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新领导力与有效沟通（下） 试卷92分考试时限：60分钟00 16 30及格分数：60分考试说明：1、曾国藩的从政奥秘是“归功于上”。正确错误2、领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西。正确错误3、领导艺术和政客艺术是一回事。正确错误4、考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。正确错误5、理论在一个国家实现的程度，决定于理论满足这个国家需要的程度。正确错误6、领导是人类自觉的社会活动。正确错误7、领导绩效和政府绩效存在着明显的区别。正确错误8、危机领导被称为“刀尖上的舞蹈”。正确错误9、领导艺术具有创造性、非模式化和有效性三个特点。正确错误10、领导决策是领导者的基本职能和首要任务。正确错误11、领导者在突发性公共危机事件中所应采取的指挥方式是( )。说服师范命令惩罚12、领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是( )。常规型决策非常规型决策经验型决策危机型决策13、领导选才用人的核心问题是( )。人才的阶级问题人才的标准问题人才的专业问题人才的培养问题14、孔子曰“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”这意味着领导者的领导方式应该是( )。教育说服式民主集中式示范式命令式15、能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为( )。职位强制力影响力品德16、从性质上说，领导者与被领导者的关系是( )。公仆与主人的关系服务与对象的关系创新与源泉的关系对立统一关系17、适用于下属精明强干，所处理事情复杂多变，领导对情况也不甚清楚，需要充分发挥下属主动性和创造性的授权类型是( )。刚性授权弹性授权惰性授权模糊授权18、现代领导活动从根本上说就是( )。发号施令的活动创造性的活动传达上级指示的活动协调矛盾的活动19、当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原决策目标或方案进行根本性的修正，这就是( )。战术决策战略决策追踪决策经验决策20、在现代决策体制中，构成决策中枢系统的是( )。广大群众基层领导者中层领导者高层领导者21、领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为( )。人才选拔制度人才规划目标人才判断标准人才使用原则22、用来调整人与人之间以及个人与集体之间、个人与社会之间关系的行为规范的总和的是( )。习俗价值观法律道德23、根据领导机关中最高决策人的多少来划分，领导体制可分为( )。集权制与分权制一体制与分离制一长制与委员会制层次制与职能制24、在领导系统中，高层领导者的主要职责之一是( )。协调各部门之间的关系确定战术策略执行战略战术解决具体问题25、领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为( )。领导性格气质组合领导集体素质结构领导集体的知识结构领导集体的智能结构26、人们可以从已知事物的发展过程及结果，推测另一个相似事物未来的发展变化过程及结果，这属于科学预测原理中的( )。连续性原理可靠性原理因果性原理相似性原理27、在领导工作中，始终被摆在首位的问题是( )。领导目标方向领导效率领导效益领导能力28、领导科学的研究对象是( )。领导活动领导关系领导者领导环境29、领导的社会属性是指( )。领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要领导活动体现为统一的意志和权威领导活动是一切规模较大的群体活动所必需的30、领导者的职务、权力和责任的对应性，称为( )。分层领导原则权责一致原则管理幅度原则集中领导原则31、关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中正确的是( )。领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系领导观念产生于一定时代的领导实践领导观念和领导行为之间是辩证的关系领导观念制约着领导行为的结果32、通常来说，科学决策的整个过程包括( )几阶段。明确问题，确立目标集思广益，拟定方案分析评估，选择方案实施方案，完善决策33、能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备( )。预测和决断能力组织指挥能力交际协调能力应变创新能力34、( )构成领导效能的三个基本要素，是相互依存、相互渗透和相互促进的。领导能力领导效率领导效益领导目标35、领导艺术的特征有( )。虚无性规律性经验性非模式化36、思想政治工作的功能是对人们进行( )。强制命令多元放任思想改造有效激励37、战略具有的本质特征包括( )。全局性长期性应急性层次性38、合理的领导集体素质结构应具有( )。梯形的年龄结构同一的气质结构相似的知识结构互补的智