探究具体操作时我划分了五个教学时间段第一时间段重理解,第二时间段重赏析,第三时间段重探究,第四时间段重融合,第五时间段重规范具体时间段的长短由教师依据实际情况制定 1.第一时间段:理解 培养能力:整体感知,概括阐释 常见题型:文章的主要内容,词语的语境意,人物的形象,重要句子的含义,中心思想等等 教学示例:七年级下册第一单元第三课我的老师 依据能力培训要求,参照常见题型,我在教学中重点提出如下问题 A文章写了有关蔡老师的七件事? B蔡老师是个什么样的人? C“狡猾”在文中意思? D为什么说“她爱我们,并没有存心要打的意思”? E我和蔡老师之间样的感情? 2.第二时间段:赏析 培养能力:品味语言,欣赏手法 常见题型:词句的妙处,修辞的作用,语言的特色,写作手法及表现手法等等 教学示例:七年级下册第一单元第三课我的老师 随着能力培训的变化,我的问题设计也随之变化 A教鞭轻轻地敲在石板边上,轻轻可否去掉,为什么? B请从文章中找出包含修辞的句子,并说出使用的妙处 C本文的语言风格? D七件事,些详写,些略写,为什么这样安排? 3.第三时间段:探究 培养能力:结合体验,作出评价 常见题型:找出喜欢的句子并说出理由,谈谈对文中某些问题的认识,自己对文章的评价,续写等等 教学示例:七年级下册第一单元第三课我的老师 随着能力培训的变化,我的问题设计也随之变化 A找出文章中你最喜欢的句子并说出理由 B你喜欢蔡老师?说明理由 C假如你是作者,在得知蔡老师音讯后,给她写一张明信片 45阶段是个融会贯通的阶段,做法与上述相似,只是重点就不一定局限于一方面了 三、授人以渔,举一反三 在进行前三阶段训练时,教师一要设计好对应的训练题,二要把解题思路,答题方法同时传授给学生 1.从记叙文的六要素出发来概括文章的主要内容 2.从人物的外貌,语言,心理,动作等描写中感受人物形象 3.抓住文章标题,首尾及中心句来把握中心思想 4.重点词句的意义与中心思想有关 5.修辞常考的无非比喻,拟人,夸张,排比,反问之类作用是生动,形象,增强气势,加强语气等等 6.写作手法一般是首尾呼应,详略得当,正面描写与侧面描写相结合 7.表现手法一般有托物言志,咏物抒怀,欲扬先抑,联想,象征等等 8.谈感受,理由要充分 9.谈观点,要结合实际,言之成理 10.续写内容要结合文章展开想象,不能天马行空 11.评价人物要全面,客观 12.答题语言要规范,完整,流畅,简要 这些思路技巧要在平时阅读教学中反复强化,才能让学生掌握方法,从容应对陌生的阅读文章 通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025工程师挂靠合同详情
- 军事人才选拔面试实战模拟试题库
- 电工行业专业发展:接线电工面试题及答案心得体会
- 医学领域求职者必 备技能集锦:辉县中医院面试实战模拟题库
- 皮肤病的治疗保健技术解读
- 换届业务知识培训课件
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西仓库管理员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆保安员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年度生物制药行业研究员岗位劳动合同参考模板
- 2025年智能社区住宅全屋定制装修监理及一体化物业管理服务合同
- 高级西点师习题及参考答案解析
- 2025年中学教师资格证《教育知识与能力》模拟试题-附解析
- 2025版劳务公司挂靠合作服务合同模板下载
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- 2025安徽医科大学辅导员考试试题及答案
- 中国急性缺血性卒中诊治指南(2023)解读
- MOOC 中国电影经典影片鉴赏-北京师范大学 中国大学慕课答案
- 台州市街头镇张家桐村调研报告
- U9_生产管理_Unit2_备料的领用与发放_V2.1
- 压力容器制造通用工艺规程
- 斗式提升机说明书
评论
0/150
提交评论