图书馆文化建设论文.doc

图书馆文化建设论文 图书馆的合理利用能够带动企业的整体发展企业文化的正确树立是企业发展的根本而图书馆对企业文化的影响越来越重要两者互利共荣共同为企业带来精神上和物质上的利益下面是小编收集整理的图书馆文化建设论文希望对你有所帮助！ 1、引言 企业文化是一个企业的核心企业文化的根本要“以人为本”企业要想不断地发展与壮大就必须提高企业的经济效益企业图书馆若要在企业中发挥作用就必须充分利用企业图书馆的职能企业图书馆并不是企业的管理层但却能够鼓励和调动企业员工的积极性让每一个员工了解企业了解企业文化为企业员工营造出良好的学习氛围提高企业员工的思想建设 企业员工从思想上对企业态度的转变会为企业带来良好的发展前景一个舒适、平等的工作平台有时比物质做层面更有吸引力企业的经营实际上就是企业文化的经营良好的企业文化不仅仅会感染每一名企业员工更会为企业的服务对象带来精神上的依赖进而提高企业的经济效益 2、图书馆在企业文化建设中的作用 2.1树立企业品牌 我们常说顾客是上帝但顾客也是可以被我们引导的在高楼大厦不断增多的城市中很多人常常不知道自己想要的企业对消费者的人是不应该停留在表面的消费者需求上面而是要深层次的挖掘消费者的精神需求要赋予企业文化真正的含义瞄准消费者的真正需求树立正确的企业品牌企业文化也是企业未来发展的基石企业的发展不但要靠着地区发展优势和企业制度创新、人才引进更要依赖于正确的企业文化为企业的未来发展留下想象空间和发展空间企业文化在形成过程中首先要以人为本其次是企业的产品最后是社会的影响 2.2增强企业文化的沟通交流 沟通不是单方面的企业文化的沟通交流也是一样企业的内部之间的沟通企业与社会之间的沟通企业与消费者之间的沟通等等企业文化的沟通不仅仅是我们常说的人与人之间的沟通交流上下级之间的谈心而是以参与文化活动的方式共同参与这种方式为企业的内部运营提供了良好的文化氛围具有创新精神企业文化的传播不是一蹴而就的要慢慢地渗透长年累月的积累逐渐形成企业的价值观和凝聚力 3、图书馆在企业自主创新中的作用 随着社会的不断发展和进步企业的生产模式和运行管理手段也在不断地进行着改革如果我们说前几年的企业发展口号是“创造机遇挑战常规超越自我步步领先”那么今后就应改为“创新品牌提高品质”在人们的物质需求不断满足的同时人们对品质的要求越来越高保证产品质量是企业对社会的一种承诺 企业文化与企业产品质量之间也有着一定的内在联系一个好的企业文化有助于提高企业产品在公众视野的影响力增加人们对企业产品的需求1图书馆正是企业文化的传播者一方面能够宣传企业文化另一方面在企业的自主创新过程中可以提供相关资料有助于企业文化的形成 4、在企业文化建设中图书馆的具体措施 4.1图书馆应加强宣传企业文化建设的作用 企业文化建设不仅包括企业产品、企业管理手段、企业运营方式、广告和企业形象的塑造还包括企业的设备、技术能力、材料的购置等方面全球经济的不断发展已经给环境造成了一定的影响在现在的企业文化建设中一定要考虑环境建设的重要性走可持续发展之路环境文化建设已经渗入到企业文化建设中在企业文化建设中一定要结合当地的环境情况和企业实际发展需求对企业形象的设计和广告的制作提供方向企业文化原则应强调企业产品的质量在市场中顾客对产品的选择实际上就是对品质的选择保证做出优质的产品是树立企业信誉和品牌形象的基础 4.2图书馆应重视企业行为文化建设 图书馆要利用自身庞大的馆藏优势对企业进行规划按照规划标准对企业的办公区、活动区、生产区等进行全面覆盖从而形成统一、美观、容易区别的企业整体形象2企业还应该加大对物质设施、文化设施的投入改善企业员工的工作环境和休息场所结合员工的兴趣爱好积极策划唱歌、书法、绘画、打球等文化活动企业可以组织一些具有社会价值的文化交流使企业员工增加自身素质水平积累文化知识增强员工的凝聚力同时在策划组织这些活动时应秉着勤俭节约的原则避免铺张浪费 4.3图书馆应重视企业文化制度建设 企业文化制度是对企业自身目标和员工行为给予一定约束的制度它具有共性和强制的行为规范标准企业文化制度对每一位企业员工的行为进行着约束它对企业员工的职责、企业的生产流程、企业的考核制度、企业每一工作环节的责任归属等方面都有明确的规定3图书馆应注意企业文化制度的执行加强企业创新建设中的企业制度文化管理 4.4图书馆应加强网络信息建设 在计算机技术和网络技术不断发展的今天互联网的应用已经在社会的发展中起到重要的作用成功的企业离不开人才的管理科学的管理手段是企业人力资源部门开发的重点图书馆应该利用馆藏资源给企业员工的技术创新和技术知识累积提供查阅资料企业如何利用网络技术通过现代化的程序管理手段实现自动化办公流程对工程项目进行合理管理建立完善的财务管理系统建立完整的人力资源体系实现企业内部各部门之间的信息共享是企业发展的重点 加强网络信息建设可以帮助企业文化的建设通过将企业文化的精神理念共享到网络平台进入企业员工的心里图书馆可以通过网络平台建设一个企业自己的网站企业的领导可以通过网站发布信息增强与员工之间的交流使员工更好地为企业服务 4.5图书馆应加强企业精神文化建设 企业精神文化是企业文化建设的核心企业文化受社会环境变化而变化它被整体社会环境所制约时代的不断发展人们消费方式的逐渐变化都会对企业文化产生影响企业文化要以人为本不仅仅要重视物质文化建设还要重视精神文化建设 企业的发展离不开人力、物力、技术、设备、资源等元素人力是企业发展的关键图书馆应用科学的发展引导企业坚持“以人为本”的思想观念把对人才的管理放在企业管理的重要位置刺激企业员工发掘自身价值在企业管理中要强调人人平等、推己及人、互帮互助营造出企业是我家的工作环境提高员工的归属感和责任感提高自身的工作效率和工作水平真正为了企业的发展而努力 5、结论 图书馆的合理利用能够带动企业的整体发展企业文化的正确树立是企业发展的根本而图书馆对企业文化的影响越来越重要两者互利共荣共同为企业带来精神上和物质上的利益 在图书馆的管理方面不要局限于老的管理手段要多进行创新多向国外成功的企业图书馆建设吸取经验要为企业文化建设提供良好的发展环境加深企业高层“尊重科学尊重人才”的思想观念建设具有企业特色的企业文化为企业的经济发展提供一份保障为中国的经济建设贡献自己的一份力量 【参考文献